2015年張掖市公安局社會治安巡邏大隊招聘治安巡邏人員公告
根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定和工作需要，經市政府研究，同意為張掖市公安局特警支隊下屬張掖市社會治安巡邏大隊(財政全額撥款事業單位)公開招聘治安巡邏人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，品行端正，遵紀守法，身體健康。
2.全日制普通高校大專及以上學歷的張掖市生源未就業畢業生和張掖市、縣區機關事業單位在職人員，年齡在25周歲及以下。具有特殊技能的復退軍人，學歷為國家承認中專及以上，年齡放寬到28周歲及以下。
3.男性身高1.70米以上;女性身高1.65米以上。無殘疾、紋身、疤痕，無肢體功能障礙等。
4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
有下列情形之一的，不得報考：
(1)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限、試用期或有其他限制性規定的(服務期內的三支一扶、大學生村官、進村社區人員、西部志愿者等基層服務生除外);
(2)曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責任)和治安處罰的;
(3)曾受過黨紀、政紀處分的;
(4)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(5)正在接受審計機關審計的;
(6)曾被辭退或者開除公職的;
(7)曾經或正在參與“法輪功”等邪教組織的;
(8)歷年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
(9)在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的;
(10)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
(11)有法律規定不得選拔為人民警察的其他情形的。
二、招聘崗位及名額
|
招聘 崗位 |
經費供給形式 |
招聘 人數 |
招 聘 條 件 |
|
治安 巡邏01 |
財政 全額 |
8 |
限男性，年齡在25周歲以下。張掖市生源，具有全日制普通院校未就業大專及以上學歷公安院校公安相關專業畢業生；張掖市、縣區機關事業單位中具有全日制普通院校大專及以上學歷的公安相關專業在職人員。 |
|
治安 巡邏02 |
財政 全額 |
2 |
限女性，年齡在25周歲以下。張掖市生源，具有全日制普通院校未就業大專及以上學歷公安院校公安相關專業畢業生；張掖市、縣區機關事業單位中具有全日制普通院校大專及以上學歷的公安相關專業在職人員。 |
|
治安 巡邏03 |
財政 全額 |
2 |
限男性，年齡在25周歲以下。張掖市生源，具有全日制普通院校未就業大專及以上學歷的體育特長生（射擊、拳擊、武術、摔跤、柔道、游泳等）。 |
|
治安 巡邏04 |
財政 全額 |
8 |
限男性，年齡28周歲以下。甘肅省內戶籍，具有狙擊、突擊、搜爆、排爆、擒拿、潛水、泅渡、搏擊、駕駛等專業特殊技能的復退軍人，學歷為國家承認中專以上。 |
以上年齡在25周歲及以下是指1990年6月30日以后出生;28周歲及以下是指1987年6月30日以后出生。
以上公安相關專業指：偵查、治安、警察管理、特警、公安視聽技術、警務指揮與戰術、刑事技術、經濟犯罪偵查、交通管理、禁毒。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間及地點：2015年9月6日--9月10日(共5天)在張掖市公安局大門東側接待室。
2、報名要求：報名時未就業畢業生須持二代身份證、畢業證、《就業報到證》原件及復印件1份。在職人員還報考須提供所在單位出具的同意報考的介紹信;體育特長生需提供個人具有射擊、拳擊、武術、摔跤、柔道、游泳特長的證明材料(含專業資格證書、獲獎證書等);復退軍人需提供個人具有狙擊、突擊、搜爆、排爆、擒拿、潛水、泅渡、搏擊、駕駛(需B照及以上)專業特殊技能的證明材料(含專業資格證書、獲獎證書等)。報名時交2寸免冠照片3張、報名費150元。
報名時工作人員對報名人員身高、視力、身體外觀等項目參照人民警察體檢標準進行初測，初測明顯不符合條件的人員不予以報名�？荚囐Y格由市公安局負責審查。
各崗位計劃招聘人數與報名人數原則上要達到1∶2比例方可開考。報名達到開考要求的比例，但實際參加考試人數未達到開考比例的或者報名人數達不到開考比例的，按比例減少招聘名額。減少的招聘名額全部轉入報名較多的崗位。遇特殊情況，由招聘領導小組另行研究確定處理意見。
