2015年浦發銀行上海自貿試驗區分行招聘啟事

2015年浦發銀行上海自貿試驗區分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產規模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

　　2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

　　浦發銀行上海自貿試驗區分行于2013年9月29日成立，是上海自貿試驗區首批掛牌成立的銀行機構，浦發銀行總行下屬一級分行。上海自貿區分行在業務上側重于具有自貿區創新特色的業務。2014年年初，自貿區分行成為首家獲得了獨立開辦離岸銀行業務的資格;6月，首批通過人民銀行自貿區分賬核算單元系統驗收;7月，獨家獲準經營股權并購基金貸款。浦發銀行自貿區分行將在貿易金融、離岸、航運、中小企業、投行、金融市場等方面積極開展綜合化經營探索,以“創新”為龍頭，在跨境人民幣業務和離岸金融業務方面打造創新品牌，在離岸、跨境、投融資、現金管理等領域，不斷開發和創新促進貿易和投資便利的金融產品和業務模式，為自貿區提供全面的金融創新服務。

　　因業務發展需要,現面向社會公開招聘各類英才，熱忱歡迎勇于接受挑戰、有志投身浦發事業的精英加盟，與浦發銀行自貿區分行同成長、攜手創未來!

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件

　　遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配;

　　誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

　　具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力;

　　具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件;

　　身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄;

　　符合我行親屬回避的要求。

　　二、報名及聯系方式

　　請應聘者于2015年3月31日前采用以下方式投遞簡歷：

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以word文檔附件形式發送至：shhr@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“上海自貿試驗區分行應聘××××(崗位)—×××(姓名)”。我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆、面試。

　　我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

　　薪酬待遇在同行業處于領先水平，具體與本人工作績效掛鉤。

　　三、招聘崗位列表 

　　四、招聘崗位詳細信息

　　【資金計財部】

　　資金計財部主要負責根據總行自貿試驗區信貸、資金、規模等資源配置政策，對聯動各分行開展的業務進行管理會計統計，做好自由貿易賬戶項下流動性管理、資金報價，落實自貿試驗區分行考核及績效分配。

　　總經理

　　崗位職責： 組織開展分行業務經營計劃及財務預算的編制、分解及執行情況的監測分析;根據分行既定的管理目標和經營計劃，組織分行資產負債管理工作;根據資金管理有關規定，組織開展人民幣、外匯資金交易業務;根據總行績效考核辦法，組織制定分行經營管理績效考核辦法，實施對分行及所轄機構的績效評價、統計和考核工作;組織開展本行經營情況和預算執行情況分析，及時提供決策支持;組織開展本行定價管理，包括各項利率、費率政策的執行和審批;組織開展對本行營業費用、資本性支出的管理及投資決策;提供對轄內不同條線各項業務的財務專業支持。

　　應聘條件： 45周歲以下;經濟、金融、財會等相關專業全日制本科及以上學歷;10年以上銀行從業經驗，5年以上銀行資金財務負責人管理工作經驗;熟悉經濟、金融、財會政策法規，豐富的財務會計、計劃統計、資產負債管理等專業知識;高級會計師或注冊會計師職稱優先。

　　績效預算及FT業務流動性管理崗

　　崗位職責： 結合總行、自貿分行管理要求、經營思路，參與擬訂自貿業務經營績效考評管理辦法，并完成自貿業務經營績效的考核評價;參與制定自貿業務主要經營指標，通過各種管理措施確保相關經營指標實現;結合自貿分行經營目標，合理安排相關資源，參與編制自貿分行全面預算，跟蹤、分析預算的執行情況;對自貿分行業務規模、結構、效益等各類經營狀況進行分析，對重要預算安排進行必要的投入產出評估、分析;編制自貿分行相關費用預算計劃，并跟蹤費用執行情況，做好費用額度預算管理工作。根據總行委托授權，開展自貿區FTU本外幣流動性風險的日常管理工作;適時擅制FTU本外幣現金流缺口表等報送總行和銀監;適時撰寫FTU流動性管理報告，報送總行資產負債管理部;掌握自貿區FTU本外幣資金變動情況，匡計FTU 日常資金頭寸并根據總行要求適時歸集、報送;根據人行對FTU的本外幣流動性監管要求，適時調度FTU本外幣資金頭寸，確保我行FT業務正常、有序開展;根據人行對FTU的本外幣流動性監管要求，適時發送FTU本外幣資金拆借指令，確保我行FT業務正常、有序開展;負責根據人行、外管、銀監和總行等發布的內外部管理要求，適時開展其他FTU項下流動性相關管理工作。

