大慶市2013年部分區屬醫院和鄉鎮（社區）衛生所（站）公開招考醫護人員公告
經市政府同意，市人力資源和社會保障局將為部分區屬醫院和鄉鎮（社區）衛生所（站）公開招考醫護人員。現將有關事宜公告如下。
一、招考計劃
計劃招考101人。具體招考崗位、數量及要求見附表。
二、招考范圍和對象
（一）派遣到大慶市畢業生。在大慶市人力資源和社會保障局報到、尚未就業的符合招考崗位所需的全日制普通高等院校統招應往屆畢業生；
（二）改派期內畢業生。畢業后派遣到外地，現在改派期內的尚未就業的符合招考崗位所需的全日制普通高等院校統招應往屆畢業生。
三、報考條件
（一）基本條件
1、遵紀守法、品行端正；
2、具有中華人民共和國國籍；
3、年齡在35周歲以下（即1978年9月13日以后出生）；
4、報考護理崗位的應具有護士執業資格；
5、報考大同區所屬鄉鎮衛生所的，錄用后須在招考崗位服務5年以上，方可流動。
6、身體健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
（二）其他條件
除符合上述基本條件外，還應具備招考崗位所需的學歷要求和其它條件，詳見《招考計劃表》。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養人員；
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
3、有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招考方式
本次招考工作由市人力資源和社會保障局統一組織，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試包括公共科目和專業科目考試。公共科目考行政職業能力測試，一張卷，滿分100分；專業科目考崗位所需專業知識，一張卷，滿分100分。
2、筆試成績。筆試成績以百分計，公共科目占30%，專業科目占70%。
3、筆試加分政策。按照黑政發（[2009]30號）文件精神，高校畢業生選派到大慶市農村基層服務期滿后3年內參加本次考試的，筆試成績加10分；報大同區、龍鳳區等鄉鎮衛生所的筆試成績加15分；服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿參加本次考試，筆試成績加10分；報大同區、龍鳳區等鄉鎮衛生所的筆試成績加15分。
（二）面試
面試采用結構化面試方式進行，主要考察崗位所需業務能力。面試成績滿分為100分，面試成績達不到60分者取消錄用資格。
（三）篩選原則
報考人數與招考計劃數的比例原則上不低于5：1，達不到比例要求的，將縮減招考人數或取消招考崗位；如緊缺、急需崗位，可根據實際情況適當調整。筆試結束后，對各招考崗位，根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位筆試入圍線上出現并列名次，則相應擴大該崗位面試人選數量。面試結束后，將筆試成績的70%與面試成績的30%累加合成考試總成績。根據總成績，按招考計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若總成績出現并列，依次以面試成績、筆試專業成績高者確定進入體檢和考核人選。
（四）體檢與考核
體檢、考核工作由用人單位組織。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢或考核不合格者，不予錄用，因此產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按考試總成績從高到低遞補一次。
（五）公示與錄用
市人力資源和社會保障局根據考試總成績、體檢和考核結果確定擬錄用人選，統一進行錄用前公示。經公示無異議，按照程序辦理相關錄用手續。
五、報名程序
報名采取網絡報名和現場確認方式進行。報考人員必須先進行網上報名，再進行現場確認。
（一）網上報名
報名時間：2013年9月15日11:00—9月23日11：00時
網址：http://www.daqinghr.gov.cn
程序：報考者登錄大慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.daqinghr.gov.cn），選擇“2013年大慶市事業單位招考工作人員網上報名系統”，如實填寫各項信息,按照要求上傳照片，檢查無誤后，確認保存信息成功,并打印兩份《報名表》（詳細流程和注意事項見報名系統內的操作說明）。
（二）現場資格確認
由大慶市人力資源和社會保障局與用人單位共同完成，對報名者進行資格審查，確定參加考試人選。
確認時間：2013年9月24日—9月26日（報名考生具體現場確認時間見現場確認時間安排表）
地點：大慶市人力資源和社會保障局人才大廈（地址：大慶市高新技術產業開發區興化街35號）
程序：考生完成網上報名后，在規定的時間內，本人攜帶以下材料到審核組進行資格審查：
1、二代居民身份證、畢業證原件及復印件；
2、未就業證明（需由《報到證》上指定的報到部門出具）；
3、打印的《報名表》2份；
4、“改派期內畢業生”需提供《報到證》復印件（復印件需加蓋《報到證》上指定的報到部門公章）；
5、報考崗位要求的其他材料（報考護理崗位的需提供護士執業資格證原件及復印件）
審查合格的，每人繳納考務費140元。
符合加分政策的考生需向政策咨詢組提供相關證明材料，不出具證明材料或材料不全的，不予加分，事后不予受理。
（三）打印準考證
2013年10月9日至10日，考生可登錄大慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.daqinghr.gov.cn），選擇“網上打印2013年大慶市事業單位招考工作人員考試準考證”頁面后，按照提示自行打印準考證，筆試時間和地點以準考證為準。
六、有關說明
1、“派遣到大慶市畢業生”需到報到地點（大慶市人社局或市教育局）開具報到證明。
2、困難家庭高校畢業生免收報名費，在現場確認時需向審核組提供市、區（縣）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關材料。審核現場未提供相關材料的，事后不予受理。
3、按畢業生管理有關規定，本次招考對“改派期內畢業生”統一界定為：《報到證》簽發日期為2010年11月20日以后簽發，并符合畢業院校所在省畢業生管理部門畢業生改派規定的，允許報考。
4、請考生在9月28日登陸大慶市人力資源和社會保障局網站查詢本人報考的崗位是否因未達開考比例被取消。取消的，請按網上通知要求速與大慶市人力資源和社會保障局人才流動開發科聯系；未聯系的，視為自動放棄報考。
5、考生報名時要留有效聯系方式，保證通訊暢通。
6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
7、本公告由大慶市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0459-6363178。
附件：
大慶市人力資源和社會保障局
二〇一三年九月十三日
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