2015年寧波市發展規劃研究院招聘工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市發展規劃研究院(以下簡稱市發規院)決定面向全國公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
市發規院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業單位(寧波市發展和改革委員會代管)，機構規格相當于寧波市行政正局級。主要承擔組織或參與全市經濟社會中長期發展戰略研究、規劃研究和規劃編制;研究和編制全市重點行業、產業和區域的發展規劃;全市經濟運行中急需解決的重大問題的分析研究，提出對策性建議;全市經濟社會發展中的重要理論和實踐問題的研究，提出有學術價值的研究報告;全市性經濟社會發展重要政策和規劃的實施評估，以及市政府重大投資項目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經濟社會發展有關問題的課題研究及其它相關任務;市發展和改革委員會委托的相關工作和研究任務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、公平、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
|
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數 |
崗位職責 |
招聘專業及學歷（學位）要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
|
宏觀經濟與社會研究 |
專業技術 |
1 |
負責宏觀經濟研究，經濟社會發展中長期戰略研究 |
經濟學、哲學、社會學專業；博士研究生、博士學歷（學位） |
全國 |
符合下列條件之一： 1、2015年全日制普通高校應屆畢業生；歷屆生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
|
區域規劃與戰略研究 |
專業技術 |
1 |
負責區域規劃研究和規劃編制 |
經濟學、城市規劃與設計專業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
注：年齡的計算截止時間為公告發布之日。2015年全日制普通高校應屆畢業生憑學校推薦表和就業協議報名，且須在2015年9月30日前取得相應的學歷(學位)，未取得的不予錄用;港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業以所學課程名稱為依據。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：從公告發布之日起至2015年7月24日。
2、報名辦法：網上報名，也可以到寧波市發展規劃研究院現場咨詢、報名。應聘人員下載并填好報名表(詳見附件)，通過有效途徑(如現場提交或郵寄、發郵件等)提供報名表、本人簡歷、身份證、畢業(學位)證書(2015年全日制普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表或學生證，國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、近期免冠1寸照片1張及相關證件復印件或掃描件。
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的應聘資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過資格初審進入面試的人員由辦公室通知本人，同時告知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
4、根據往年招聘情況，認定宏觀經濟與社會研究(博士研究生學歷學位)崗位為緊缺崗位，報經市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將在中國公共招聘服務網(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發布。
報考區域規劃與戰略研究崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
5、報名資格審查通過名單將于資格審查結束3個工作日內在寧波市發展規劃研究院網站(網址: http://www.nbdpri.gov.cn/)上公布。
(二)考試
本次公開招聘考試采取面試的辦法進行(面試形式包括結構化面試加技能測試)，委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，招聘單位具體組織實施。
1、資格復審：面試前招聘單位將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，通過報名資格初審的應聘人員接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(學位)證書(2015年應屆畢業生憑就業協議，國境外留學回國境人員憑國境外院校畢業學歷學位或學籍證明)等原件到指定地點參加資格復審。資格復審未通過者不能參加面試，不按規定的時間和地點參加資格復審的視作放棄。
2、面試：面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。報考人員憑身份證和準考證參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。
3、技能測試：技能測試主要測試報考者的寫作能力、專業知識水平等。技能測試總分100分，不足60分者淘汰。
4、成績：總成績為面試成績的70%和技能測試成績的30%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加考試題目。面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在市發規院網站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市發展規劃研究院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯系地址和聯系方式
聯系地址：寧波市江東區和濟街118號(發展大廈18樓1823房間)
聯系人：徐老師;E-mial:879406370@qq.com;
聯系電話：0574-89186700;
本次公開招聘監督電話：0574-89186889。
附件:寧波市發展規劃研究院公開招聘工作人員報名表