為認真貫徹落實大理州委、州人民政府關于實施人才強州戰略的重要部署，切實加強大理市廣播電視專業技術人員隊伍建設，經中共大理市委、大理市人民政府同意，并報大理州人力資源和社會保障局批準，大理市文化體育廣播電視局所屬大理人民廣播電臺、大理市電視臺將面向社會公開考核招聘專業技術人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
招聘對象：取得國民教育大專及以上學歷畢業生;國有企業在職正式職工經所在單位同意的可報名參加考核招聘。
基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛廣播電視新聞事業，思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的品行;
(三)具有符合崗位要求的文化程度;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備履行招聘崗位職責所需的政治理論素質、專業知識和業務技能;
(六)具備報考崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
(六)機關事業單位新錄(聘)用尚在試用期內的人員;
(七)參加2015年大理州事業單位考核招聘已簽訂就業協議的人員;
(八)2011年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員，被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息的人員;
(九)法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位及具體條件
(一)大理人民廣播電臺播音員主持人2名
1.國民教育專科及以上學歷，專業不限。
2.生源地或戶籍不限，民族不限，性別不限。
3.年齡在40周歲以下(1975年3月16日以后出生)。
4.有3年以上電臺播音主持工作經歷。
5.廣播作品曾獲省級一等獎及以上獎勵。
6.具備下列條件之一：
(1)普通話水平一級乙等及以上;
(2)具有B級及以上播音員主持人資格證書。
(二)大理市電視臺播音員主持人1名
1.國民教育專科及以上學歷，專業不限。
2.生源地或戶籍不限，民族不限，限女性。
3.年齡在30周歲以下(1985年3月30日以后出生)。
4.普通話水平一級乙等及以上。
5.曾從事(電視、電臺)播音員主持人工作3年以上。
6.獲省級及以上播音主持類獎項。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2015年3月30日至4月10日。
2.報名地點
大理人民廣播電臺(地址：下關鎮人民街黃家巷10號，大理人民廣播電臺9樓904辦公室)
大理市電視臺(地址：下關鎮人民街黃家巷10號，大理市電視臺10樓辦公室))
3.報名方式
現場報名
4.報名所需材料
本人有效身份證、學歷證書以及崗位要求的相關資格、等級證書的原件和復印件;崗位要求有相關從業經歷的，需提交從業單位出具的書面證明材料;本人1寸正面免冠近照4張;《大理市文化體育廣播電視局所屬事業單位2015年公開考核招聘專業技術人員報名表》一式二份;如報考人是國有企業在職正式職工的，必須提供所在單位同意報考書面證明，否則不予受理。
此外，報考大理人民廣播電臺播音員主持人崗位的還需提交：
個人播音作品，時長30分鐘以內
報考大理市電視臺播音員主持人崗位的還需提交：
個人普通話等級證書及獲獎證書及復印件
5.資格審查。根據招聘條件，由大理市文化體育廣播電視局和招聘單位對報考人資格進行審查，并報大理市人力資源和社會保障局審核備案。審查合格人員進入考核程序。
(二)組織考核
考核由采取業務初試、業務復試和綜合考核的方式進行。業務初試、業務復試、綜合考核成績采取百分制計分，考核合成總成績=業務初試成績× 40%+業務復試成績× 40%+綜合考核成績× 20%。成績四舍五入保留兩位小數點。
1.(1)電臺業務初試
主要對報考人的普通話水平、專業知識、形象氣質、業務技能、才藝展示等基本素質進行考核。業務初試成績按百分制計算，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。考試組根據擬招聘崗位數與該崗位考生業務初試成績，從業務初試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1：3的比例確定參加業務復試人員名單。
因招聘崗位數與業務初試合格人數達不到1:3比例時，在確定進入面試人選時可不受此比例限制。若排位第3名出現并列時，則同時進入業務復試。
(2)電臺業務復試
