2015年云南省楚雄州武定縣第一中學引進緊缺高中教師公告
為進一步加強我縣教育人才隊伍建設，提高我縣高中教育教學質量，經研究，同意武定第一中學參加云南省教育廳舉辦的2015屆師范類高校畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會，擬招聘高中教師9人，現將有關事項公告如下：
一、組織機構
成立以一中校長為組長的武定縣第一中學2015年公開引進緊缺高中教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責2015年公開引進緊缺教育專業技術人員的領導和組織協調工作，領導小組辦公室設在武定縣第一中學，辦公室主任由魯崇貴同志兼任，成員由教育局和武定一中相關人員組成，負責處理日常事務。由武定縣紀檢監察機關和武定縣人力資源和社會保障局相關人員組成監督組，對教師招聘全過程進行監督檢查。由武定一中拍攝招聘實作視頻材料備查。
二、招聘崗位和人數
武定縣第一中學2015年計劃公開引進緊缺教育專業技術人員9名，具體招聘人數、崗位、條件詳見《2015年武定縣每中學緊缺人才公開招聘簡章》。
三、招聘的基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
(四)無違法、違紀、違規行為；
(五)具備所報崗位規定的招聘條件（詳見簡章）。
四、招聘方式及相關程序
本次招聘由武定縣第一中學組織實施，縣教育局、縣人社局全程參與監督。采取到高等院校（西南大學、云南師范大學等）發布招聘公告，符合條件的畢業生在規定時間到各院校報名點公開報名，公開、平等、擇優選拔優秀畢業生，2015年應屆云南籍畢業生實行優先聘用。
(一)發布招聘公告。武定縣第一中學2015年公開引進高中教師公告由武定縣教育局到高等院校招生就業處發布招聘公告及相關網站上公開發布。
(二)現場組織報名及資格審查。應聘者在高校內招聘點現場報名。應聘者按以下要求提供自薦資料，考評組根據應聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
1．應聘者必須持學校出具并蓋有公章的2015屆畢業生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學時間、畢業時間、所在系及專業、生源地或戶籍地等）。研究生學歷的適合專業畢業生可以為往屆，且不限生源或戶籍，但年齡必須在30周歲以下。
2．個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明、獲獎證書原件和復印件等。
3、報名及資格審查采取現場同步進行。為方便報考學生，報名時可持所在學校就業指導部門加蓋公章的證明，但在錄用時不能提供畢業證、就業報到證原件和個人檔案材料的，取消錄用資格。資格審查貫穿于錄用工作的全過程。
(三)考試（測試）。本次招聘考試采取綜合素質測試和專業素質考評的形式進行，按百分制計算，綜合素質占40%，專業素質占60%。綜合素質測試主要考核應聘者的行業法律法規，專業知識和專業實踐能力、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧，自我情緒控制及對報名崗位認知程度，舉止儀表等方面的素質，通過專家組面試打分，確定應試者的綜合素質成績。專業素質主要是考察應聘者在校期間學習成績，以學校提供的成績為主要依據，專家組按應聘者學習成績所在位次打分。
(四)確定擬聘人員，簽訂就業協議書。
根據應聘者綜合成績，經領導小組會議討論確定進入體檢的人選。武定一中負責組織擬聘人員到規定醫院按照公務員考錄體檢標準進行體檢，體檢合格者，簽訂就業協議書。體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)考核。考核由領導小組依據畢業生檔案及現實表現進行，考核合格者，方能聘用。考核不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)辦理聘用手續。體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選上報州人社局審批后，辦理聘用手續。
四、招聘時間
2015年武定縣第一中學公開引進緊缺高中教師時間定于2015年3月5日至4月30日。
五、聘后待遇及管理
被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規定的工資待遇，試用期滿經考核合格，辦理續聘手續。
附件：《2015年武定縣第一中學緊缺人才公開招聘簡章》。
武定縣教育局
2015年3月3日
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