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2015年江蘇省南通濱海園區招聘勞務派遣人員簡章

時間:2015-08-13 12:52:15 點擊:

2015年南通濱海園區招聘勞務派遣人員簡章

  根據南通濱海園區社會事業發展需要,經有關部門批準,南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員16名,派遣到南通市消防支隊濱海園區大隊工作。現將公開招聘事項公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

  二、招聘崗位及人數

  專職消防隊員12名、消防車駕駛員2名、消防隊隊長2名,總計16名。

  三、報名條件

  (一)消防隊員

  1、熱愛消防事業,具有高中畢業或同等學歷以上文化程度,愿意從事執勤滅火、搶險救援等消防工作的社會青年。

  2、年齡在28周歲以內,身高1.60米以上,裸視4.6以上,身體健康,遵紀守法,品行端正,政審合格。

  3、具有大專或相應以上學歷的畢業生、退伍士兵及有相關工作經驗的,優先錄用。

  (二)消防車駕駛員

  1、熱愛消防事業,具有初中及以上文化學歷,愿意從事消防特種車輛駕駛工作的社會青年。

  2、男性,年齡在40周歲以內,身高1.65米以上,身體健康,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄和交通事故案件,政審合格。

  3、取得公安交巡警部門考核發放的B2及以上機動車輛駕駛資格證。以往受過所在單位表彰的優秀駕駛員,優先錄用。

  (三)專職消防隊隊長

  1、志愿獻身部隊建設和消防事業,具有高中畢業或同等學歷以上文化程度,有高度的事業心、責任心,有一定的組織領導和帶兵管理能力。

  2、男性,年齡在35周歲以內,身高1.65米以上,身體健康,品行端正,政審合格。中共黨員、B2及以上駕駛證優先考慮。

  3、曾任職各類政府專職消防隊隊長、戰斗班長且綜合組織管理能力突出的。退伍消防兵曾擔任過隊長助理、戰斗班長等職務滿1年以上且綜合組織管理能力突出優先考慮。

  四、招聘程序和辦法  招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經報名、條件資格審查、政審、面試、體能測試、體檢、公示后,擇優聘用。具體程序和辦法如下:

  1、報名時間、地點

  時間:2015年8月12日至8月31日(休息日除外)

  地點:南通濱海園區政務分中心一樓大廳人力資源窗口,電話:82501106。

  2、資格審查

  由招聘工作領導小組按照報名條件,對報名人員資格進行逐一審核,經審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

  3、報名事項

  現場報名時須本人到場,提供身份證、畢業證和立功受獎、相關特長證明件;退伍軍人除以上相關證件外須持退伍軍人證件;本人近期一寸免冠彩色照片2張。各證書、證件均需交驗原件并提交復印件(全部用A4紙復印)。

  4、政審

  核實報名人員的姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地等基本情況;有前科劣跡的人員,不得進入下一輪。

  5、面試、體能測試、體檢

  (1)面試主要測試應聘人員在綜合分析、人際溝通、語言表達等方面與招聘崗位的適應程度。面試時間和地點另行通知。根據面試成績高低,按招錄崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。

  (2)體能測試項目:100米跑、俯臥撐、立定跳遠,評分標準參考省《新招隊員體能訓練標準》標準執行,時間、地點另行通知。

  (3)體檢由人力資源管理服務中心統一組織(體檢費用由應聘人員自行承擔)。體檢合格予以錄用,體檢不合格或錄取后如本人放棄等其它因素出現缺額,按總成績從高分到低分依次遞補。

  6、聘用及待遇

  體檢合格人員由招聘工作領導小組進行公示,公示結果無異議人員,由南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同后,派遣到用人單位。試用期1個月,試用不合格者予以辭退。

  相關待遇:單位承擔衣、食、住;繳納“五險一金”;普通職業消防員2500-2800元/月、班長2800-3200元/月、駕駛員3200-3500元/月、副隊長3500-4000元/月、隊長4000-4500元/月,并有相應的增長機制。

  工作時間滿10年以上的,根據工作需要和個人身體條件安排在相適應的工作崗位。

  表現突出人員,可參加國家消防特種行業技能培訓。

  南通通州灣人力資源管理有限公司

  2015年8月11日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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