報名人員提交的信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，取消報名資格，5年內不準參加機關事業單位公開招考(聘)。
(二)初選
初選主要采取體能和軍事基本技能測評的辦法對報名人員進行初選(詳見附件)。
對報考治安巡邏01、02號崗位的人員按照人社部、公安部、國家公務員局印發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和特警體能有關要求進行;
對報考治安巡邏03、04號崗位的人員(體育特長生、復員退伍軍人)按照張掖市公安局確定的體能測評項目和標準進行。
對體能測評合格人員按公布的《體能測評成績量化打分對照表》進行量化打分，形成初選成績。然后分崗位按成績由高到低進行排名，按各招聘崗位計劃招聘人數1：2的比例確定筆試、面試對象。初選成績不帶入筆試、面試環節。體能測評不合格的，取消招聘資格。
體能測評時間：2015年9月15日(星期二)上午8：00，地點詳見《體能測評通知書》。
2015年9月14日到報名地點領取《體能測評通知書》。
(三)筆試
筆試時間：2015年9月19日(星期六)上午9：00—11：00，筆試地點詳見《準考證》。
筆試主要測評公安業務法律知識和公共基礎知識等內容。筆試時間為120分鐘，滿分100分，占綜合成績的60%。
領取準考證時間：2015年9月17日下午到報名單位領取。
(四)面試
面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分，占綜合成績的40%。
面試具體時間、地點另行通知。
(五)綜合成績計算辦法
綜合成績=筆試總成績*60%+面試成績*40%。
四、體檢、考察政審
依據綜合成績由高到低順序，按各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考察政審對象。體檢、考察政審對象確定以后，由市公安局負責收集考生檔案、畢業證、報到證、身份證原件等相關資料，報人社部門正式審查報考資格，資格審查合格人員組織體檢、考察政審，體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用人選。資格審查、體檢、考察政審不合格者，取消聘用資格，缺額按綜合成績由高到低順序依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)中人民警察職位的體檢標準進行。
考察政審由市公安局參照公安部《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》負責對體檢合格人員進行考察政審。
體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用對象。
五、聘用管理
擬聘用人員面向社會公示7天，無異議者，辦理有關手續。招聘人員實行一年試用期。試用期滿考核合格的人員，按照事業單位崗位設置管理規定，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按事業單位管理崗位人員(職員)進行管理，執行事業單位職員工資福利待遇。同時，參照人民警察享受公安人員執勤崗位津貼、加班補貼等相關工資待遇，著治安巡邏人員制式服裝。試用期滿考核不合格的人員，市公安局取消招聘資格并報市人社局備案。
本次招聘的20名工作人員屬張掖市公安局事業編制人員，主要承擔值勤巡邏，維護公共秩序和社會治安，協助公安機關打擊暴力恐怖犯罪、處置突發事件和重大活動安全保衛等工作職責。
六、組織實施及監督
招聘工作在張掖市事業單位公開招聘工作人員領導小組的統一領導下，由張掖市人社局、張掖市公安局組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監督。
報名咨詢聯系電話：0936-8556022 18993665189(張掖市公安局)
監督電話 0936-12388(張掖市紀委、監察局) 0936-8360763(張掖市人社局)
0936-8556031(張掖市公安局)
張掖市人力資源和社會保障局 張掖市公安局
2015年8月19日
附件1：
張掖市社會治安巡邏大隊“治安巡邏01、02號”崗位初選辦法
為了做好張掖市公安局社會治安巡邏大隊“治安巡邏01、02號”崗位初選工作，考慮到招聘崗位的特殊性及對報考人員的體能要求，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)進行體能測評。共進行3個項目，每個項目滿分10分，總分30分。為了便于社會監督，現將測評項目標準、量化打分表公布如下：
一、張掖市社會治安巡邏大隊治安“巡邏01、02號”崗位體能測評項目和標準
|
（一）男子組 |
|
|
（二）女子組 |
|
|
項目 |
標準 |
|
項 目 |
標 準 |
|
10米*4往返跑 |
≤13″1 |
|
10米*4往返跑 |
