博羅縣農業科技示范場公開招聘工作人員公告
博羅縣農業科技示范場為副科級建制的事業單位，直屬縣農業和林業局管理。主要職能是承擔引進農業新品種、新技術的任務，負責對農藥、肥料新品種進行試用、監測、效果分析及推廣應用；承擔省、市、縣農業科研項目的試驗、示范和推廣；以示范方式向農戶提供農業科技新知識；承擔新引進優良種苗的繁育與推廣；承擔全縣農（漁）業技術和畜牧業優良品種繁育技術推廣計劃的實施等。
為加強創建國家級現代農業科技示范園建設工作，充實縣農業科技示范場人才隊伍，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，博羅縣農業科技示范場向社會公開招聘工作人員1名，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘單位和職數
具體條件見職位一覽表(附件1)
三、應聘人員必備基本條件
1、擁護中國共產黨，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行端正。
2、愛崗敬業，具有良好的職業道德和操守。
3、身心健康，能正常履行崗位職責。
4、符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
四、聘用人員待遇
聘用人員為事業編制，按照國家規定的事業單位工資制度提供薪酬福利待遇。
五、招聘程序：
1、報名與資格審查。采取現場報名與資格審查方式進行。本次招聘于2013年10月11日-15日(工作日)接受現場報名及資格審查。報名人員需填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件），同時按照公告發布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書、合同書、人事關系證明、工作證明、縣級計生證明及其他有關證明材料一式兩份近期免冠大一寸彩照4張（所有證件均要求原件及復印件），到博羅縣農業科技示范場辦公室辦理報名及資格審查。
每位報考者在報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
經博羅縣人力資源和社會保障局資格復審后，符合招聘條件人員將發給《準考證》。
2、筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結構標準化。筆試時間120分鐘，筆試采取閉卷方式進行，范圍為公共基礎知識及相關內容等。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣人力資源和社會保障局網站和博羅縣農業科技示范場公布。
3、面試。根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發[2013]21號）規定，筆試單科合格線不得低于該科總分的60%，應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1:3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數進行面試。
面試時間、地點另行通知。面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，面試時間15分鐘，測評要素主要考查綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、人際溝通與協調能力、語言表達能力及儀表風度。參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位人數1：3的比例確定面試人選。如果報考人數未達上述比例要求，則按實際人數進行面試。
面試評委由7人組成。面試分專業進行，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。
4、體檢。根據公告規定的擬聘人數和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢，體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定的標準實施。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補人選。
5、考核與政審。由招聘工作領導小組對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定進行考核與政審。
6、公示與聘用。經體檢及考核合格，確定擬聘用人員，擬聘用人員將在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣農業科技示范場公示7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，公示結束后1個月內應聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。
五、聘用待遇
聘用人員納入事業單位編制，按照國家規定的事業單位工資制度提供薪酬待遇。
六、有關說明
應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
七、咨詢聯系
聯系部門：博羅縣農業科技示范場辦公室
聯系人：陳先生聯系電話：0752-6657086
通訊地址：博羅縣湖鎮鎮下村
投訴及監督部門電話：縣人社局6291791
附件：1、博羅縣農業科技示范場公開招聘工作人員職位表.rar
博羅縣農業科技示范場
2013年9月23日
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