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2015年度安徽省滁州市全椒縣縣級公立醫院公開招聘工作人員實施方案

時間:2015-06-23 15:56:28 點擊:

2015年度全椒縣縣級公立醫院公開招聘工作人員實施方案

為適應我縣醫療衛生事業發展需要,根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,經研究決定,2015年全椒縣縣級公立醫院公開招聘68名專業技術人員(其中:研究生30人)。為做好此項招聘工作,特制定本方案。

一、組織領導

招聘工作在縣事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下,由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同縣衛計委共同組織實施,紀檢監察機關全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位及人數

2015年公開招聘專業技術人員68名,其中:縣人民醫院43名(含研究生20名)、中醫院25名(含研究生10名)。具體崗位詳見附件1:《2015年度全椒縣縣級公立醫院公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應聘人員資格審查

(一)資格條件:

具有國家教育部門承認且符合崗位〔含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》〕要求的學歷學位人員,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“年齡條件”中“25周歲以下”為1989年7月6日以后出生;“30周歲以下”為1984年7月6日以后出生;“35周歲以下”為1979年7月6日以后出生;

5、符合崗位所需的專業及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布。招聘公告信息于6月18日在縣政府網、縣先鋒網、縣人力資源和社會保障局網、原縣衛生局、原縣計劃生育委員會網及相關媒體上統一發布。

(二)報名時間和地點。

1、報名時間:2015年7月6日—7月12日,每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:00。

2、報名地點:縣政務中心8號樓10樓縣衛計委1017會議室;咨詢電話:0550—5198176(報名期間使用)。

(三)報名資格審查。

1、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執業(職稱)資格證書等材料。其中:2015年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的,須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2015年畢業,現已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

         2、經我省統一組織、服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員,按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料,在報名現場審核并填寫相關表格(見附件3),逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《2015年度全椒縣縣級公立醫院公開招聘人員報名資格審查表》(見附件2),提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1(免于筆試的碩士研究生崗位不受此限制),對其他少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的,經縣事業單位公開招聘人員工作領導小組同意后,可按2:1開考。不足開考比例規定的,取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員,可于7月13日、14日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5、根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,收取筆試費每人45元/科,合計90元/人。

碩士研究生面試不收面試費。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免考試費用的政策。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

7、報名資格由縣衛計委初審,縣人社局復審。通過資格審查的報考人員務必于2015年7月19日工作時間持本人有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題,由縣人社局、縣衛計委會同招聘單位負責解答。

(四)筆試。

1、筆試科目。為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》兩科。

2、筆試內容。衛生類《公共基礎知識》主要考解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學等,非衛生類《公共基礎知識》主要考政治、經濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等,考試時限為90分鐘,分值為100分;《專業基礎知識》分別為各報考專業相關專業知識,考試類別詳見《崗位計劃表》,考試時限為120分鐘,分值為100分。

3、筆試時間和地點。考試時間為2015年7月20日。具體安排為:

上午:08:00—9:30  《公共基礎知識》

10:00—12:00 《專業基礎知識》

筆試地點設在全椒縣城區內,具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。考試成績于考試結束后10個工作日內在縣政府網、縣先鋒網、縣人力資源和社會保障局網、原縣衛生局網、原縣計劃生育委員會網公布。

考試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《專業基礎知識》(占60%)合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由縣人社局、縣衛計委在其網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線,筆試合成成績需達到60分(含加分),低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(五)面試

1、面試工作的組織。面試工作由縣人社局、縣衛計委共同組織實施,實施方案經招聘工作領導小組同意后,報縣人社局備案。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

2、面試人員的范圍。報考研究生(碩士)崗位的人員。

3、面試的內容和程序。面試主要測試應聘者醫學知識水平、分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力等。面試采取結構化形式,面試滿分為100分。

為確保用人質量,面試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分者不得聘用。

4、面試時間及信息查詢。面試的相關信息在縣政府網、縣先鋒網、縣人社局網站公布。內容包括:招聘崗位及數量、面試人員、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

5、成績發布

面試成績將于面試結束后10個工作日內在縣政府網、縣先鋒網、縣人力資源和社會保障局網、原縣衛生局網、原縣計劃生育委員會網公布。

(六)體檢和考察

根據應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現成績相同情況,依次按《專業基礎知識》成績、學歷層次、是否具備相應執業資格和專業技術職務、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

體檢工作由縣人社局會同縣衛計委統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織,由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(七)公示和聘用

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在縣政府網、縣先鋒網、縣人力資源和社會保障局網、原縣衛生局網、原縣計劃生育委員會網公示7個工作日,同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關規定和相關報批程序,由縣人社局下達批復文件,聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者,取消其聘用資格。

根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

對尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員,自聘用之日起兩年內必須取得相應的聘用資格,否則予以解聘。

縣政府為聘用的研究生(碩士)崗位提供優惠政策:提供公寓,費用由聘用單位支付;若在縣城租房,聘用單位支付每月500元的租房補貼;若其在全椒城區購住宅商品房(自住),每平方補600元,最高可享受不超過10萬元購房補助,自取得執業醫師資格起工作未滿5年離開聘用單位應退回購房補助;子女9年義務教育可享受自主擇校;分居兩地的配偶其中一方有編制的可解決異地對等調動,同等條件職稱聘用優先。

六、紀律與監督

(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話:0550—5011485,0550—5012990,0550—5039510)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

七、本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

 

附件:1、《2015年度全椒縣縣級公立醫院公開招聘人員崗位計劃表》.rar

2、《2015年度全椒縣縣級公立醫院公開招聘人員報名資格審查表》.rar

3、“服務基層項目人員”情況登記表.rar

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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