崇川區是江蘇省南通市主城區，下轄10個街道、1個省級開發區和1個風景名勝區，108個社區，901個鄰里，其科學發展綜合實力排名“全國中小城市科學發展百強”第7位，素有“崇川福地”美譽。
為進一步增強社區工作力量，按照社區鄰里建設的相關要求，經崇川區委、區政府批準，決定面向社會公開招聘社區工作人員。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘社區工作人員100名(男、女各50名)。
二、招聘基本條件
1、具有國家承認的本科及以上學歷;
2、年齡為35周歲以下，即1978年11月1日以后出生，(復員、退伍軍人可放寬至40周歲以下，即1973年11月1日以后出生);
3、身體健康。
三、招聘方法及程序
1、報名時間：
2013年11月12日-11月16日(上午9：00-11:30 下午14:00-17：30)
2、報名地點：
崇川區便民服務中心一樓人力資源市場(南通市青年東路94號)
3、報名須知
⑴報名時，應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件、本人近期免冠同底版一寸照片2張。
⑵報名人數與招錄崗位達到3：1方可開考，報名人數達不到3：1的，相應核減招錄人數。
�、菆竺麜r須如實提供有關證件和填寫《報名登記表》，經資格審核合格后，辦理報名手續，交納報名費50元/人，發放《準考證》。
�、裙P試時間、地點詳見準考證，面試時間另行通知。
4、招聘錄用程序
本次招聘按照筆試、面試、體檢、考察的程序，擇優聘用。⑴筆試。所有符合招聘條件的報名人員均參加筆試，筆試為
閉卷考試，實行百分制。筆試內容為公共基礎知識和社區工作相關知識。筆試結束后，根據實際情況劃定合格分數線。筆試成績在中國•崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川區人力資源網(http://www.cchr.gov.cn/)上公布，考生自行查詢。
�、泼嬖�。筆試結束后，根據筆試成績，按招錄人數1：3的比例，在筆試合格人員內，按筆試成績高分到低分的順序確定面試人員，并在中國•崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川區人力資源網(http://www.cchr.gov.cn/)上公布參加面試人員名單。面試采取結構化方式進行，面試成績60分為合格分數線。面試分若干組同時進行，分組情況由抽簽決定。
�、求w檢、考察。從面試合格人員中根據面試成績，按招錄人數1：1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，并在中國•崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川區人力資源網(http://www.cchr.gov.cn/)上公布考試成績和參加體檢人員名單。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
對體檢合格人員，按照有關規定組織考察。
�、冉浛疾旌细裾撸谥袊�•崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川區人力資源網(http://www.cchr.gov.cn/)上進行公示(三天)，對公示無異議的，按照區相關文件要求辦理聘用手續。試用期半年，聘期三年，聘期結束經考察合格者續聘。
四、人員待遇
根據《區委辦公室 區政府辦公室關于印發<關于進一步加強社區鄰里工作者隊伍建設的實施辦法>的通知》(崇辦發【2013】60號)精神，新招錄的社區工作人員工資由崗位工資加職齡工資構成，崗位工資三年內達到3150元/月(2013年為2655元/月、2014年為2905元/月、2015年為3150元/月)。職齡工資按每年30元標準，從正式錄用為社區工作人員滿一年后開始累計。按照規定繳納五險一金。優秀社區工作人員可以選拔為社區副職、正職干部，并可通過公開招考優先補充進入機關事業單位。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發現，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經查實，嚴肅處理，并追究單位領導和當事人的責任。
監督舉報電話：85100260
六、其他事項
1、筆試、面試均使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。
2、本《簡章》由崇川區民政局負責解釋。
3、咨詢電話：85529823
崇川區民政局
崇川區人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月
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