根據工作需要，贛州市財政局擬向社會公開招聘工程造價專業技術人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
聘用工程造價專業技術人員若干名，其中：造價師若干名，造價員2名，安裝工程造價員1名。
二、報考條件
(一)總體要求：思想品德好、遵紀守法、愛崗敬業，有較強的責任心與事業心，身體健康。
(二)相關要求
1、工程造價及相關專業大專以上學歷。
2、能夠熟練運用套價軟件、圖形算量軟件，取得造價師執業資格，懂水利、公路、橋梁者優先考慮。
3、造價師要求有十年以上造價相關專業工作經驗，實踐工作能力強，并提供相關證明材料。造價員要求有三年以上造價相關專業工作經驗，其中安裝工程造價員需有專門從事安裝工程造價工作經驗三年以上，并提供相關證明材料。
4、造價師年齡在50周歲以下(1965年3月1日以后出生)，造價員年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生)。
三、招聘方式和程序本次招聘采取個人報名、實踐技能考核、面試、體檢、試用、正式聘用環節確定。
(一)個人報名。有意者請于2015年4月1日-8日，攜帶好本人身份證、畢業證、執業資格證、工作證明原件和復印件到市財政局辦公樓三樓評審中心辦公室(308室)報名。對報名人員進行資格審查，對不符合資格條件的取消報名資格，對符合條件的于4月9日到報名處領取《準考證》。只接受現場報名。
(二)實踐技能考核。考核時間為2015年4月10日，考核地點設在贛州市(具體地點以準考證為準)。實踐技能考核就是拿一份圖紙，在計算機上運用軟件進行畫圖、算量、套價等操作。根據實踐技能考核成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
(三)面試。面試采取現場回答問題方式，考基礎知識和應變能力。面試結束后，依據考生考試總成績(實踐技能考核成績+面試成績)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。
(四)體檢。對入闈體檢人員，按國家規定的體檢標準組織到醫院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績從高到低遞補人員。
(五)試用。對體檢合格的人員，先到單位試用三個月。
(六)正式聘用。對試用合格人員，簽訂正式聘用合同。
四、聘用人員工資待遇
(一)聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資+獎金福利+社會保障費組成。
(二)試用期三個月不發放績效工資。
(三)聘用合同一年一簽。
(四)基本工資:造價員每月2380元;造價師每月2900元。
(五)績效工資：
1、數量績效工資：復審項目200萬元(含)以下50元/個;200--500萬元(含)以下60元/個;500-1000萬元(含)以下100元/個;1000--3000萬元(含)以上的項目120元/個;3000萬元以上的項目150元/個。自審項目按復審項目標準的2倍計算。
2、質量績效工資：預算評審項目按糾偏額的0.8‰計算，結算項目按審減額的5‰計算。造價員審核的項目，需造價師負責指導和質量控制的，計提的質量績效工資造價員得80%，造價師得20%。
(六)社會保障費、獎金福利參照原聘用人員標準執行。
2014年3月31日