2013年朝陽市雙塔區公開招聘事業單位人員公告
根據《雙塔區公開招聘事業單位工作人員實施方案》，現將我區面向社會公開招聘事業單位工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘共招聘14人,具體見所附《2013年朝陽市雙塔區公開招聘事業單位人員職位表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。
2、年齡在18—30周歲(即1983年9月至1995年9月期間出生)。全日制碩士研究生及以上人員報考年齡放寬到35周歲；報考采礦工程專業或采掘專業崗位，具有5年及以上安全生產業務工作經歷的，年齡放寬到45周歲；報考礦井通風與安全專業崗位，具有5年及以上安全生產業務工作經歷的，年齡放寬到40周歲。
3、具備招聘職位所要求的其他條件。
2013年7月通過考試被聘用為雙塔區編外用工人員中的1997年-2000年按雙塔戶籍（含桃花吐鎮籍、孫家灣鎮籍和長寶鄉籍）考錄的朝陽農校畢業生，不受年齡、學歷、專業限制，可以報考農業相關部門的崗位。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未結案或正在接受紀律審查的；國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2013年9月2日至2013年9月5日，上午8:00—11:00，下午14：00—17：00。
2、地點：報名采取現場報名方式，地點在雙塔區文化路二段6號（雙塔區武裝部辦公樓四樓事業單位招考報名室）。
報名時須持本人二代身份證、戶口本、畢業證、學位證等證件原件和復印件（一份），以及近期同版免冠一寸彩色照片（3張）、報名表（一份）、與原單位解聘(勞動)合同的證明或單位同意報考的證明。報名費每人100元。
報考者應對所提交的信息和資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
報名工作結束后，由招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查。每個招聘職位報名人數與招聘數應達到5：1，達不到該比例的，則調整或取消該職位招考計劃。經審查符合報考條件的人員名單將于9月7日至9日在雙塔區政府網站（www.lnst.gov.cn）上公示三天。公示無疑議的，發放準考證。
（四）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為行政職業能力測試和申論，滿分為100分，占總成績的50%。考試時間120分鐘。考試時間、地點以準考證為準。
2、面試。以招聘崗位和參考人員1：3的比例，按筆試成績由高到低確定進入面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者同時參加面試。面試采取結構化面試方法，面試滿分為100分，占總成績的50%。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢
按照總成績（筆試、面試折合后總分數）和對應招聘崗位人數從參考人員中由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。總成績相同者按面試成績高分者確定。體檢人員名單在雙塔政府網站上公布，公布一周內組織體檢。體檢工作在指定醫院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其聘用資格。應聘者體檢不合格的，從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補僅限一次。
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
（六）考核
重點考核考生政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現。同時，對被考核人員的資格條件進行復查。對考核不合格的，從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補僅限一次。
（七）公示
體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選在雙塔區政府網站上向社會公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后出現的職位空缺，不再進行遞補。
（八）聘用
公示期滿無異議的，填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》，報區人事部門備案，并辦理有關聘用手續。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并納入財政全額事業編制管理；不合格的，取消聘用。
聯系人：楊洪峰聯系電話：15642180800
附：《2013年朝陽市雙塔區公開招聘事業單位人員職位表.rar》。
2013年朝陽市雙塔區公開招聘事業單位人員報名登記表.rar
2013年8月26日
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