根據宜昌高新區經濟社會事業發展的需要，擬面向社會公開招聘高新區管委會所屬單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量(共17名)
1、電子信息產業園建設管理辦公室：1名;
2、管委會辦公室：2名;
3、組織部：2名;
4、經濟發展局1名;
5、社會事務管理辦公室：2名;
6、規劃局：2名;
7、建設工程質量安全監督站：2名;
8、房屋征收與補償管理處：1名;
9、社會管理執法大隊(公共衛生和計劃生育服務中心)：1名;
10、城市管理執法大隊：2名;
11、白洋財政所：1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、年齡在28歲以下(1987年8月1日以后出生)的中國公民;具有良好的品行，遵紀守法，無不良記錄;身體健康，有正常履行職責的身體條件。
2、具有全日制大學本科及以上學歷;有符合崗位要求的工作能力。
3、建設工程質量安全監督站、房屋征收與補償管理處崗位須相關專業2年及以上工作經歷(2013年8月1日前參加工作),碩士研究生及以上學歷專業工作經歷可放寬到1年(2014年8月1日前參加工作);
(二)崗位條件(見附表)。
三、招聘程序及辦法
(一)公告。2015年6月1日起在市人社局、高新區門戶網、微信公眾號、三峽晚報、各社區勞動保障服務站宣傳欄發布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查。采取現場報名方式，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件，并交復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3張。報名時須提交能證明本人能力水平或者工作經歷、工作業績、調研成果的相關資料以及崗位條件要求的材料原件，并交復印件一份。證明類材料須加蓋單位或主管部門印章。報名時間為2015年6月10日至6月12日三天(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)，報名地點為宜昌高新區政務服務中心大廳內(宜昌市發展大道55號，高新區管委會辦公樓一樓)。領取準考證時間：6月17日下午15:00-17:30(地點同前)。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環節及試用期發現弄虛作假行為的，取消應聘資格。
報名者每人限報1個崗位，招聘崗位人數與報考人數須達到1:5的比例，按報考類別實行統一報名、考試、排名(報考類別詳見宜昌高新區所屬單位公開招聘工作人員崗位條件)。低于規定比例或無人報名的崗位，由招聘辦公室提出調劑意見，經征求本人意見，報領導小組審定。經調劑仍達不到規定比例的，相應核減或者取消該招聘崗位。
(三)考試。考試分為筆試、專業能力及成果綜合評定、面試。筆試、專業能力及成果綜合評定、面試均實行百分制量化評分，按筆試成績占30%、專業能力及成果綜合評定占20%，面試成績占50%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序制訂。專業能力及成果綜合評定結合報考者專業閱歷、提供的業績證明材料，以及相關專業要求的材料等進行綜合評判。
1、筆試：筆試滿分為100分，得分按30%折算后計入綜合成績。筆試時間：2015年6月18日(筆試時間及地點以準考證為準)。
2、專業能力及成果綜合評定：由專家組按要求制定評分細則，滿分為100分，得分按20%折算后計入綜合成績。根據筆試成績、專業能力及成果綜合評定兩項成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位數與報考人數1:3的比例確定面試人員。
專業能力及成果綜合評定時間：2015年6月24日。
3、面試：重點考察應聘人員適應崗位需要的專業素質、語言表達、綜合分析等方面的能力。面試滿分為100分，得分按50%折算后計入綜合成績。
面試時間為：2015年6月27日-28日(以高新區門戶網站公布的面試時間為準，面試地點另行通知)。
各項考試結束后，成績在高新區門戶網站上進行公布。
根據綜合成績，按照從高分至低分的原則，按每個崗位1∶1的比例確定參加體檢人選，報領導小組審議。
(四)體檢。統一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(五)政審與考核。對體檢合格人員進行政審和考核，政審和考核的內容主要是思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘崗位所需的業務能力和工作實績等。政審和考核合格人員確定為擬聘人選，政審和考核不合格者取消聘用資格。
(六)確定擬錄用人員并公示。擬聘人員經高新區黨工委會研究后，在宜昌高新區門戶網站公示(公示時間5個工作日)，辦理聘用手續。
四、聘用管理及工資待遇
公開招聘人員實行勞動合同制聘用，簽訂三年期勞動合同(試用期六個月)，人事關系由高新區人才交流服務中心代理。基本工資及其他福利待遇按宜昌高新區管委會相關規定執行，社會保險按規定繳納。
五、報名咨詢電話
聯系電話：0717-6623868
聯系人：肖金海
本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，主動接受社會及有關部門的監督。監督電話：0717--6623682。
宜昌高新技術產業開發區管理委員會
2015年5月30日