2015年昆明市工人文化宮招聘工作人員簡章
一、單位簡介：
昆明市工人文化宮是昆明市總工會所屬的自收自支事業單位,始建于1952年的第一代文化宮位于昆明市東風廣場，“文革”期間被拆除。1982年重建的第二代文化宮十八層大樓，曾經是昆明的標志性建筑。2012年建成的位于人民東路198號的第三代新工人文化宮，是昆明市工人文化宮60年譽滿文化、普新篇打造宮殿的新起點，新文化宮以打造勞動人民的文化宮殿的新理念，去努力實現繁榮全市職工文化的偉大理想。
新文化宮由會展服務中心、教育培訓中心、職工劇場、文化宮影院、文化藝術中心、健身娛樂中心、以及負一層商業美食廣場、負二層地下停車場八大板塊組成。其中，教育培訓樓有昆明職工開放大學和文化藝術培訓中心，培訓中心設有全國一流的鋼琴、雙排鍵教學演示設施，將打造中國西部雙排鍵教學演示品牌基地;設有配置LED大屏幕和一流燈光音響、三角鋼琴的職工文化藝術大講堂，大講堂可承接200人的各類演講、論壇、講座、聯歡、會議等活動。文化活動樓設有歌舞演藝活動場所和影視演藝制作中心。影視演藝制作中心設有250多平方米配置鋼琴、空調、電視、電腦、音響，以及專業舞蹈排練地膠的大型舞蹈排練廳;設有200多平方米多配備專業演奏級三角鋼琴、標準舞臺規格合唱臺、專業音響、投影儀、以及省內一流錄音棚的多功能大型合唱排練廳。影視演藝制作中心開展各類宣傳片、專題片、廣告片、微電影等影視產品攝制，提供各類專場演出、文藝晚會、慶典策劃、文體賽事、活動主持、禮儀服務、軍樂演奏、升旗儀式、團拜聯歡、文藝輔導、節目編導等職工文化、企業文化的普及、提高、輻射服務。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘崗位一覽表：
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崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷 |
專業 |
其他條件 |
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辦公室 工作人員 |
1 |
35周歲 以下 |
大學本科及以上 |
漢語言文學、人力資源、公共管理及相關專業 |
具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通協調能力；熟悉公文寫作格式，有一定的辦公室工作經驗，有熟練的計算機操作能力，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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文體活 動部工 作人員 |
1 |
35周歲 以下 |
大學本科及以上 |
文藝、體育、影視、音樂及相關專業 |
具有較強的大型文體活動文案策劃寫作能力，具有較強的大型文體活動策劃組織實施能力，具有較強的文體團隊文藝創作管理能力，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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教育培 訓部工 作人員 |
1 |
35周歲 以下 |
大學本科及以上 |
教育、藝術類相關專業 |
具備較強的開展論壇、講堂、教學、培訓策劃組織和實施能力，具有較強的電腦PPT創意制作能力，具有一門以上樂器較強的演奏、鑒賞、教學能力,同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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項目管 理部工 作人員 |
1 |
35周歲 以下 |
大學本科及以上 |
工商管理、市場營銷、經濟管理、法律專業及相關專業 |
具有較強的市場營銷、項目運作、合作協調能力，具有較強的經營合同起草制定能力，具有較強的運用法律手段解決合作糾紛的能力，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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物業監 管部工 作人員 |
1 |
35周歲 以下 |
大學本科及以上 |
物業管理、公共管理、經濟管理及相關專業 |
具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通組織協調能力；持有物業管理師資格證、同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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舞蹈編導 |
2 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
舞蹈編導、 舞蹈學及相關專業 |
具有舞蹈編導的專業基礎和編導、教學經驗及能力；具備一專多能的文藝表演技能及輔導能力；并具備溝通與表達能力,同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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檔案管理 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
檔案管理、對外漢語、漢語言文學及 相關專業 |
具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通協調能力；熟悉公文寫作格式，有一定的辦公室工作經驗；有熟練的計算機檔案管理軟件操作能力和檔案工作經歷和經驗,同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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人力資源管理 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
人力資源管 理、工商管理、行政管理及相關專業 |
具有人力資源管理規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調工作經驗；持有人力資源管理師職業資格證、同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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行政文秘 |
2 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
行政文秘、對外漢語、漢語言文學、計算機運用及相關專業 |
具有較強的文字功底和公文寫作能力，熟練使用辦公自動化軟件的能力,熟悉使用各種辦公設備,較強的語言表達和良好的溝通能力,同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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財務專業 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
財務管理、財經管理、電算化會計及專業 |
具備專業知識、專業技能和良好的職業道德和職業操守，持有會計從業資格證、助理會計師以上職稱，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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編輯出版 |
2 |
35周歲 及以下 |
碩士研究生及以上 |
編輯專業、新聞專業、及相關專業 |
具備扎實的文字功底，具有獨立開展采寫、編輯、公文撰寫經驗和能力；有從事縣級以上或大中型企業內刊編輯撰稿經驗和能力；熟悉電腦操作，了解網頁制作、圖片處理、視頻制作等軟件，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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雙排鍵 教學 |
2 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
