2015年浙江省土地整理中心招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省土地整理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省土地整理中心：浙江省國土資源廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要負責全省土地整治的技術性、事務性工作，全省耕地質量建設與管理、耕地質量等級監測，土地整治標準規范編制，土地整治資源調查、技術研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘土地整治崗位2人，為專業技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有碩士研究生學歷學位，本科、研究生均為土地資源管理專業；具有1年以上工作經歷；熟悉有關土地整治政策及技術、耕地質量等級調查評價與監測技術、地理信息系統技術等知識；年齡在30周歲及以下（1984年9月20日以后出生）。
有關工作經歷要求，一般按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年9月20日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘+姓名”，）到專用郵箱zhejiangtdzl@163.com，附報名表（詳見附表）及身份證、學歷學位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料（要求采用Jpg格式文件）。
2、資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋資格初審結果。
通過資格初審的報名人數不少于計劃招聘人數3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消本次招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2015年10月17日（上午）在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容為崗位相關的專業與政策性知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試時間120分鐘，滿分為100分。
筆試后根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書、勞動合同或社保繳納記錄證明等材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績前2名（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省土地整理中心網站（http://tdzl.zjdlr.gov.cn/通知公告）；
2、浙江省國土資源廳網站（http://www.zjdlr.gov.cn/政務公開/人事信息/事業單位招考）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招錄）；
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省國土資源廳（人事處）：0571-88877820；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88877356
聯系人：高女士
2015年9月9日