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樂山市峨邊彝族自治縣2013年下半年公開考核招聘事業單位工作人員公告

按照《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2012〕99號）及《關于拓寬民族地區衛生系統進人渠道的實施辦法》（樂人社發〔2013〕27號）規定，結合我縣實際，現將我縣2013年下半年直接考核招聘事業單位工作人員有關事項公告如下:

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）考核招聘對象、范圍：2013年9月1日前獲得招聘崗位資格條件要求的相關學歷和相關資格證的社會在職、非在職人員，且符合《樂山市峨邊彝族自治縣2013年下半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件和本公告其它要求的人員。

（二）基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

（1）熱愛社會注意祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（3）完全符合本公告《樂山市峨邊彝族自治縣2013年下半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位的“學歷學位”和“專業”兩欄的相應資格條件要求應相符。

2、有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；

（6）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環節發現報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

二、考核招聘單位及名額

在樂山市人力資源和社會保障局核準的2013年峨邊彝族自治縣考核招聘人員計劃數內進行。招聘單位、名額見附件1《樂山市峨邊彝族自治縣2013年下半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

本次公開招聘采用郵箱報名和現場報名相結合的方式。

（一）應聘者須準備以下資料：1、《樂山市峨邊彝族自治縣2013年下半年公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表》（附件2）2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業證、相關資格證等證件原件及復印件一式一份(復印件須A4幅面)；3、戶籍證明原件和復印件1份；4、基層項目人員需項目主管部門出具服務期滿和考核結果證明；5、報考人員如系機關事業單位正式工作人員的，還需要提供所在地組織人事部門同意報考的證明材料。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。6、其他與報考資格相關的材料；

（二）郵箱報名人員，請將上述所需材料電子文檔于2013年9月25日18：00前通過郵件發送至指定郵箱：450162323@qq.com，報名時間：2013年9月23日－25日，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00；

（三）現場報名人員，請攜帶所需材料在規定時間到峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局（峨邊彝族自治縣政府六樓）報名，報名時間：2013年9月23日－25日，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00；

（四）縣公開考核招聘領導小組對報考者信息進行資格審查，并及時反饋審查意見。

1、郵箱報名初審合格人員，請按照資格復審公告要求在規定時間內到指定地點參加資格復審（詳見資格復審公告），逾期未參加資格復審者視為自動放棄，不再進入公招下一環節；

2、資格審查合格者須及時繳費，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，面試費80元。

四、考核

采取綜合面試的方式進行考核。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

面試主要內容為：綜合素養和業務能力。面試結束后，根據綜合考核排名從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如果招聘人數的最后一名出現綜合考核成績并列將另行組織加試，以加試成績高低確定體檢人選）。

五、體檢及考察

（一）考核合格者在指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。初次體檢不合格的，可在體檢結論公布之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格者不再進入下一招聘環節。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

（二）體檢合格人員確定為考察人員（考察人員應在體檢結果公布后七個工作日內將本人人事檔案轉遞到峨邊彝族自治縣人才服務中心，逾期未將本人人事檔案轉遞到峨邊彝族自治縣人才服務中心者視為自動放棄，不再進入招考下一環節。），由縣公開考核招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。逾期不參加復查和考察及考察和復查中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

（三）體檢、考察中，因考生自動棄權或體檢、考察不合格等原因產生的空額，經縣考核招聘領導小組同意后，按參加該崗位考核考生的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。如參加該崗位考核的考生均不合格或無人可遞補的取消該招聘崗位。

六、審核確認和聘用

（一）通過考核并體檢合格人員，經公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業單位考核招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門同意后，按人事管理權限，報縣人力資源和社會保障局按照政策規定和招聘公告審核確認。

（二）新聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

（三）聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年。

（四）新聘人員應在規定的時限內到單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

七、紀律與監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：峨邊彝族自治縣紀委監察局0833-5222539；峨邊彝族自治縣委組織部0833－5222513；峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局0833-5222346）。

八、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局在峨邊彝族自治縣門戶網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。