為進一步滿足國地稅融合辦稅工作需要，經市委、市政府批準，禹城市政務服務中心面向社會公開招聘9名工作人員，不列入事業編制，辦理人事代理。現將具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
招聘人事代理人員共9名，其中經濟類專業8名，計算機類專業1名。
二、招聘范圍條件
(一)全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生(含2015年應屆畢業生);
(二)年齡27周歲及以下(1987年5月18日以后出生);(三)禹城市戶籍或禹城市生源畢業生;
(四)有下列情形之一者，不得應聘：在讀非應屆畢業生，且不得以以取得的學歷作為條件報考;受刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;被辭退或者開除公職的;法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、報名與資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
(一)報名時間：2015年5月18日-20日
上午：8：30-11：30下午：14：00-17：30
(二)報名地點：禹城市人力資源市場大廳。
(三)報名辦法：考生須在禹城市人力資源和社會保障局網站下載《禹城市招聘人事代理人員報名登記表》，并根據說明認真填寫相應項目。應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業(不能正常畢業的取消聘用資格)、二代身份證、戶口簿原件及復印件;其他考生報名持畢業證、報到證、二代身份證、戶口簿等原件及復印件、中國高等教育學生信息網(http://www.chi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份;近期1寸同底版免冠彩色照片3張。留學歸國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使館的有關證明材料(須5月18日前取得)。
筆試報名費40元。
(四)資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。資格審查后，對最終確定的各類專業報考人數，如達不到招聘計劃3倍的，按照1:3的比例相應核減招聘計劃;計劃招聘1人的取消招聘計劃，將取消的招聘計劃增加到經濟類專業。
四、考試
考試實行百分制，分為筆試和面試。
(一)筆試(100分)
1、筆試時間：5月27日上午9:00-11:30
筆試地點見準考證，5月24日上午到市人力資源市場大廳領取準考證。
2、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識和專業知識，各占50%。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。專業知識分為經濟類和計算機類知識，其中經濟類專業知識包括財稅、金融、會計、審計等專業知識;計算機類專業知識為計算機專業知識。
3、確定面試人員。筆試結束后，筆試成績在禹城市人力資源和社會保障局網站及時公布。由招聘領導小組根據招聘計劃和筆試成績設定合格分數線。在合格分數線內，根據招聘計劃按1：4的比例確定面試人員。若進入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進入面試。達不到此比例的，按實有人數確定參加面試人員。若有放棄者(以本人書面材料為準)，按筆試成績由高到低依次遞補。
(二)面試(100分)。
面試采取結構面試方式。
面試時間、地點另行通知。面試費每人70元。
(三)總成績(100分)。
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據招聘計劃和考試總成績由高到低依次等額確定進入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者，按照筆試成績、學歷層次、專業知識成績依次優先的辦法確定進入考察體檢范圍人員。
調閱考生檔案，對考生提交的證件及相關資料進行復審。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，在縣級以上綜合性醫院體檢，體檢不合格出現的空缺，按總成績高低依次遞補。體檢費用由考生自行負擔。
對考察體檢合格擬聘用人員及時進行公示。
六、聘用及待遇
公示結束后，對合格人員由市招聘主管部門發放《禹城市招聘人事代理人員聘用通知書》，按時報到，逾期不報到者，視為自動放棄。憑《聘用通知書》由市政務服務中心辦理相關人事代理(試用)手續并簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，正式辦理聘用人員人事代理手續。
招聘的人事代理人員享有與政務服務中心同等條件在編人員的工資福利待遇，繳納社會保險，提供在職教育和技能培訓等，實行合同管理。
七、組織與紀律
此次公開招聘由市人社局牽頭組織實施，市政務服務中心、市國稅局、市地稅局全程參加，堅持公開、公正和公平原則，接受社會監督。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關于印發<公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號)執行。
咨詢電話：0534-7365928
禹城市公開招聘領導小組
2015年5月12日