　　應聘條件： 35周歲以下;經濟、金融、財務會計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;5年以上銀行等金融機構或會計師事務所工作經歷;具備較強的數據統計、信息分析能力以及良好文字撰寫能力。

　　資金交易崗

　　崗位職責： 關注自貿區政策，跟蹤本外幣市場動向和運作模式，加大創新力度，提升我行自貿業務市場競爭力;在授權范圍內負責自貿區本外幣貨幣市場、債券市場、外匯市場等各類交易，提高資金的使用率和收益率;負責自貿區交易類產品的報價與交易風險管理;保持與銀行內部及外部有關部門的溝通及聯系，保證業務的開展符合監管要求，遵守市場行為守則;維護及拓展與銀行同業交易及業務往來關系，提出對同業授信額度的具體需求;牽頭交易類相關新產品和新系統的開發及運營。

　　應聘條件： 35周歲以下;經濟、金融、財務會計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;5年以上銀行等金融機構工作經歷;對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有較強的理解和把握，有資金、金融機構總部工作經驗者優先;具備較強的數據統計、信息分析能力以及良好文字撰寫能力;有較強的溝通協調能力和業務組織推進能力。

　　【自貿業務管理部】

　　自貿業務管理部主要負責自由貿易賬戶項下全行業務聯動的統籌管理、離岸賬戶項下上海地區業務的統籌管理以及自貿試驗區的政策研究等。

　　總經理

　　崗位職責： 根據總行自貿業務戰略規劃，牽頭自貿業務、海外業務產品經營與貿易結算、FT業務運營工作計劃、經營策略和措施的制定，并予以組織實施;牽頭市場調研與同業產品分析，牽頭產品經營管理規章制度、營銷指導意見的制定; 牽頭組織分行自貿業務金融產品、海外業務金融產品的產品經營與市場營銷，并實現品牌經營、市場推廣;牽頭組織貿易金融產品、貿易結算、離岸運營規范運作;根據關鍵客戶需求設計貿易金融產品營銷解決方案，組織區域經理進行產品推廣，提供專業服務，跟蹤業務進展;協同其它業務部門開展產品交叉銷售。

　　應聘條件： 45周歲以下;金融、經濟、管理或其他相關專業全日制本科及以上學歷;10年以上銀行國際業務從業經驗，5年以上擔任銀行國際業務負責人的管理經驗;有較高的經濟、金融理論水平和全面的國際業務管理能力。

　　區域客戶經理

　　崗位職責： 在總經理領導下，分區域赴各分行進行自貿業務指導，組織自貿業務產品、海外業務產品的經營與市場營銷，實現品牌經營、市場推廣;根據全行自貿業務標準、運作流程和細則等操作規范文件，配合推動自貿業務產品的研發，協助完成自貿業務產品運作事項設計，重點客戶營銷的支持工作;牽頭市場調研與同業產品分析，組織開展自貿區業務、跨境人民幣業務的政策研究、市場動態分析和發展規劃，牽頭產品經營管理規章制度、營銷指導意見的制定，并協助開展營銷指導;參與組織分行自貿業務檢查、業務完成情況考核;組織各分行自貿業務培訓。

　　應聘條件： 35周歲以下;金融、經濟、管理等專業全日制本科及以上學歷;5年以上商業銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷;對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有較強的理解和把握;有較強的業務組織推進能力、營銷能力;具備商業銀行分行部門公司客戶營銷管理、行業經濟或區域經濟研究工作經驗者優先。