≤14″1 |
|
1500米跑 |
≤6′40″ |
|
1000米跑 |
≤5′30″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
以上體能測評項目在執行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。組織實施時，考生參加體能測評出現一個項目不合格的，不再參加其他體能測評項目，該考生直接淘汰。體能測評項目在組織測評前，由工作人員進行示范講解，然后組織體能測評。
二、張掖市社會治安巡邏大隊“治安巡邏01、02號”崗位體能測評成績量化打分對照表
|
10米*4往返跑 |
分值 |
1500米跑 |
1000米跑 |
分值 |
縱跳摸高 |
分值 |
|
10米*4往返跑 |
分值 |
1500米跑 |
1000米跑 |
分值 |
縱跳摸高 |
分值 | ||||
|
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） |
|
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） | ||||||
|
9〞10 |
10〞10 |
10 |
4ˊ00〞 |
2ˊ50〞 |
10 |
305 |
270 |
10 |
|
11〞20 |
12〞20 |
7.9 |
5ˊ24〞 |
4ˊ14〞 |
7.9 |
284 |
249 |
7.9 |
|
9〞20 |
10〞20 |
9.9 |
4ˊ04〞 |
2ˊ54〞 |
9.9 |
304 |
269 |
9.9 |
|
11〞30 |
12〞30 |
7.8 |
5ˊ28〞 |
4ˊ18〞 |
7.8 |
283 |
248 |
7.8 |
|
9〞30 |
10〞30 |
9.8 |
4ˊ08〞 |
2ˊ58〞 |
9.8 |
303 |
268 |
9.8 |
|
11〞40 |
12〞40 |
7.7 |
5ˊ32〞 |
4ˊ22〞 |
7.7 |
282 |
247 |
7.7 |
|
9〞40 |
10〞40 |
9.7 |
4ˊ12〞 |
3ˊ02〞 |
9.7 |
302 |
267 |
9.7 |
|
11〞50 |
12〞50 |
7.6 |
5ˊ36〞 |
4ˊ26〞 |
7.6 |
281 |
246 |
7.6 |
|
9〞50 |
10〞50 |
9.6 |
4ˊ16〞 |
3ˊ06〞 |
9.6 |
301 |
266 |
9.6 |
|
11〞60 |
12〞60 |
7.5 |
5ˊ40〞 |
4ˊ30〞 |
7.5 |
280 |
245 |
7.5 |
|
9〞60 |
10〞60 |
9.5 |
4ˊ20〞 |
3ˊ10〞 |
9.5 |
300 |
265 |
9.5 |
|
11〞70 |
12〞70 |
7.4 |
5ˊ44〞 |
4ˊ34〞 |
7.4 |
279 |
244 |
7.4 |
|
9〞70 |
10〞70 |
9.4 |
4ˊ24〞 |
3ˊ14〞 |
9.4 |
299 |
264 |
9.4 |
|
11〞80 |
12〞80 |
7.3 |
5ˊ48〞 |
4ˊ38〞 |
7.3 |
278 |
243 |
7.3 |
|
9〞80 |
10〞80 |
9.3 |
4ˊ28〞 |
3ˊ18〞 |
9.3 |
298 |
263 |
9.3 |
|
11〞90 |
12〞90 |
7.2 |
5ˊ52〞 |
4ˊ42〞 |
7.2 |
277 |
242 |
7.2 |
|
9〞90 |
10〞90 |
9.2 |
4ˊ32〞 |
3ˊ22〞 |
9.2 |
297 |
262 |
9.2 |
|
12〞00 |
13〞00 |
7.1 |
5ˊ56〞 |
4ˊ46〞 |
7.1 |
276 |
241 |
7.1 |
|
10〞00 |
11〞00 |
9.1 |
4ˊ36〞 |
3ˊ26〞 |
9.1 |
296 |
261 |
9.1 |
|
12〞10 |
13〞10 |
7.0 |
6ˊ00〞 |
4ˊ50〞 |
7.0 |
275 |
240 |
7.0 |
|
10〞10 |
11〞10 |
9.0 |
4ˊ40〞 |
3ˊ30〞 |
9.0 |
295 |
260 |
9 |
|
12〞20 |
13〞20 |
6.9 |
6ˊ04〞 |
4ˊ54〞 |
6.9 |
274 |
239 |
6.9 |
|
10〞20 |
11〞20 |
8.9 |
4ˊ44〞 |
3ˊ34〞 |
8.9 |
294 |
259 |
8.9 |
|
12〞30 |
13〞30 |
6.8 |
6ˊ08〞 |
4ˊ58〞 |
6.8 |
273 |
238 |
6.8 |
|
10〞30 |
11〞30 |
8.8 |
4ˊ48〞 |
3ˊ38〞 |
