根據蘭州市安寧區機構編制委員會2015年第四次會議，同意給蘭州市安寧區政府政務服務中心核定編外工作人員5名，用于政務服務網建設和拓展代辦點工作，根據《蘭州市安寧區黨政機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發[2015]13號)的規定制定本實施方案。
一、 招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向具有大專以上學歷和招聘崗位所需的專業知識。
(二)招聘條件
1、堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律法規;
2、有較強的事業心，廉潔奉公，品行端正，自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨;
3、身體健康，能勝任所聘崗位工作，年齡為35周歲以下, 計算機專業大專及以上學歷或具有同等專業實際操作能力和豐富實踐經驗者;
4、熟悉網絡運行維護，軟件應用維護，辦公自動化設備的日常維護等技能。
5、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞，腿勤嘴勤，有一定協調能力。
6、有較強責任心和自律性，能自覺遵守中心規章制度。
二、招聘崗位與名額
蘭州市安寧區政府政務服務中心招聘編外聘用人員5名：計算機網站建設、網絡維護、信息化管理和窗口工作人員。
三、招聘程序
(一)發布公告。
招聘公告在蘭州市安寧區人力資源和社會保障局門戶網站及蘭州市安寧區政務服務中心網站公開發布。
(二)報名。
1、報名時間：2015年8月27日—9月1日(工作日上午9：00-12：00、下午13：00-17：00);雙休日報名發至QQ郵箱。
現場報名地點：蘭州市安寧區政府政務服務中心辦公室，聯系人：張新琴，聯系電話：0931-7681528，QQ郵箱：285094075。
報名人員需攜帶身份證原件和復印件、畢業證原件及復印件、近期同底1寸免冠照片4張。
2、資格審查：報名人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性和準確性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，取消聘用資格。報名人員所留聯系方式應準確無誤并保持通暢。
(三)資格復審。
根據相關報名人員提供的證書，和信息交流后確定資格審查人選。參加資格復審需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的學歷、學位、資格證等相關材料原件、復印件及本人身份證。資格審查合格即取得面試資格。
(四)面試。
面試人員持有效身份證明，按照通知規定的時間、地點參加面試。
1、考核形式
考核采取專業能力測試結構化面試的方式進行，重點考察應聘者的專業知識和業務能力，考核時間為10分鐘，考核分值滿分為100分(面試40分+實際操作能力60分)。
2、試題命制
考核試題在區人社局的監督下，由蘭州市安寧區政務服務中心根據區編辦核定的編外用工崗位需求命制，考題命制做到科學、嚴謹，重點考核實際工作能力。
3、考官
考官組設5—7名考官，主考官1名(招聘單位方擔任)，其余考官由安寧區政務服務中心公開招聘編外用工領導小組成員及蘭州市安寧區人社局人員擔任。
(五)總成績計算。
本次公開招聘面試滿分為100分，總成績計算公式為：總成績= 面試成績+實踐能力測試(計算機考級證書可適當加分)。
(六)體檢、政審、考察。
1、體檢。根據應聘人員總成績，按照招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照公務員錄用相關標準執行。未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按總成績排名順序依次遞補。
2、政審。體檢合格者到戶口所在轄區派出所開具政審材料。
3、考察。體檢合格者確定為考察人選，由安寧區政務服務中心組織對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，形成書面考察結論。
(七)公示招聘結果。
根據考察情況確定擬聘人選，并在發布公告的工作網站進行公示，公示期為3個工作日。
(八)辦理聘用手續。
公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規定辦理審批聘用手續。
(九)薪酬待遇。
按照《蘭州市安寧區黨政機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發[2015]13號)的規定確定工資待遇并購買社會保險。
四、組織機構
蘭州市安寧區政務服務中心成立招聘編外用工領導小組，組長：中心主任郭菊玲;副組長：中心副主任李霞。領導小組下設考務組、聯絡組。考務組組長：郭菊玲;成員：李霞、區人社局干部一名、區編辦干部一名、區監察局干部一名、方友良、任延龍(網絡工程師)。聯絡組組長：張新琴;成員：于沛含、戴佳民。
五、紀律監督
招聘工作全過程接受安寧區人社局、監察局監督。
蘭州市安寧區政務服務中心
2015年8月26日