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2015年安徽省銅陵市人民政府信訪局招聘公告

時間:2015-08-13 16:45:13 點擊:

2015年銅陵市人民政府信訪局招聘公告

  為解決機關人員不足問題,經研究決定向社會公開招聘編外聘用人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘職位及人數  1.網絡信訪業務處理1人。

  2.文秘1人。

  二、招聘條件

  1. 擁護黨的路線方針政策,敬業愛崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

  2. 網絡信訪業務處理崗位:計算機類相關專業,具有大專及以上學歷,年齡18—35周歲( 1979年 8月 17日至1997年8月17日期間出生);

  3. 文秘崗位:漢語言文學、法學、新聞學等相關專業,具有大專及以上學歷,年齡18—35周歲( 1979年 8月 17日至1997年8月17日期間出生);

  4. 適應崗位要求的身體條件 。

  三、招聘程序和辦法

  采取筆試、面試的辦法進行,堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下:

  (一)發布公告:在市人社局、市信訪局網站上發布公告。

  (二)公開報名:采取個人自愿報名,每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶本人戶口簿、有效居民身份證、學歷學位證書等原件和復印件1份,個人近期2寸免冠彩色照片3張,《銅陵市信訪局招聘編外聘用人員報名表》2份,統一到市信訪局辦公室報名。聯系電話:0562—5880844。

  報名時間從 2015年8月17日—2015年8月21日,逾期不予受理。應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

  (三)公開考試:考試分筆試和面試。

  1. 筆試:筆試內容為公共基礎知識,采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分。

  2. 面試:面試采取結構化方式進行。每個招聘職位根據筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選并公示。面試成績滿分 100分。面試采取去掉一個最高分和去掉一個最低分,其余得分的平均值(保留兩位小數)為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統分,并當場宣布面試人員成績。

  筆試、面試時間和地點另行通知。

  (四)體檢和考察:按筆試、面試成績各占 50%的比例計算綜合成績,并按高分到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的,方可列為考察對象。

  考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的,根據該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補,遞補只進行一次。

  (五)公示:對體檢、考察合格的人員在市人社局、市信訪局網站上進行公示。

  (六)聘用:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續。 聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。

  銅陵市信訪局

  2015年8月10日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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