昆明陽宗海風景名勝區位于昆明市東南部，毗鄰昆明市主城區和呈貢新區，昆明陽宗海風景名勝區管理委員會(以下簡稱陽宗海管委會)，是省委、省政府全面加強對陽宗海水資源的保護和合理開發利用，切實維護好陽宗海周邊人民群眾的切身利益，促進當地經濟社會可持續發展，實現對陽宗海統一規劃、統一保護、統一開發、統一管理，創新管理模式而設立的。陽宗海管委會由昆明市委、市政府直接領導，目前駐地在七甸街道小哨箐，距昆明市區20多公里，距呈貢市級行政中心僅15分鐘車程，轄湯池、七甸、陽宗3個鎮(街道)，總面積546平方公里，總人口12.5萬人。轄區擁有環陽宗海旅游園區和呈貢工業園區兩個省級園區，自管委會成立以來，始終致力于將兩個園區分別打造為國際知名生態文化旅游休閑度假區和中國西部地區的生物資源研發中心、云南省的綠色產業基地、新昆明有色金屬等新型材料制造業基地和云南旅游產品生產加工基地。目前擁有與雀巢集團合資的云南大山飲品有限公司、央企中鋁昆銅有限公司、全國五百強云南鋁業股份有限公司、云南省百強企業國電陽宗海發電有限公司等國內外知名企業;擁有亞洲第一的春城湖畔高爾夫、享譽海內外的香港柏聯SPA溫泉和云南省重點旅游項目華僑城生態旅游小鎮等知名旅游品牌。
在省、市黨委、政府的堅強領導和省、市有關部門的大力關心支持幫助下，陽宗海管委會按照打造國際知名生態文化旅游休閑度假區的目標要求，堅持科學發展、跨越趕超、綠色崛起，實施工業園區和旅游園區雙園驅動戰略，加快推進生態建設、園區突破、招商引資、項目推進、基礎設施、民生改善等重點工作，經濟實力實現大幅提升，生態建設和社會事業取得明顯進步。
現因工作需要，根據省市有關事業單位公開招聘工作人員相關文件精神和規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位編制內工作人員18名。現將有關事項公告如下。
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。
二、 招聘的范圍和條件
(一)招聘范圍
面向全國范圍內公開招聘2015年應屆、往屆高校畢業生。事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍。已經參加工作的報考人員應提供所在單位同意報考應聘的證明。
(二)資格條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，團隊意識和責任心強;
2.普通招生計劃全日制大學本科、專科及以上學歷，取得相應學位;
3. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.普通崗位要求年齡在28周歲以下(1987年1月以后出生);
衛生崗位要求年齡在30周歲以下(1985年1月以后出生);
5. 符合《昆明陽宗海風景名勝區2015年事業單位公開招聘工作人員計劃表》所列條件，能熟練操作計算機。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 受過刑事處罰、受過黨紀、政紀處分的;
2. 正在接受有關部門審查處理尚未做出結論的;
3. 其他不宜參加公開招聘情形的。
三、 招聘崗位及人數
詳見《昆明陽宗海風景名勝區2015年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
四、 報名和資格審查
(一)公開報名
1. 報名時間
2015年5月14日至2015年5月28日。每日9:00-17:00(節假日除外)。
2. 報名方式
現場報名。本人攜帶報名材料到陽宗海管委會人力資源和社會保障局(七甸街道小哨箐369號,老石安公路旁)報名。
3. 報名材料
(1)《昆明陽宗海風景名勝區2015年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份;
(2)畢業證、學位證、身份證、就業推薦表(2015年應屆畢業生)、相關職(從)業資格證書原件和復印件各1份;
(3)近期免冠1寸彩照2張(背面注明姓名、身份證號碼、崗位代碼);
(4)單位同意報考證明。
報名材料不全者，不予受理。
4. 報名注意事項
每個報考人員限報1個崗位，提交的報考材料和聯系方式必須真實、準確，提供虛假報考材料或聯系不上的，取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員食宿、交通等費用自理。
聯系人：王老師 聯系電話：0871-67517258、67453200
(二)資格審查
由陽宗海管委會人力資源和社會保障局負責。專業、學科設置參照《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》或《2015年公務員錄用考試專業指導目錄》。按照資格審查合格人數與擬招聘人數比例不低于3:1的比例組織開考，達不到比例的相應削減招聘人數或取消崗位計劃。經審查，對符合條件的人員進行公示，公示期為5個工作日。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試不指定考試復習用書。按照筆試、面試綜合成績擇優錄取。
(一)筆試
通過資格審查、參加筆試人員名單和領取準考證時間、地點在網上通知。筆試采取閉卷的形式進行，筆測試時限120分鐘，滿分100分，普通崗位考試內容為公共基礎知識、寫作;衛生崗位考試內容為公共基礎知識、專業知識。
筆試成績在筆試結束后10個工作日內公布，公示期為5個工作日。
(二)面試
根據崗位筆試成績，從高分到低分按面試人數與崗位招聘人數2:1的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按照該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。
面試成績滿分100分。面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等，時間和地點在網上通知，參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準考證參加面試，面試成績現場公布。
按照筆試成績和面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績滿分100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的不進入后續環節。如果出現綜合成績并列的情況時，以面試成績高分者進入下一階段。
六、考察
綜合成績及進入考察的人員公示5個工作日。經公示無異議的，在合格分數線上從綜合成績高分到低分，按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察人選。
考察由陽宗海管委會人力資源和社會保障局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員。
進入考察人員自愿放棄或考察不合格的，空缺名額按照該崗位達到綜合成績合格分數線的應聘人員從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補，取消該崗位招聘計劃。
七、體檢
考察合格人員統一組織到指定的縣級及以上醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢階段自動放棄或不合格者，由陽宗海管委會人社局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。空缺名額按照該崗位達到綜合成績合格分數線的應聘人員從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補，取消該崗位招聘計劃。
八、公示及辦理招聘手續
考察、體檢合格人員，報陽宗海管委會批準后作為擬招聘人員，在網上公示7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理相關招聘手續。
應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
九、其他事項
有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺名額按照該崗位達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補，因該崗位無人遞補，取消該崗位招聘計劃：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
本簡章由陽宗海管委會人力資源和社會保障局負責解釋。
十、 紀律與監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。
監督電話：
陽宗海紀工委 0871-67695519
有關招聘信息(考試時間、考試成績、人員名單等)均在昆明陽宗海風景名勝區網站公布。
昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會保障局
2015年5月4日