8.8 |
293 |
258 |
8.8 |
|
12〞40 |
13〞40 |
6.7 |
6ˊ12〞 |
5ˊ02〞 |
6.7 |
272 |
237 |
6.7 |
|
10〞40 |
11〞40 |
8.7 |
4ˊ52〞 |
3ˊ42〞 |
8.7 |
292 |
257 |
8.7 |
|
12〞50 |
13〞50 |
6.6 |
6ˊ16〞 |
5ˊ06〞 |
6.6 |
271 |
236 |
6.6 |
|
10〞50 |
11〞50 |
8.6 |
4ˊ56〞 |
3ˊ46〞 |
8.6 |
291 |
256 |
8.6 |
|
12〞60 |
13〞60 |
6.5 |
6ˊ20〞 |
5ˊ10〞 |
6.5 |
270 |
235 |
6.5 |
|
10〞60 |
11〞60 |
8.5 |
5ˊ00〞 |
3ˊ50〞 |
8.5 |
290 |
255 |
8.5 |
|
12〞70 |
13〞70 |
6.4 |
6ˊ24〞 |
5ˊ14〞 |
6.4 |
269 |
234 |
6.4 |
|
10〞70 |
11〞70 |
8.4 |
5ˊ04〞 |
3ˊ54〞 |
8.4 |
289 |
254 |
8.4 |
|
12〞80 |
13〞80 |
6.3 |
6ˊ28〞 |
5ˊ18〞 |
6.3 |
268 |
233 |
6.3 |
|
10〞80 |
11〞80 |
8.3 |
5ˊ08〞 |
3ˊ58〞 |
8.3 |
288 |
253 |
8.3 |
|
12〞90 |
13〞90 |
6.2 |
6ˊ32〞 |
5ˊ22〞 |
6.2 |
267 |
232 |
6.2 |
|
10〞90 |
11〞90 |
8.2 |
5ˊ12〞 |
4ˊ02〞 |
8.2 |
287 |
252 |
8.2 |
|
13〞00 |
14〞00 |
6.1 |
6ˊ36〞 |
5ˊ26〞 |
6.1 |
266 |
231 |
6.1 |
|
11〞00 |
12〞00 |
8.1 |
5ˊ16〞 |
4ˊ06〞 |
8.1 |
286 |
251 |
8.1 |
|
13〞10 |
14〞10 |
6.0 |
6ˊ40〞 |
5ˊ30〞 |
6 |
265 |
230 |
6.0 |
|
11〞10 |
12〞10 |
8.0 |
5ˊ20〞 |
4ˊ10〞 |
8.0 |
285 |
250 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
備注：01、02崗位體能測評共測評3個項目，每個項目10分，測評中只要有1個項目成績低于6分的，體能測評為不合格。
體能測評合格人員根據以上測評成績對照表進行量化打分，依次確定筆試、面試對象，并面向社會公布。體能測評不合格人員不進行量化打分，取消參加招聘資格。
附件2：
張掖市社會治安巡邏大隊“治安巡邏03、04號”崗位初選辦法
為了做好張掖市公安局社會治安巡邏大隊“治安巡邏03、04號”崗位初選工作，考慮到招聘崗位的特殊性及對報考人員的體能要求，參照人民解放軍、武警特警部隊、體育特長生常規性訓練科目確定測評項目標準進行體能測評。共進行4個項目，每個項目滿分10分，總分40分。為了便于社會監督，現將測評項目標準、量化打分表公布如下：
一、張掖市社會治安巡邏大隊“治安巡邏03、04號”崗位體能測評項目和標準
|
項目 |
標準 |
|
10米*4往返跑 |
≤13″1 |
|
3000米跑 |
≤13′40″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
引體向上 |
≥8個 |
以上體能測評項目在執行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。組織實施時，考生參加體能測評出現一個項目不合格的，不再參加其他體能測評項目，該考生直接淘汰。體能測評項目在組織測評前，由工作人員進行示范講解，然后組織體能測評。
二、張掖市社會治安巡邏大隊“治安巡邏03、04號”崗位體能測評成績量化打分對照
|
10米*4往返跑 |
縱跳摸高 |
3000米跑 |
引體向上 |
|
10米*4往返跑 |
縱跳摸高 |
3000米跑 |
引體向上 | ||||||||
|
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
|
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
|
9〞10 |
10 |
305 |
10 |
9ˊ00〞 |
10 |
28 |
10 |
|
11〞20 |
7.9 |
284 |
7.9 |
11ˊ27〞 |
7.9 |
|
|
|
9〞20 |
9.9 |
304 |
9.9 |
9ˊ07〞 |
9.9 |
27 |