音樂教育、音樂表演專業雙排鍵方向 |
具有5年以上雙排鍵教學經驗、并在全國專業比賽中獲相關獎項、能夠獨立完成改編創編5分鐘以上大型作品，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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錄音制作 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學專科及以上 |
錄音制作、音樂表演（聲樂）及相關專業 |
熟練操作高端數字錄音系統和高端編曲軟件，具備編曲技術和錄音及后期混音技術，熟練掌握一門或多門樂器，能獨立完成原創作品的創作和制作，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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聲樂教學 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
音樂教育、音樂表演及相關專業 |
具備扎實的專業知識，并在省級以上獲過獎，能夠獨立完成大中型演出活動策劃方案，具有組織和實施能力，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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影視編輯 |
2 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
影視編導及相關專業 |
具有影視策劃編輯經驗，具備獨立開展采寫、編輯的能力；有較強的策劃創意能力，具備攝像、畫面剪輯技能，熟練掌握編輯制作軟件和較強的表達能力和溝通協調能力，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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園藝綠化 |
2 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
園藝綠化、園藝工程、園林藝術及相關專業專業 |
具有獨立完成園藝綠化規劃設計能力，具有各類園林綠化規劃設計、園林植物栽培、養護管理的技術，持有相關園藝綠化助理級以上職稱，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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工程管理 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
土木工程、工程項目管理及相關專業 |
熟悉建筑圖、繪制工程圖，能熟練應用Autocad、PKPM繪圖識圖軟件,同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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播音主持 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
播音主持及相關專業 |
具有本專業語言類播音主持的經驗和能力；有獨立的創意、較強的策劃能力、創新能力及溝通協調能力；具備扎實的文字功底，具有獨立開展采寫、編輯、節目主持的能力；普通話水平測試達一級乙等,同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
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武術教練 |
1 |
35周歲 及以下 |
大學本科及以上 |
武術類專業 |
具有武術四段以上證書，并榮獲全國性武術套路比賽名次，教學經驗豐富，具有組織策劃大中型武術活動的能力，同等條件下有從事本崗位工作經歷者優先。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校國民教育(包括普通招生計劃)大專、本科及其以上應往屆畢業生;年齡：35周歲(1980年1月1日以后出生)。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備及要求
1、報名方式：
(1)報名方式：網絡報名和現場報名相結合
①網絡報名—2015年5月28日至6月7日共10天
網絡報名：報名表和承諾書在本簡章所提供的網上下載，如實填寫后發送到whgzhbgs@126.com郵箱，報名所需提供的個人資料待進入面試時，由本人提交審驗，合格后方能進入面試，否則取消面試資格。
資料要求(電子版)：應聘者提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱資格證等原件掃描件資料，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學習工作照片各一張)，并填寫《昆明市工人文化宮招聘報名表》(附件1)。非事業單位在編在職人員需要提供書面工作經歷及單位同意報考證明并加蓋本單位公章。
資格審查：委托有資質的專業機構負責審核，通過后電話通知。
②現場報名—2015年5月28日至6月7日共10天，包括雙休日。
(上午9：30至12：00、下午1：30至17：00)
報名時需要提供近期半寸免冠正面照3張，個人身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱資格證等有關證件材料的原件和復印件各1份，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學習工作照片各一張)，并填寫《昆明市工人文化宮招聘報名表》(附件1)。非事業單位在編在職人員需要提供書面工作經歷及單位同意報考證明并加蓋本單位公章。
③報名地點：
昆明市官渡區民杭路229號(昆明市人力資源中心)一樓大廳
④報名咨詢：64128998陳杰
63199801胡玉敏
63193907劉佳唐藝嘉
(2)資格審查：
由昆明市人力資源中心負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
(一)筆試
(1)領取準考證時間、地點見《報名通知單》回執;
(2)考試采取閉卷方式，主要考核公共基礎理論知識、公文寫作、專業知識等;
(3)考試時間：以準考證為準;
(4)考試地點：以準考證為準。
2、面試
(1)擬聘人數與進入面試人數以1：3的比例從高分到低分確定，如因特殊情況出現低于上述比例或等額面試的，可正常進行面試;但應聘人員考試綜合成績必須達到70分，方可進入考核、體檢。
(2)自愿放棄面試資格的，應于面試前2日內提供本人書面申請，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(3)筆試成績公示期滿后，在工人文化宮內進行面試，時間另行通知。面試采取口頭提問答辯、現場命題即興發揮表演、操作及提供本人作品等方式進行。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試100分，占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為70分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(四)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市工人文化宮組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市工人文化宮取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同(合同試用期按事業單位聘用合同規定執行)。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補;
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本簡章由昆明市工人文化宮負責解釋。
十一、監督電話：
昆明市總工會：63137981
昆明市總工會紀委：63961329
昆明市人力資源和社會保障局：63192326
昆明市工人文化宮
2015年5月18日