廣東省佛山市體育場館中心招聘工作人員公告
佛山市體育場館中心(前身是佛山市體育館、佛山市體育場館管理中心)是佛山市體育局直屬事業單位,負責佛山市體育館、世紀蓮體育場、游泳跳水館、網球中心等場館的運營管理工作;在提供訓練和比賽場地的同時,具有多級體育競賽組織,群眾體育競賽管理及組織,裁判員和群體骨干培訓,體育用品供應,全市體育設施建設技術指導等職能;堅持以體為本,多元發展,把握未來功能定位,整合資源,創新項目,提升品牌優勢,實現效益最大化。
根據工作需要,佛山市體育場館中心(下稱招聘單位)擬向社會公開招聘6名工作人員,現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數:
本次公開招聘崗位:水處理人員崗位、救生人員崗位、弱電人員崗位、機電人員崗位、廚師人員崗位、場館管理員崗位各1名,共6人。
二、薪酬待遇:
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍:
面向社會
四、招聘條件:
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或者技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1.水處理人員崗位:具有中技或高中以上學歷,身體健康、持有中國游泳協會頒發的游泳池館水質管理員證書,有一定的機電知識(如空調、水泵、給排水等設備設施的基本維護維修),且有3年以上從事游泳池水質處理工作經驗,三班制工作,年齡40周歲以下(報名之日止);
2.救生人員崗位:具有高中以上學歷,持有救生員資格上崗證,且有3年以上救生工作經驗,身體健康,年齡40周歲以下(報名之日止);
3.弱電人員崗位:具有大專及以上學歷,有相關的弱電專業證書,或持有思科認證網絡工程師證等國家認證的工程師證,有計算機基礎,懂得網絡知識,且有5年以上弱電工作經驗,三班制工作,年齡40周歲以下(報名之日止);
4.機電人員崗位:具有大專及以上學歷,有相關的機電證書(如低壓電工證、進網證等),有機電知識(如空調、水泵、給排水等設備設施的基本維護維修),且有5年以上機電工作經驗,三班制工作,年齡45周歲以下(報名之日止);
5.廚師人員崗位:具有初中及以上學歷,身體健康,持有高級以上烹飪資格上崗證,且有5年以上廚師工作經驗,年齡45周歲以下(報名之日止);
6.場館管理員崗位:具有初中及以上學歷,身體健康,相貌端莊,形象氣質佳,有良好的服務意識和5年場館管理工作經驗,三班制工作,年齡45周歲以下(報名之日止)。
五、報名與資格審查:
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布,公告時間為10個工作日。
(一)報名辦法:本次招聘考試采取網絡報名的方式,報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網”(www.fskszx.com.cn),并經過“網上報名”和“資格審查”兩個步驟完成報名手續。由于本次招聘參加市直事業單位統一招聘考試,報考人員只能選擇本次統考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
1.網上報名。2015年上半年市直事業單位統一招聘考試網上報名時間為:2015年6月1日9:00時至2015年6月4日17:00時。考生在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網”(www.fskszx.com.cn),進入佛山市直單位公開招聘網上報名系統,填寫個人情況,提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。
2.單位資格審查。
資格審查地點:佛山市體育場館中心,地址:佛山市佛山新城嶺南大道南1號(世紀蓮體育中心內),聯系電話:28907038,聯系人:耿小紅
資格審查時間為2015年6月1日至6月5日(上午9:00時-11:30時,下午2:30時-17:00時)。
報考人員在完成網上提交報考申請后,應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、崗位資格證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件)在規定時間內到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料,符合條件的在網上報名系統確認同意報考,不符合條件的當場告知報考人員。
3.報名結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的,未經原報考單位同意,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的,在報名規定時間內可改報其他職位。
4.打印準考證。通過資格審查后,報考人員應于6月10日9:00時至6月13日9:00時登錄網上報名系統下載打印準考證。
六、考試:
(一)筆試:筆試時間為2015年6月13日上午9:00時-11:00時。筆試為閉卷考試,總分100分,內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》,試題統一由市人事考評辦負責命制。根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。筆試成績及面試人選在筆試結束后10個工作日內在佛山市人力資源和社會保障局網站上公布,公布時間不少于3個工作日。期間考生可申請查分。
(二)面試:主要是考察招聘崗位所需要具備的專業知識和實操能力等。面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規定時間內到達面試候考室的,視為放棄面試。面試期間對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。
(三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按3:7比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。
七、體檢:
根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核:
對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用:
(一)經考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。