因工作需要，千秋鎮政府面向社會公開招聘旅游規劃管理工作人員1名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位
射陽縣千秋港旅游發展有限公司，旅游規劃與管理人員1名。
二、招聘對象及條件
1、年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，男性;
2、具有全日制普通高校本科及以上學歷;
3、所學專業為旅游規劃與管理、景區管理或相近專業;
4、無違紀違法行為記錄;
5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
6、有從事旅游、景區管理工作經歷的優先錄用。
三、報名辦法
1、報名：現場報名。
報名時間：2015年3月15日至2015年4月14日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
報名地點：千秋鎮組織辦。
現場提供材料：①本人身份證;②畢業證書;③本人近期同底免冠照片2張;④報名表(現場填寫)。以上材料須提供原件和復印件各一份。
聯系人：朱小龍，電話：0515-82573686，15050669358。
2、資格審查：應聘人員應如實填寫相應報名材料，如有弄虛作假的情況將取消應聘資格。應聘人員經資格審核合格后，方可參加考試。
四、考試
根據報名情況由招聘方確定具體組合考試。
五、體檢和考察
1、根據考試成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，進行政審考察。
六、公示與錄用
1、根據考試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在本鎮網站上進行公示;
2、公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不實的、不影響錄用的，簽訂聘用合同。
七、薪酬待遇
1、聘用人員工資實行基本工資和績效工資相結合的計薪方法�；竟べY1500元/月;績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，每年年終考核一次，考核不合格的為基本工資的40%，考核合格的為基本工資的60%，考核良好的為基本工資的70%，考核優秀的為基本工資的80%。
射陽縣千秋港旅游發展有限公司正常運營形成收入后，錄用者的薪酬(獎金)與營運收入掛鉤。
2、養老保險，由被聘用人員按照射陽縣自由職業者最低繳費標準自行繳納，憑繳費憑證享受50%補助。
3、經錄用后，第一次簽訂聘用合同的期限為3年，其中試用期6個月。試用期滿經考核不合格的，聘用合同自行終止。合同期滿后，考核合格以上的，可以續簽聘用合同。
千秋鎮人民政府
2015年3月15日