新羅區鄉鎮衛生院2013年公開招聘部分衛生專業技術人員公告
為了加強衛生人才隊伍建設，充實基層醫療衛生單位的技術力量，落實“保基本、強基層、建機制”的醫改中心任務，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）和上級有關事業單位人員管理等有關規定，結合我區實際，經研究，決定面向社會公開招聘一批鄉鎮衛生院編制內衛技人員，同時在系統內考試調配2名衛技人員。具體方案公告如下：
一、公開招聘職位
面向社會公開招聘20名，其中西醫4名、中醫2名、婦幼2名、護士2名、助產1名、檢驗2名、影像5名、藥劑2名。
面向本系統在編在崗滿五年考試調配2名，其中西醫1名、藥劑1名。
具體招聘單位、崗位、資格條件詳見《2013年新羅區鄉鎮衛生院公開招聘衛技人員崗位信息表》
二、報名條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。遵紀守法，品行端正，恪守社會主義基本道德規范，具有良好的職業道德，熱愛農村衛生事業，具有為農村衛生事業奉獻的精神。
2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和衛生行業規定；護理人員矯正視力1.0以上，無過敏體質。
3.符合用人單位報考崗位所要求的專業及其他條件。
4.根據福建省衛生廳、人事廳、教育廳、財政廳、省委編辦《關于招聘臨床醫學專業本專科畢業生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師實施方案的通知》（閩衛科教〔2009〕18號）精神，與鄉鎮衛生院簽訂了就業協議的本（專）科畢業生不得參加招聘考試。
5．現為本區衛生系統編制內工作人員不予報考面向社會招聘的崗位，工作年限未滿五年的（2008年7月之前入編），不予報考系統內調配崗位。
6．年齡要求：各職位具體年齡以《2013年新羅區鄉鎮衛生院公開招聘衛技人員崗位信息表》要求的年齡為準（月份為8月28日以后出生）。
7．未受到黨紀、政紀處分，未因違反計劃生育、綜治受到處理，無醫療事故和醫療糾紛，在職人員年度考核均為合格（稱職）以上。
三、報名辦法
1．報名時間：2013年9月9日—2013年9月13日正常上班時間。
2．報名方式：
（1）現場報名。到新羅區衛生局人秘股（新羅區婦幼保健院三樓）現場報名，報名時須提交：個人近期同底一寸正面免冠彩色照片2張、并提供以下證件或資料的原件和復印件（原件查驗后退回）“報到證、畢業證書、執業資格證書、職稱資格證書、身份證”，要求龍巖市生源的還必須提供初（高）中畢業證書及戶口簿的原件和復印件（原件查驗后退回）；本系統內在崗人員（含頂編和經考試非在編聘用）還必須提供單位法人簽字并蓋公章的在崗聘用證明（如實注明連續聘用年限和工作年限）。
（2）網上報名。報名者到www.xlrc.com的下載中心下載表格(直接點擊此處可下載)，如實填寫后，發送郵件到0597-2321181@163.com,并于9月13日前用特快專遞郵寄同現場報名相同的相關材料的復印件各一份，待領取準考證時提交一寸免冠照片2張及上述相關證書原件，若有誤者則不予報考。聯系電話：0597-2321181、2326696，傳真：0597-2321181。郵寄地址：福建省龍巖市新羅區南城溪畔路17號龍巖市新羅區衛生局人秘股，郵編：364000，聯系人：陳英潔黃英。
（3）根據閩價費〔2007〕196號文件規定，報考者應繳納考試考務費80元/人。
（4）報考人員應保持聯系手機通暢，以便考試準考證領取等考務信息通知，因報考人員聯系手機不通暢無法聯絡造成的全部后果由其本人負責。
四、考試
本次公開招聘考試采取筆試（專業科目）、面試相結合的方式進行。筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
系統內調配考試采取筆試方式進行，筆試滿分為100分。
考試工作由區衛生局具體負責組織實施，區公務員局監督指導。主管部門的紀檢監察對考試工作進行全程監督。
（一）筆試
1．筆試時間、筆試地點：具體見準考證。
2．具有碩士研究生及以上學歷和副高級及以上職稱的專業技術人員的，可免筆試，直接進入面試。
3．筆試內容：招聘對應崗位的執業資格考試內容，為崗位相關專業知識、業務知識（不指定考試復習用書）。題型全部為客觀題，筆試總分100分。
4．參加筆試的報考者須攜帶《準考證》和《身份證》進入考場。筆試采用答題卡答題。
（二）面試
1．根據筆試成績達合格線的從報考該崗位人員中按照每個崗位招聘人數1：3比例由高分到低分確定面試人選，達不到1：3比例，按成績達合格線的人員確定。免筆試的所有報考者直接參加面試。