9.8 |
|
11〞30 |
7.8 |
283 |
7.8 |
11ˊ34〞 |
7.8 |
|
|
|
9〞30 |
9.8 |
303 |
9.8 |
9ˊ14〞 |
9.8 |
26 |
9.6 |
|
11〞40 |
7.7 |
282 |
7.7 |
11ˊ41〞 |
7.7 |
|
|
|
9〞40 |
9.7 |
302 |
9.7 |
9ˊ21〞 |
9.7 |
25 |
9.4 |
|
11〞50 |
7.6 |
281 |
7.6 |
11ˊ48〞 |
7.6 |
|
|
|
9〞50 |
9.6 |
301 |
9.6 |
9ˊ28〞 |
9.6 |
24 |
9.2 |
|
11〞60 |
7.5 |
280 |
7.5 |
11ˊ55〞 |
7.5 |
|
|
|
9〞60 |
9.5 |
300 |
9.5 |
9ˊ35〞 |
9.5 |
23 |
9.0 |
|
11〞70 |
7.4 |
279 |
7.4 |
12ˊ02〞 |
7.4 |
|
|
|
9〞70 |
9.4 |
299 |
9.4 |
9ˊ42〞 |
9.4 |
22 |
8.8 |
|
11〞80 |
7.3 |
278 |
7.3 |
12ˊ09〞 |
7.3 |
|
|
|
9〞80 |
9.3 |
298 |
9.3 |
9ˊ49〞 |
9.3 |
21 |
8.6 |
|
11〞90 |
7.2 |
277 |
7.2 |
12ˊ16〞 |
7.2 |
|
|
|
9〞90 |
9.2 |
297 |
9.2 |
9ˊ56〞 |
9.2 |
20 |
8.4 |
|
12〞00 |
7.1 |
276 |
7.1 |
12ˊ23〞 |
7.1 |
|
|
|
10〞00 |
9.1 |
296 |
9.1 |
10ˊ03〞 |
9.1 |
19 |
8.2 |
|
12〞10 |
7.0 |
275 |
7.0 |
12ˊ30〞 |
7.0 |
|
|
|
10〞10 |
9.0 |
295 |
9 |
10ˊ10〞 |
9 |
18 |
8.0 |
|
12〞20 |
6.9 |
274 |
6.9 |
12ˊ37〞 |
6.9 |
|
|
|
10〞20 |
8.9 |
294 |
8.9 |
10ˊ17〞 |
8.9 |
17 |
7.8 |
|
12〞30 |
6.8 |
273 |
6.8 |
12ˊ44〞 |
6.8 |
|
|
|
10〞30 |
8.8 |
293 |
8.8 |
10ˊ24〞 |
8.8 |
16 |
7.6 |
|
12〞40 |
6.7 |
272 |
6.7 |
12ˊ51〞 |
6.7 |
|
|
|
10〞40 |
8.7 |
292 |
8.7 |
10ˊ31〞 |
8.7 |
15 |
7.4 |
|
12〞50 |
6.6 |
271 |
6.6 |
12ˊ58〞 |
6.6 |
|
|
|
10〞50 |
8.6 |
291 |
8.6 |
10ˊ38〞 |
8.6 |
14 |
7.2 |
|
12〞60 |
6.5 |
270 |
6.5 |
13ˊ05〞 |
6.5 |
|
|
|
10〞60 |
8.5 |
290 |
8.5 |
10ˊ45〞 |
8.5 |
13 |
7.0 |
|
12〞70 |
6.4 |
269 |
6.4 |
13ˊ12〞 |
6.4 |
|
|
|
10〞70 |
8.4 |
289 |
8.4 |
10ˊ52〞 |
8.4 |
12 |
6.8 |
|
12〞80 |
6.3 |
268 |
6.3 |
13ˊ19〞 |
6.3 |
|
|
|
10〞80 |
8.3 |
288 |
8.3 |
10ˊ59〞 |
8.3 |
11 |
6.6 |
|
12〞90 |
6.2 |
267 |
6.2 |
13ˊ26〞 |
6.2 |
|
|
|
8.2 |
287 |
8.2 |
11ˊ06〞 |
8.2 |
10 |
6.4 |
|
13〞00 |
6.1 |
266 |
6.1 |
13ˊ33〞 |
6.1 |
|
| |
|
11〞00 |
8.1 |
286 |
8.1 |
11ˊ13〞 |
8.1 |
9 |
6.2 |
|
13〞10 |
6 |
265 |
6.0 |
13ˊ40〞 |
6.0 |
|
|
|
11〞10 |
8.0 |
285 |
8 |
11ˊ20〞 |
8 |
8 |
6.0 |
|
|
|
|
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備注：03.04崗位體能測評共測評4個項目，每個項目10分，測評中只要有1個項目成績低于6分的，體能測評為不合格。
體能測評合格人員根據以上測評成績對照表進行量化打分，依次確定筆試、面試對象，并面向社會公布。體能測評不合格人員不進行量化打分，取消參加招聘資格。