主要對報考人的現場命題主持、廣播節目策劃、播音(主持)能力和水平進行考核。業務復試成績按百分制計算，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。考試組根據擬招聘崗位數與該崗位考生業務復試成績，從業務復試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定參加綜合考核人員。因招聘崗位數與業務復試合格人數達不到1:2比例，在確定進入綜合考核人選時可不受此比例限制。若排位第2名出現并列時，則同時進入綜合考核。
(3)電臺綜合考核
由考核招聘工作領導小組對進入播音主持崗位綜合考核的考生履行崗位的德、能、勤、績、廉方面和素質、能力等進行量化考核。
綜合考核成績按百分制計算，報考人的綜合考核成績達不到最低控制分數線60分(含60分)以上的，不得確定為擬招聘推薦人選。
2.(1)電視臺業務初試
主要對報考人的普通話水平、專業知識、形象氣質、業務技能、才藝展示等基本素質進行考核。業務初試成績按百分制計算，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。考試組根據擬招聘崗位數與該崗位考生業務初試成績，從業務初試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1：3的比例確定參加業務復試人員名單。
因招聘崗位數與業務初試合格人數達不到1:3比例時，在確定進入復試人選時可不受此比例限制。若排位第3名出現并列時，則同時進入業務復試。
(2)電視臺業務復試
主要對報考人的現場命題主持、電視節目策劃、播音(主持)能力和水平進行考核。業務復試成績按百分制計算，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。考試組根據擬招聘崗位數與該崗位考生業務復試成績，從業務復試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定參加綜合考核人員。
因招聘崗位數與業務復試合格人數達不到1:2比例時，在確定進入綜合考核人選時可不受此比例限制。若排位第2名出現并列時，則同時進入綜合考核。
(3)電視臺綜合考核
由考核招聘工作領導小組對進入播音主持崗位綜合考核的考生履行崗位的德、能、勤、績、廉方面和素質、能力等進行量化考核。
綜合考核成績按百分制計算，報考人的綜合考核成績達不到最低控制分數線60分(含60分)以上的，不得確定為擬招聘推薦人選。
(三)確定擬聘用人員
根據各崗位考生的考核合成總成績，在綜合考核合格人員當中，按照擬招聘崗位數與擬聘人數1:1的比例，從高分到低分的順序確定擬聘人選。
若確定擬聘用人員的考核合成總成績最后1名出現并列，則按照綜合考核得分從高到低確定擬招聘人選。
(四)政審和體檢
擬聘用人員到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對經研究決定的擬聘人選，由大理市文化體育廣播電視局組織進行政審。體檢或政審不合格不予聘用，并按該崗位考核合成總成績在綜合考核合格人員中依次遞補。
(五)公示
對經政審、體檢合格的擬聘人選，進行為期7天的公示，公示無異議的，辦理聘用手續。
(六)聘用
擬聘用人員屬國有企業正式職工的，按照有關規定辦理聘用手續，其在企業的工作時間可計算為連續工齡;屬應、往屆畢業生和社會報考人員的，按照有關規定辦理聘用手續。
四、 其他事項
(一)考核招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。在報名、考核過程中，凡有作假、虛報或作弊者， 一經發現，一律取消聘用資格。
(二)報考人在報名時必須準確、如實提供與本人聯系的方式。按照報考人提供的聯系方式與其聯系不上而影響考核、體檢通知等，或報考人接到考核、體檢通知后不能按時到場參加考核、體檢的，視為自動放棄。
(三)報考人報名時提交的身份證、學歷證書、普通話等級證書和相關材料復印件概不退還，請自行備份。
(四)本次考核招聘不指定復習教材。
(五)報考者在應聘期間的相關費用自理。
(六)其他未盡事宜，請與大理市文化體育廣播電視局及相關單位聯系。
大理市人力資源和社會保障局 0872—8868689
大理市文化體育廣播電視局 楊兆鵬 0872—2255279
大理人民廣播電臺 張 蕓 0872—2190066
大理市電視臺 臧 敏 0872—2124056
監督電話：0872-2176729(大理市紀委社會事業部門紀工委)
點擊下載
《2015年大理市文化體育廣播電視局所屬事業單位考核招聘專業技術人員報名表》.rar
大理市文化體育廣播電視局 大理市人力資源和社會保障局
2015年3月13日