根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）、《關于省直事業單位公開招聘人員有關事項的通知》（晉人字[2009]63號）、《關于進一步規范省直事業單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發[2011]88號）和《關于做好2013年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發[2013]26號）等有關文件精神，結合我院實際，現將我院2013年公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、學校簡介
晉中學院始建于1958年，是經教育部批準成立、隸屬于山西省教育廳主管的一所全日制多科性普通本科院校。學院位于山西省高校新校區，是首批入駐高校新校區的十所院校之一。學院占地面積1200畝，總建筑面積為40多萬平方米。學院在編在冊教職工1000余人，其中專任教師700余人，其中教授38人，副教授186人，專任教師中具有研究生以上學歷的教師400余人，其中博士50余人。學院現設19個教學學院，設有本科專業37個，涵蓋文、理、工、法、經、管、教、藝等8大學科門類。學院面向全國23個省市招生，現有全日制在校學生13000余人，成人教育學員16000余人。
學院堅持“立足山西、面向全國、拓展功能、打造特色”的辦學方針，強化面向區域、服務基層、多種形式辦學、多功能綜合發展的特色，始終堅持以教學為中心，狠抓學科建設和專業建設，不斷深化教學改革，努力提高教育教學質量，為提高人才培養質量，促進地方社會經濟發展做出了積極的貢獻。
二、招聘計劃
我院2013年公開招聘人員計劃為37名，其中教師崗位29名，教輔崗位8名。在2013年公開招聘人員計劃中專設5個崗位作為“服務基層項目專門崗位”，招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期2年，考核合格，現仍在職）的人員，服務期為期2年的，參加2011年及以前服務的即可。
具體崗位要求見附件1。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3．具備崗位所需要的學歷、專業及其他相關條件要求，本、碩專業一致或相近；
4．身體健康，能夠適應崗位工作要求；
5．符合高校畢業生就業報到條件，能夠辦理派遣手續。
四、招聘程序及辦法
（一）發布公開招聘信息
招聘方案經省教育廳、省人社廳審核批準后，在省人社廳、省教育廳網站發布招聘信息，在本校網站發布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：2013年9月12至9月26日。
2．報名地點：晉中學院人事處。聯系電話：0354-3036241
3．報名方式：報名采取網上報名方式，考生登錄晉中學院校園網首頁《晉中學院公開招聘報名系統》進行網上報名，報名成功后，系統將自動提示。每人限報一個部門的一個崗位，不準重復報名。
4．現場確認：應聘人員帶相關證件到晉中學院人事處進行現場確認。
現場確認時需提交以下相關材料：
①個人求職簡歷1份，本人近期一寸正面免冠同底照片1張。
②身份證、學歷、學位、外語等級證等招聘崗位所要求的證件原件及復印件1份；學習成績證明原件及復印件1份。
③相關教學、科研成果、獲獎等業績材料原件及復印件1份。
④學校就業推薦表原件及復印件1份。
⑤《晉中學院2013年度公開招聘人員報名登記表》1份。
⑥應聘“服務基層項目專門崗位”畢業生除需提供以上資料外，還需提供項目主管部門出具的相關證明原件及復印件1份。
現場確認時間：2013年9月28日至29日。
現場確認地址：晉中學院舊校區北院辦公樓三層。（文苑街1號）
未網上報名者不予現場確認，逾期未進行現場確認的考生，視為自動放棄考試。
報名比例要求：每個應聘崗位的報名人數與招聘崗位數的比例應不低于3：1，對于報名人數與招聘崗位數比例不達3：1的崗位，取消該崗位招聘。
（三）資格審查
由學院公開招聘人員工作領導組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格初審，學院公開招聘人員工作領導組組織資格復審。審查合格的人員名單在晉中學院校園網公布。
資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試及考核
博士研究生不參加公開招聘考試，直接進入考核考察程序。碩士研究生按以下程序進行：
1．筆試
資格審查通過人員參加晉中學院統一組織的筆試。筆試采取閉卷形式，考試內容為《公共基礎知識》和《專業知識》，公共基礎知識考試內容包括時事政治、職業道德、專業基礎知識、教育政策法規、科技人文知識和綜合寫作。專業知識包括學科專業知識與基本能力。筆試總分為100分，其中公共基礎知識30分，專業知識70分。筆試合格分數線為60分。
按筆試成績達合格分數線的人員由高分到低分排序，按崗位數1∶3的比例確定進入面試人員。若達不到招聘比例的，報經省教育廳、省人社廳批準后方可組織面試。
筆試時間：2013年10月12日
筆試地點：見準考證
領取準考證時間：2013年10月10日
2．面試
應聘我院教師崗位和教輔崗位的所有人員，均參加學院組織的面試。面試采用試講、答辯、專業測試等方式進行，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。每個面試組成員由5人及以上專家組成，其中外校專家人數占總成員的50%以上。
面試采用百分制，面試合格分數線為60分。
面試時間：2013年10月19日
面試地點：另行通知
3．公布成績
教師崗位、教輔崗位均按筆試成績占60%、面試成績占40%計算應聘人員綜合成績。綜合成績在學院網站予以公布。
4．考核
學院公開招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核。考核主要考察應聘人員的政治思想、職業道德、業務能力、學習成績及遵守法律法規等情況并對其資格條件進行復查。
（五）體檢
筆試和面試結束后，按照綜合成績達60分以上的人員由高到低排序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從進入同一崗位考核范圍的人員中按綜合成績由高到低依次遞補。
（六）確定擬聘用名單
根據考試、體檢和考核結果，經學院招聘領導小組研究，報學院黨委會批準，擇優確定擬聘用人員名單，并報省教育廳、省人社會廳審核。
（七）公示
通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網站、省教育廳網站和學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示發現問題經查屬實的，取消其錄用資格，并按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）辦理相關手續
擬聘用人員經公示無異議者，我院按有關規定與聘用人員簽定就業協議，按規定程序上報省教育廳、省人社廳辦理相關手續。
五、紀律與監督
1．本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導、監督下，由學院公開招聘領導組組織實施。招聘工作必須嚴格執行事業單位公開招聘工作紀律和相關規定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
2．應聘人員應實事求是，確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發現弄虛作假者，取消其應聘資格。
3．要建立嚴格的責任制度，安排相應機構和人員負責公開招聘工作，并切實做好招聘環節中的保密工作。
4．參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節給予嚴肅處理；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
5．認真落實回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘，必須主動提出并回避。
六、組織領導
學院成立由院長任組長，紀檢、人事、教務、科研等職能部門和用人單位負責人參加的招聘工作領導小組，下設辦公室（設在人事處），具體組織筆試、面試等工作。
七、聯系方式：
地址：晉中市榆次區文苑街一號，晉中學院人事處
聯系人：逯老師高老師
聯系電話：0354-3036241
郵箱：jzxyrsc@163.com
附件下載：
晉中學院公開招聘工作人員領導組辦公室
二〇一三年九月十日
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