一、招聘崗位及招聘條件
共26家事業單位39個崗位，具體崗位、招聘條件詳見附表。
二、報名有關事項
1、報名時間：2013年6月6日一7日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。報名地點：衛生系統各崗位在西湖區行政服務中心6樓602室(競舟路228號)，其他崗位在西湖區行政服務中心5樓517室。
2、報名時需攜帶以下材料：(1)西湖區事業單位公開招聘報名表;(2)提供近期免冠一寸相片2張，本人身份證原件及復印件;(3)學歷證書原件及復印件，出國留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;(4)戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明;(5)報考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復印件;(6)報考崗位有工作經歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同原件及復印件、社險辦出具的個人養老保險清單(須蓋社險辦公章)。報考崗位有中共黨員要求的，須提供所在黨組織出具的相關證明材料。
3、其他說明：(1)在杭全日制普通高校應屆畢業生和杭州城區生源應屆畢業生可報考符合條件的崗位，報名時須提供全日制普通高校核發的《就業推薦表》(須加蓋學校公章)和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件。其他社會考生報名時均須提供報考崗位所要求的學歷證書;(2)招考條件中的工作經歷年限指高校畢業以后累計工作時間，不含畢業前的實習時間;(3)年齡、工作經歷計算截止時間為：2013年6月6日，衛生系統醫技崗位具有中級職稱的人員年齡可放寬至38周歲;(4)報名人員為全日制普通高校碩士研究生及以上畢業人員或高級職稱人員戶籍不限，但所學專業或職稱必須與報考崗位專業要求相一致;(5)每位報考人員限報一個崗位，如報名數和崗位需求數比例未達到3:1，則核減或取消該崗位招聘計劃;(6)報考崗位對專業有明確規定要求的，根據《全國普通高等學校本科專業參考目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行資格審查;(7)報考人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，區法院司法保障中心速錄員崗位面試加考計算機文字速錄技能測試(結構化面試占60%，文字速錄技能測試占40%)。筆試類型為綜合基礎知識和綜合應用能力(寫作)，筆試總分為100分，衛生系統醫技崗位加考衛生專業卷(占筆試分的50%)。筆試成績在西湖區人才網進行公布，不再另行告知，筆試時間、地點、要求另行通知。報名資格審查合格人員現場發放《筆試準考證領取通知單》，考生憑通知單、本人身份證于2013年6月13日9：00—16：30到西湖區行政服務中心5樓519房間(競舟路228號)領取筆試準考證，未在通知規定的時間內領取筆試準考證的視為放棄。按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，面試時間、地點、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試成績當場宣布。未在規定的時間內領取面試通知書或領取面試通知書后，在面試前一天18點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
四、體檢、考核
體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績 (綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試分高的排位在前，時間另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，應聘人員不按規定時間地點參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。
在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考核不合格;2、體檢、考核階段經確認放棄的。
五、公示、聘用
經考核合格的人員在西湖區人才網(www.xhrc.net)公示7天。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理進人和聘用手續。
公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，可依次遞補。公示后已批準錄用再放棄崗位的不再遞補。
六、相關事項說明
1、2013年全日制普通高校應屆畢業生入圍人員須在7月31日前取得相應的學歷證書，入圍在職考生須協調原工作單位配合做好考核政審工作。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
4、我局沒有舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與我局無關。
5、公告信息發布平臺為：西湖區人力資源和社會保障網(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖區人才網(http://www.xhrc.net)。其中西湖區人才網為發布其他相關信息的唯一平臺。
咨詢電話：89839739
附：
1：杭州市西湖區2013年第二批事業單位公開招聘人員計劃表.rarxls
杭州市西湖區人力資源和社會保障局
2013年5月29日