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2015年浙江省溫州市人力資源和社會保障咨詢服務中心招聘工作人員公告

時間:2015-03-10 11:15:06 點擊:

2015年溫州市人力資源和社會保障咨詢服務中心招聘工作人員公告

   溫州市人力資源和社會保障咨詢服務中心是全額撥款事業單位,主要承擔人力資源和社會保障政策業務電話咨詢服務等工作。因工作需要,根據《溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》精神,經研究,決定面向社會公開招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象資格條件

  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3.年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);

  4.大學專科及以上學歷,專業不限;

  5.具有2年及以上工作經歷;

  6.溫州市戶籍;

  7.身體健康。

  二、招聘辦法及程序

  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

  (一)報名方式

  本次招聘采取網絡報名方式,請報考人員于2015年3月18日0時至2015年3月19日24時期間登錄溫州人事考試網(網址:http://www.wzks.gov.cn)注冊報名。逾期不再受理注冊及報名。咨詢電話:0577-89090063、0577-89090065。

  (二)資格初審及打印準考證

  1.資格初審。根據招聘崗位所需條件對報名人員進行網上資格初審,對初審未通過的人員將在其個人網上報名表中說明理由。

  2.查詢初審結果及繳費確認。請報考人員于2015年3月23日12時至2015年3月24日24時期間,登陸溫州人事考試網查詢資格初審結果并網上繳費確認,繳費后要查詢繳費是否完成。根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)文件規定,考試費為40元。未按時繳納考試費的,視為自動放棄報名。

  凡是加入銀聯的中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、平安銀行、廣東發展銀行、興業銀行、溫州銀行的銀行卡均可通過網銀支付,也可以通過支付寶支付。

  3.繳費確認人數與招聘計劃數比例不足3:1的,將相應核減或取消招聘計劃。

  4.下載并打印《筆試準考證》。已完成繳費的人員請于2015年3月26日0時—2015年3月27 日24時,登陸溫州人事考試網,下載打印《筆試準考證》。

  5.報考人員在報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

  (三)筆試、資格復審與面試

  考試內容為筆試和面試兩部分。考試總成績=筆試成績(滿分100分)× 50%+面試(滿分100分)× 50%。

  1.筆試。筆試時間為2015年3月28日下午14:00-16:30,主要測試崗位所需知識。考試采用百分制。根據筆試成績從高分到低分的原則,按招聘崗位 1:3的比例確定面試對象。如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。

  2.資格復審。對列為擬面試對象的報考人員進行資格復審。資格復審時報考人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業證書原件及復印件(各一份)、工作經歷證明。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外(國外)學歷、學位認證書原件及復印件;定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明;事業單位在編人員需提供所在單位及其上級主管部門同意報考證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符的,不得參加面試;本人未按規定時間、地點接受資格復審的,視作自動放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。

  3.面試。面試采用結構化面試方式,考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。考試采用百分制,合格分為60分。成績不合格者,不能列入體檢對象。

  4.考試結束后,根據考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定入圍體檢對象。遇總成績同分的,以筆試成績高者優先;如再相同,則需另行加試。

  (四)體檢與考核

  1.體檢對象按規定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。

  2.體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》標準并按有關操作規程執行。體檢費用自負。

  3.考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)標準執行。

  4.體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。

  (五)公示與聘用

  1.考核合格人員,確定為擬聘用對象,在溫州人才網和溫州市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。

  2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

  3.擬聘用人員通過公示后,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消擬聘用資格,在該崗位報考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。

  三、告知事項及其他

  1.有關資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示等招聘事宜將在溫州人才網和溫州人力資源和社會保障網上公布,請及時關注和登陸查詢。

  2.報名資格條件中涉及到時間起止問題的,計算時間均統一截止到2015年3月31日。

  3.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定,以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

  4.本次招聘戶籍要求為“溫州市”,可報考的對象為:溫州市各縣(市、區)戶籍的人員。截止到2015年3月9日,戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

  5.全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。現役軍人不能報考。

  6.在全日制普通高校就讀期間參加實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

  7.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員,不得報考。

  8.考試違紀違規行為的認定和處理,按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  9.本公告公示期自 2015年3月9日起至3月17日止共7個工作日。

  10.其他未盡事宜,按《2014年溫州市市級事業單位公開招聘工作人員公告》規定執行。

  溫州市人力資源和社會保障局

  2015年3月9日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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