為進一步改善昌寧縣廣播電視臺技術人員隊伍結構，不斷滿足廣播電視宣傳事業發展對人才的需求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第六號)、《中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監察局關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》(保人社聯〔2014〕14號)要求，經縣人民政府研究，決定引進2名廣播電視臺緊缺專業技術人才，現將有關事項公告如下。
一、引進招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、引進招聘條件
(一)政治合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好,未受過任何紀律處分;
(二)符合招聘崗位專業要求;
(三)計劃內普通高校全日制專科及以上，2014年及以后的畢業生;
(四) 年齡在30周歲及以下(1984年7月15日及以后出生)。
三、引進招聘計劃及崗位
引進招聘計劃及崗位詳見附件。
四、引進招聘程序
(一)報名及資格審查
符合條件的畢業生持身份證、畢業證及能證明其學籍的相關證明材料，于2015年5月11日(上午8：00至11:30，下午2:30至5:30)到昌寧縣廣播電視臺(昌寧縣田園鎮右甸西路60號四樓)現場報名，引進招聘工作組依據招聘條件審查報名資格。
(二)面試
報名資格審查合格者進入面試，面試采用專業測試的方式進行，專業測試成績滿分為100分，合格分數線為70分。參加專業測試的考生根據統一提供的素材和設備運用非編軟件Edius5.51和AEcs4在規定時間內按要求完成測試，專家考官組對考生的作品整體情況進行評分，得出專業測試成績。專業測試時間為2015年5月12日上午9：00。
(三)簽定協議
引進招聘工作組根據專業測試成績，按照崗位招聘人數，從高分到低分依次確定簽約人員，由用人單位與擬聘用人員現場協商簽定《昌寧縣廣播電視臺緊缺專業技術人才引進協議書》。
(四)資格復審
簽約學生于2015年7月15日以前持引進協議、身份證、畢業證、就業登記證到昌寧縣人力資源和社會保障局、昌寧縣廣播電視臺報到，并將學籍檔案轉到昌寧縣人力資源和社會保障局，由相關部門按照本公告明確的招聘條件進行資格復審，資格復審合格者進入下一環節。逾期未報到者視為自動放棄。
(五)體檢及考核
由昌寧縣人力資源和社會保障局、昌寧縣廣播電視臺組織對資格復審合格人員到指定醫院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)規定》執行。用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質、專業能力等情況進行全面考核、政審。
(六)公示
對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續
對公示期無疑議的人員按規定程序由人社部門辦理聘用手續。
五、相關要求
(一)嚴肅工作紀律。引進招聘工作組必須嚴肅紀律，秉公辦事，堅持客觀、公正、公平、公開的原則，整個招聘工作，接受人大、政協、紀檢監察部門及社會各界的監督。
(二)嚴格檔案管理。畢業生檔案由昌寧縣人力資源和社會保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。
(三)嚴禁弄虛作假。參加招聘人員所提供的材料必須真實有效，弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，五年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
此公告自發布之日起，可通過昌寧縣人力資源和社會保障局政府信息公開門戶網查詢。
聯系電話：昌寧縣人力資源和社會保障局 0875—7131399
昌寧縣廣播電視臺 0875—7130144
昌寧縣人力資源和社會保障局 昌寧縣廣播電視臺
2015年4月29日