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2015年廣東省梅州市平遠縣事業單位招聘工作人員公告

時間:2015-07-28 15:21:21 點擊:

平遠縣2015年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等文件規定,經縣編委批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員共142名,現就招聘有關事宜公告如下:

一、報考條件

應聘人員必須具備下列資格條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)年齡35周歲以下,個別崗位年齡放寬到40周歲以下(以崗位信息表為準);

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求,詳見《平遠縣2015年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》(附件);

(五)適應崗位要求的身體條件和工作能力。

二、報名辦法

(一)報名時間、報名方式

1、報名時間:2015年8月3日至5日共三天(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2、報名地點:平遠人社局一樓大廳(平遠縣大柘鎮平遠大道南梅平路平遠縣人力資源和社會保障局)。

3、報名方式:采取現場報名方式。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(雙面打印,可在平遠縣人社網下載),持本人身份證、畢業證、學士證、資格證等原件及復印件各1份,一寸彩色免冠近照2張;在國有企業、縣外事業單位工作的應聘者,還需提供工作單位同意報考的證明。報名、考務費共90元。

4、資格審查:由招聘單位進行資格審查,資格審查不合格的,不得參加考試。

(二)報名要求

1、我縣現有在編人員不得參與報考。

2、應聘人員只能選擇一個崗位報名,專業參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》;報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。

3、根據有關規定,對在2012年8月5日至2015年8月5日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生和“大學生村官”,筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考,報名表中注明服務的基層項目名稱、合格證書編號,現場報名時還應提供相關服務證書材料原件和復印件。逾期未提供材料的,視為放棄加分。

4、報考年齡的計算日期截止至2015年8月5日。

三、考試

(一)考試采取筆試加面試的方式。

1、筆試

主要測試應聘人員從事事業單位工作應具備的基本素質。考試內容主要為綜合知識能力、公共基礎知識等。

筆試成績按100分計算,計算到小數點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。

2、面試

根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件。

面試成績按100分計算,成績計算到小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(二)考試時間及地點另行通知。

(三)領取準考證時間、筆試成績、進入面試人員名單、考試總成績等都將在平遠縣人力資源和社會保障局門戶網站上公布。

四、聘用辦法

1、錄取順序:每個職位按考試總成績由高到低擇優錄取。如遇最后一名總成績相同者:(1)學歷高者,(2)職稱高者,(3)筆試成績高者。

2、體檢:體檢由平遠縣人力資源和社會保障局組織,各招聘單位具體落實。體檢時間及體檢醫院另行通知,體檢費用自理。取得體檢資格的人員須按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。如遇體檢不合格者,按考試總成績高低排名依次遞補。

3、考察:體檢合格者進入考察程序。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況,并對擬聘人選的資格條件進行復審。經考察不合格的取消擬聘資格。

4、公示:經考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單,分別在平遠縣人力資源和社會保障局門戶網站、平遠縣人民政府門戶網站和平遠黨建網公示7天。

5、聘用:擬聘人員經公示無異議的,由各聘用單位報人社部門核準后,辦理聘用手續。本次考錄的部分職位設置職位組(即包括2個以上不同的具體崗位),報名人員按職位組報考,錄用時按照考試總成績由高到低的順序,在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。

五、其他事項

1、應屆畢業生報考的,須于2015年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、資格證,否則取消聘用資格。

2、考試成績公布后,考生如對自己的成績有異議,應在成績公布的三天內,向平遠縣人社局提出查分申請,逾期不再受理。

3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者,一經查實,取消其聘用資格,五年內不得參加我縣事業單位招聘考試。

4、被聘用人員不按規定時間報到的,取消聘用資格。

5、被聘用人員均實行一年試用期。試用期滿后,考核合格的,辦理轉正定級手續;考核不合格的,取消聘用。

6、被聘用人員須在聘用單位服務五年以上,聘用期間個人違約解除聘用關系的,需承擔違約責任。

附件:平遠縣2015年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表

平遠縣人力資源和社會保障局

二○一五年七月二十三日

附件:平遠縣2015年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表.rar

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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