2、資格復核:面試前，所有進入面試的人選進行資格條件復核，具體復核時間請關注新羅人才網（www.xlrc.com）；地點：新羅區衛生局綜合股。
3．面試總分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1:1比例進入面試的人員合格線為70分。
4．面試由區衛生局負責組織實施，主要考察應試者的綜合素質及專業技能等。
5．面試時間、地點：見面試通知書。
五、綜合成績的計算
1．報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位（如有第三位，四舍五入）；綜合成績按筆試成績+加分和面試成績各占50％的比例加上加分計算。具有碩士研究生及以上學歷和副高級及以上職稱專業技術人員崗位的綜合成績直接按面試成績。系統內調配考試人員綜合成績按筆試成績+加分計算。
2．同一職位的報考者總成績相同時，名次排列按筆試成績從高到低依次確定。上述辦法仍不能區分總成績名次的，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
３．加分辦法：(1)頂編聘用護士筆試成績加5分；經區衛生局考試非在編聘用人員加3分。(2)系統內調配考試報考人員具有主治醫師和主管藥師（含執業藥師）資格的加2分、在現單位工作滿10年的加2分（10年以上每年遞加0.1分）；具有執業醫師和藥師資格的加1分。加分總分不得高于10分。如發現填報虛假信息予以取消應聘資格。
六、體檢與考核
1．體檢。按招考職位數1：1的比例，依據總成績名次確定體檢對象。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。參加體檢人員須攜帶身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時到招聘單位指定地點集中體檢，體檢費用個人自理。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。已通知但不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考生對體檢結果有異義的，可在得知體檢結果7天內提出復檢，復檢只能一次，以復檢結果為準。
2．考核。主要是進一步審查考生資格、考察了解考生現實表現。
3．因體檢或考核不合格出現職位空缺時，按該崗位總成績名次順延依次遞補。
4．體檢合格公示后，考生應及時跟蹤落實把個人檔案調到新羅區公務員局，以便及時辦理查閱檔案和考核手續。
七、錄取辦法
1．根據招聘崗位職位數采取從體檢和考核合格的報考人員中按綜合成績名次確定入選人員。在分數相同的情況下，按新羅區生源優先、具有碩士研究生及以上學歷優先、副高級及以上職稱專業技術人員優先、取得執業醫師資格者優先順序錄取。
2．若影像、檢驗崗位有空缺的，可從臨床醫學專業考生中按綜合成績高低自愿遞補。
3．擬聘用人員按程序上報有關部門審批后辦理相關手續。在職人員被聘用的在錄用時需提供原工作單位同意其工作調動或解除人事勞動關系的證明材料并無其他糾紛，否則視為自動放棄聘用資格。
４．2013年9月30日前仍未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，取消聘用資格。
5．調配人員參與新單位的職稱競聘上崗。若用人單位沒有崗位聘用職數。則實行低聘。
八、相關待遇及管理
本次招聘的聘用人員為事業編制，用人單位依據國家和市、區有關規定，與擬聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，確定聘用關系，辦理入編手續，聘用人員必須在所聘用的單位服務三年以上，工資福利待遇按國家、省、市、區現行工資政策規定的標準執行，已有工作單位的在編人員按調動程序辦理。
九、注意事項
1.報考者應對提交的報名信息負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消招聘資格。考生所留的聯系方式應準確無誤，特別要保持聯系手機（電話）通暢，確保能及時取得聯系。
2.本次公開招聘不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.在國（境）外獲得的學歷、學位須經國務院教育行政部門認可。
4.報考者不得報考招聘后即構成應回避關系的職位。
5.本方案未盡事宜，由區衛生局、區公務員局負責解釋。
新羅區衛生局
2013年8月28日
2013年新羅區鄉鎮衛生院公開招聘衛技人員崗位信息表請點擊下載查看.rar
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