曲靖市專利管理中心為曲靖市科技局下屬事業單位，是全額撥款的正科級事業單位，位于麒麟區文昌街100號（市政府1號院內）。根據中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法)的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見)的通知》(曲人社〔20l3〕56號)文件精神，經曲靖市人力資源和社會保障局批準，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員2名，現將招聘方案和計劃公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
曲靖市專利管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員堅持德才兼備的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。面向社會公開招聘取得國家認可學歷且符合招聘條件的人員。
二、招聘公告的發布和查詢
經曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《曲靖市專利管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員實施方案》通過《曲靖黨建網》、《曲靖市人事人才信息網》、《曲靖市科技信息網》等網站(以下稱規定網站)及《曲靖日報》向社會公告。招聘過程中的有關通知和公告均通過規定網站發布，望應聘人員隨時關注，因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
三、招聘崗位、人數
1．曲靖市專利管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員共2人。招聘崗位、人數、專業及招聘條件等詳見《曲靖市專利管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。
2．招聘崗位計劃數與報名有效人數（通過資格審核交費）須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，則取消該招聘崗位。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．年齡在18周歲以上(1995年10月16日及以前出生)、35周歲以下(1978年10月16日及以后出生)；
5．具有國民教育�？萍耙陨蠈W歷,具有碩士及以上學位的人員報考須參加筆試；
6．符合招聘崗位所需的專業要求(詳見招聘計劃表)，應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱參照《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》(2013年3月)，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業；若考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業；
7．崗位要求持有的相關資質證書，現場報名時須當面提供，否則不予報名；
8．適應崗位要求的身體條件；
9．具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應聘條件的情形如下：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審
查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做
出結論的；
3．有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；
4．因以往參加事業單位招聘過程中有違法違紀行為的；
5．具有法律規定不得錄（聘）用為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名時間、地點、要求
（一）報名方式
曲靖市專利管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間、地點
報名時間：2013年10月16日至10月18日，共3天，上午9:00至12:00，下午2:30至18:00曲靖市科技局二樓辦公室報名，聯系電話：0874-3122441，逾期不再辦理報名手續。
（三）報名需提交的材料
1.普通招生計劃畢業生須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業證書》、《畢業生就業報到證》或《畢業生就業登記證》、筆試政策性加分證明材料、未就業保證書、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
2.其他學歷人員須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業證書》、密封完好的學籍檔案、未就業保證書、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書（原件及復印件各一份）。
（四）準考證領取
通過報名資格審核并交費考生，須2013年10月21日至10月22日到曲靖市科技局辦公室領取《準考證》。聯系人：李秀芳，聯系電話：0874-3122441。
（五）報名費用
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名費用為100元/人，在報名時現場交費。符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件規定免除報名費用的，報名時持相關證明材料可免除報名費用。
（六）學歷性質認定
考生在報考前可登錄《中國高等教育學生信息網》（www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印，查驗不到的考生須提交省教育主管部門出具的學歷認證報告。資格復審時，若登錄《中國高等教育學生信息網》查驗不到學歷信息，考生又拒不提交學歷認證報告的，視為不符合資格條件，資格復審不予通過。
六、筆試時間、地點及要求
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試科目。分《公共基礎理論知識》、《專業知識及專利業務知識》。筆試總分為250分，《公共基礎理論知識》占100分，《專業知識及專利業務知識》占150分。
2、筆試時間。2013年10月26日（星期六）上午9:00—11:00考《公共基礎理論知識》，下午3:00—5:00考《專業知識及專利業務知識》。
3、筆試地點。統一設在曲靖城區學校（具體筆試地點詳見《準考證》）。
4、筆試政策性加分。曲靖市戶籍或生源未就業的普通高校畢業生符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件有關加分規定的考生，須持相關加分證明材料于報名時到曲靖市科技局辦理加分手續。
5、公布成績。2013年10月31日筆試成績（含政策性加分，下同）由曲靖市科技局在規定網站向社會公布。
（二）面試
1、面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定，對擬參加面試人員信息進行資格復審，筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審合格人員一并進入面試，筆試科目有缺考者不得進入面試。筆試成績公布后，考生可登錄規定網站查詢自己是否為資格復審對象。資格復審結束后由曲靖市科技局將進入面試人員名單在規定網站向社會公告。資格復審必須由考生本人持報考所需相關材料于2013年11月4日上午9:00至12:00、下午2:30至18:00曲靖市科技局辦公室接受審核，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。
2、自愿放棄資格復審的人員，由本人在資格復審3天前向曲靖市科技局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既未按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，又未參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，按違反考錄紀律人員處理，5年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。資格復審遞補人員由曲靖市科技局在規定網站公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
3、資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前向曲靖市科技局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》。既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已經遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位可進行第二次遞補。若無人員遞補或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，須報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。面試遞補人員由曲靖市科技局在規定網站上公告。
4、面試方案報曲靖市人力資源和社會保障局審核同意后由曲靖市科技局組織實施。面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
5、面試采取結構化面試方法，面試成績總分100分。等額面試的崗位，面試成績必須達60分及以上方可進入下一招聘環節。面試時間、地點詳見在規定網站上公告的面試方案有關內容。
6、筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，即[（筆試成績＋筆試政策性加分）÷2.5]×50%＋[面試成績]×50%=綜合成績，綜合成績保留小數后兩位。
7、面試成績和綜合成績由曲靖市科技局在規定網站上向社會公示。
七、考核、體檢和錄（聘）用
（一）根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件中有關優先錄用的規定執行，若再并列，則以面試成績高者優先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市科技局對擬錄(聘)用人員進行考核，并寫出書面考核材料，考核不合格者取消錄（聘）用資格。
（二）擬錄（聘）用人員須組織到縣級及以上綜合醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者取消錄（聘）用資格。對體檢結論有疑問的考生，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由曲靖市科技局組織到縣級及以上綜合性醫院進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（三）曲靖市科技局將擬錄（聘）用人員報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規定網站向社會公示，公示期限不少于7個工作日，法定節假日順延。
（四）因考核、體檢不合格，公示結果影響錄（聘）用或擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格（須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請和情況說明）產生的空缺崗位，報曲靖市人力資源和社會保障局批準可按綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
（五）經考試、考核和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，曲靖市科技局按《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》的相關規定辦理錄（聘）用手續。新錄（聘）用人員試行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
八、組織領導
為做好招聘工作，曲靖市科技局成立招聘工作領導小組：
組長：田有芳副組長：葉榮昌
成員：高見紅楊建方
領導小組下設辦公室，具體負責各項招聘工作，高見紅兼任辦公室主任，楊建方、彭菊華、呂元桃、李秀芳為工作人員。
九、招聘工作紀律與監督
（一）凡填報虛假信息報名和考試作弊的考生，一經查實，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘工作主管機關取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，并按有關規定嚴肅處理。
（二）招聘單位從事報名、筆試、資格復審、面試、考核、體檢等組織工作的人員與考生存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。
（三）市委組織部、市人社局對考試招聘工作進行指導協調和檢查監督，受理群眾相關的反映和舉報，并按規定的管理權限調查處理。整個考試招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（四）整個考試招聘工作在紀檢監察部門和社會各界的監督下進行，對違反考試招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予調離工作崗位或予以相應行政處分的處罰；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
十、本方案由曲靖市科技局負責解釋
咨詢電話：曲靖市科技局：0874--3122441
監督電話：第六紀工委：0874--3128203
曲靖市人力資源和社會保障局：0874--3382186
附：曲靖市專利中心2013年事業單位公開招聘事業單位人員計劃表.rar
曲靖市科學技術局
2013年9月22日
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