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2015年江蘇省南通如皋市城市管理行政執法大隊合同工招聘公告

時間:2015-03-01 18:15:02 點擊:

2015年南通如皋市城市管理行政執法大隊合同工招聘公告

  根據市政府關于印發如皋市城市管理輔助執法人員管理辦法的通知(皋政規〔2012〕7號)精神,因城市管理工作的需要,經市政府同意,如皋市城管執法大隊擬公開招聘城管合同制工作人員,現就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

  二、招聘崗位(見附件)

  三、招聘對象的基本條件

  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業,樂于奉獻;

  2.年齡35周歲以下(1980年2月1日以后出生);

  3.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

  4.男性身高1.70米以上,女性身高1.6米以上;

  5.符合招聘崗位的專業和學歷要求,有扎實的專業理論知識和較強的實際工作能力;

  6.誠實守信,提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者,一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;

  7.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省有關規定不得應聘到企事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

  四、招聘程序

  1.報名

  (1)報名時間:2015年3月13日—2015年3月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:00),截至時間為2015年3月14 日下午17:00止。

  (2)報名地點:如皋市城市管理行政執法大隊(如城鎮觀風路1號)報名。

  聯系電話:0513-87655670。

  (3)報名方法:現場報名

  報名時需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件、近期免冠一寸照片2張及相關材料,本次考試收報考費100元。

  2.資格審查

  根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審查,審查合格方可參加體能測試,凡體能測試合格者方可參加考試,并當場領取《準考證》。

  3.考試

  報考崗位與報名人數達到1:2方可開考,如達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘。

  考試采取筆試和面試相結合,筆試和面試均采用百分制計分,按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試成績。末位出現同分,取面試高分者。

  (1)體能測試。體能測試不合格者不能進入筆試。體能測試項目和標準如下(測試時間地點另行通知):

  

 

  (2)筆試。筆試時間為120分鐘。筆試內容: 公共基礎知識。筆試時間、地點見準考證。

  (3)面試。

  面試按招錄崗位人數1:2的比例(筆試成績從高分到低分)在通過資格復審的人員中確定參加面試對象,如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補;如達不到比例,則按實有人數開考。面試形式為結構化面試,重點考查應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、業務能力及語言表達能力等。

  面試時間、地點另行通知。

  4.體檢

  按照考試成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若有體檢不合格者,則按考試成績依次進行遞補。

  體檢時間另行通知。

  5.考察:市城市管理行政執法大隊對體檢合格對象進行考察,重點考察應聘人員的政治表現、道德品質,工作業務能力和工作業績等。若有考察不合格者,則按考試成績一次性遞補。

  6.公示

  體檢合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人力資源和社會保障局、如皋市城管局網站上公示七天。

  五、用工形式及福利待遇

  1.本次招聘人員的性質為合同制,擬聘用人員與如皋市城市管理行政執法大隊簽訂勞動合同,辦理相關手續。

  2.錄用人員試用期3個月,試用期工資1600元/月左右;試用期滿后,正式簽訂合同,薪酬由基礎工資、崗位津貼、工齡工資、考核工資等組成,其中基礎工資、崗位津貼、工齡工資月收入不低于2000元,并按規定繳納社會城鎮職工保險和公積金。

  3.鎮(區)路途較遠者,單位可提供集體宿舍。

  六、政策咨詢

  本《公告》由如皋市城市管理行政執法大隊負責解釋。

  咨詢電話:0513-87655670 聯系人:史進華

  七、實施與監督

  本次公開招聘合同制人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

  舉報電話:0513-87284518 0513- 87312080

  點擊下載

 

 

  如皋市城市管理行政執法大隊

  2015年2月27日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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