　　【風險內控部】

　　風險內控部主要負責風險管理政策制訂、合規內控管理及信用運營管理。

　　總經理

　　崗位職責： 負責分行授信業務風險管理工作，制定分行風險管理政策、制度，落實分行風險管理年度計劃;組織開展分行風險調研和分析，組織、指導和落實分行相關業務條線的風險檢查、監控和貸后預警工作;組織分行內控管理工作，完善分行內控監督體系，指導開展內控評價;制定分行法律事務管理實施細則，并負責組織落實，審閱各類分行業務管理制度、分行職責范圍內法律性文本，提供法律咨詢與支持，負責分行外聘律師管理工作，組織實施分行法律宣傳和培訓工作;負責牽頭分行反洗錢管理工作，落實反洗錢政策，組織開展反洗錢風險監測和報送工作;組織落實分行三反、展業三原則及案件防控工作;負責分行風險、合規內控條線的隊伍建設工作。

　　應聘條件： 45周歲以下;經濟、金融、法律或管理專業全日制本科及以上學歷;8年以上銀行工作經驗，3年以上銀行風險管理經驗;有較高的經濟、金融理論水平和全面的風險管理能力。

　　合規內控專員

　　崗位職責： 落實分行層面各項業務和反洗錢業務的制度管理工作，審核相關制度的立項，組織落實相關制度的整理匯編;制定分行反洗錢管理制度，配合部門總經理牽頭分行反洗錢管理工作，指導和推進分行業務條線(部門)、營業機構反洗錢工作開展;起草與分行各項業務和反洗錢業務相關的合規提示、合規審核意見、合規咨詢回復意見，為業務部門開展業務提供合規支持和支撐;審閱分行上報監管機構的各類報告內容，更新并維護合規風險管理手冊中涉及各項業務和反洗錢業務的內容，負責落實分行端各項業務和反洗錢業務的合規測試工作;實施持續的合規風險監測，落實對各項業務和反洗錢業務所涉及的合規測試和內外部檢查結果進行整理和分析，監督跟進所發現問題的整改落實，撰寫相關報告;負責完成分行日常合規報告、合規重大事項報告和合規專項報告，負責反洗錢合規風險測試、評估和報告，負責匯總報送分行轄內反洗錢非現場監管信息統計報表;組織協調轄內部門、營業機構配合監管機構反洗錢現場檢查、反洗錢非現場核查、反洗錢現場調查;負責對重點可疑交易、涉嫌洗錢和恐怖融資等犯罪活動交易的核查，配合總行有關境外代理行涉嫌洗錢、恐怖活動交易情況的核查;開展對分行業務人員業務合規培訓和反洗錢宣傳培訓。

　　應聘條件： 35周歲以下;金融、經濟、會計、法律、計算機或管理專業全日制本科及以上學歷;3年以上銀行工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位工作經驗。

　　【創新金融部】

　　創新金融部主要負責自貿特色的創新產品設計、開發及推廣，包括投融資、現金管理、資產管理、金融要素、大宗商品市場等，同時負責創新產品的政策管理。

　　大宗商品交易產品經理

　　崗位職責： 負責進行相應渠道建設和維護，收集市場信息和客戶需求，進行自貿特色的大宗商品交易創新產品設計、開發及推廣; 負責組織、推動具體產品營銷，完成產品營銷的統計和考核工作;對自貿區政策和重大項目保持關注度，開展自貿區各類政策調研，完成調研報告，并進行相關產品的政策管理;根據分行金融產品推進效果，持續完善、改進產品方案和營銷方案;負責對營銷單位及客戶經理進行產品輔導和培訓。

　　應聘條件： 35周歲以下;金融、經濟、外貿、管理等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上大宗商品交易機構相關崗位工作經歷，對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有較強的理解和把握;有較強的產品研發能力和業務推介能力。