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2015年浙江省麗水學院專業實踐指導專家招聘公告

時間:2015-06-24 09:13:32 點擊:

2015年麗水學院專業實踐指導專家招聘公告

  (2015年第15號)因學校發展需要,麗水學院決定向社會公開招聘各類專業實踐指導專家。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《市直事業單位面向全日制普通高校碩士畢業研究生和“211工程”大學本科畢業生招聘人員工作意見》(麗人社〔2011〕13號)等有關規定,現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位性質

  麗水學院是一所公辦全日制普通本科高校,公益二類事業單位,人員實行崗位聘用制。學校位于浙江省麗水市蓮都區學院路1號。

  二、招聘崗位及條件本次公開招聘共12人(詳見附件1《2015年麗水學院招聘崗位表》),均為專業技術崗位。

  (一)招聘條件符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定條件及招聘崗位具體要求(詳見附件1《2015年麗水學院招聘崗位表》)。年齡在45周歲及以下,特別情況適當放寬。

  (二)招聘條件有關說明 1.專業認定:招聘單位參考高校專業設置目錄認定。 2.職業資格認定:招聘單位按照國家人力資源和社會保障部門鑒定的職業資格認定。 3.工作經歷:按聘用合同或其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

    三、招聘程序和辦法按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過報名、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

  (一)報名報名時間:公告發布之日起至2015年8月30日。電子郵件報名,應聘人員將應聘材料:①個人簡歷;②報名表(附件2)發送至報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)lsxyrsc@126.com,并及時撥打招聘單位聯系人電話確認(聯系人:李老師,聯系電話:0578-2276220)。

  (二)資格審查根據報名情況,學校對報名人員進行資格初審。學校擇期通知符合條件的報名應聘人員進行面試。面試前,學校將對應聘人員進行資格復審,應聘人員應攜帶的材料包括:報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書、專業技術職務任職資格或職業資格證書及技術等級證書等相關證明材料原件及復印件各1份。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的相關證明。應聘人員按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不予參加面試。

  (三)面試學校對應聘人員進行專業知識、綜合素質、技能水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試時間、地點及具體方式另行通知。不按規定時間參加面試人員取消面試資格。

    (四)體檢、考察根據招聘計劃數1:1的比例,按面試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢時間、地點由學校另行通知。體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。體檢費用自理。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。不按規定時間參加體檢、考察的人員取消應聘資格。

  (五)公示、聘用經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。聘用人員列入事業單位編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期,試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。(六)其他應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。擬聘人員在接到聘用通知書后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格,不再遞補。

  四、紀律與監督

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督: 1.麗水學院網站(http://www.lsu.edu.cn,招聘公告欄)。 2.麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn,公告專欄)。招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站或學校公告欄公布,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監管部門麗水學院紀委辦公室反映(電話:0578-2271108),以便及時研究處理。(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  五、咨詢本次招聘工作由麗水市人力社保局和麗水學院共同組織實施。有關本次招聘工作具體問題,請向麗水學院人事處或用人部門咨詢,聯系方式詳見附件1。通訊地址:浙江省麗水市學院路1號(郵編:323000)

  附件1:2015年麗水學院招聘崗位表(專業實踐指導專家).rar

  附件2:麗水學院公開招聘報名表.rar

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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