2015年浙江省土地整理中心招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省土地整理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省土地整理中心:浙江省國土資源廳直屬公益一類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要負責全省土地整治的技術性、事務性工作,全省耕地質量建設與管理、耕地質量等級監測,土地整治標準規范編制,土地整治資源調查、技術研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘土地整治崗位2人,為專業技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位下列具體條件要求:具有碩士研究生學歷學位,本科、研究生均為土地資源管理專業;具有1年以上工作經歷;熟悉有關土地整治政策及技術、耕地質量等級調查評價與監測技術、地理信息系統技術等知識;年齡在30周歲及以下(1984年9月20日以后出生)。
有關工作經歷要求,一般按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年9月20日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘+姓名”,)到專用郵箱zhejiangtdzl@163.com,附報名表(詳見附表)及身份證、學歷學位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料(要求采用Jpg格式文件)。
2、資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋資格初審結果。
通過資格初審的報名人數不少于計劃招聘人數3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消本次招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證后,報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2015年10月17日(上午)在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容為崗位相關的專業與政策性知識(不指定具體參考書籍或資料),筆試時間120分鐘,滿分為100分。
筆試后根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料原件及復印件各1份,按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
面試方式:結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。
面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,總成績前2名(總成績相同的,筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1、浙江省土地整理中心網站(http://tdzl.zjdlr.gov.cn/通知公告);
2、浙江省國土資源廳網站(http://www.zjdlr.gov.cn/政務公開/人事信息/事業單位招考);
3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業公開招錄);
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江省國土資源廳(人事處):0571-88877820;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-88877356
聯系人:高女士
2015年9月9日