當涂縣公安消防大隊是一支從事滅火、搶險救援和消防監督工作的現役部隊,為加強我縣的消防警力,適應經濟社會發展需要,根據《馬鞍山市人民政府關于進一步加強消防工作的實施意見》(馬〔2013〕64號)文件精神,現將當涂縣公安消防大隊招聘政府專職消防員有關事項公告如下:
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘;
2、堅持考試考察、擇優聘用;
3、堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘政府專職消防員21名,主要從事和現役消防戰士相同的執勤訓練、滅火及搶險救援工作。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,品德良好,遵紀守法,符合《應征公民政治條件的規定》;
2、具有初中以上文化程度;
3、男性,年齡在18周歲以上、30周歲以下;
4、身高在165cm以上,體檢檢查符合《應征公民體格檢查標準》;
5、無其他不適合從事滅火救援工作的情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告在當涂縣人民政府網(http://www.dangtu.gov.cn)、當涂縣人力資源和社會保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂縣人力資源市場(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)網站發布。公告時間為9月26日-10月10日。
(二)報名與資格審查
1、報名由縣人社局會同縣公安消防大隊共同負責,實行統一現場報名、資格審查。
2、報名時間:2013年10月11日至15日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)。
3、報名地點:當涂縣就業和社會保障服務中心大樓二樓(黃池路人壽保險公司東側100米)。
4、報名與資格審查辦法
報考人員填寫《當涂縣政府專職消防員報名表》;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業證、有效居民身份證原件及復印件。
2013年10月16日在原報名地點發放《準考證》。
(三)考試
考試由縣人社局會同縣公安消防大隊共同組織,采用筆試、面試、體能測試相結合的方式招聘;對消防部隊退伍戰士可免筆試,經過考核擇優聘用。
筆試成績滿分100分,主要內容為文化知識、軍事規章和消防基礎業務知識。面試成績滿分100分,采用結構化面試方式,主要測試應聘者言語表達、綜合分析、思維反應能力、心理素質以及觀察應試者的體型相貌。體能測試滿分100分,按消防部隊義務兵體能測試標準進行。
面試、體能測試對象根據報考人員筆試成績,按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績、面試成績、體能測試成績按3:3:4的比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留兩位小數。
筆試、面試、體能測試時間和地點見準考證、面試通知單、體能測試通知單。
(四)體檢和考察
1、體檢:以招聘人數與招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察的對象,總成績相同的,按體能測試成績高低排序。體檢在二級乙等以上醫院進行,參照《應征公民體格檢查標準》執行,不合格人員可在規定時間內申請復檢一次,結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣公安消防大隊共同實施。
2、考察:由縣公安消防大隊負責實施,內容包括應聘者的主要社會關系、現實表現等。
因體檢、考察不合格的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
在招聘期間,考生如不按規定參加筆試、面試、體能測試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。
(五)公示、聘用
1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前,在當涂縣人力資源和社會保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)網站上公示7天,并公布監督舉報電話。
擬聘用人員公示結果影響聘用的,在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員審批后,因各種原因取消聘用的不再遞補。
2、相關待遇
聘用人員采用勞務派遣制用工形式,與勞務公司簽定勞動合同,由勞務公司辦理城鎮職工養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險,繳納住房公積金。試用期2個月(試用期在合同期內),試用期滿聘用人員基本工資(含崗位工資、薪級工資)參照事業單位工作人員待遇,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格。
五、紀律與監督
本次招聘參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)執行,凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規定情形的,將給予嚴肅處理。整個招聘過程接受社會各界的監督。
咨詢電話:0555—6798771(縣人社局事管股)
15255529464(縣消防大隊)
六、其他
當涂縣公安消防大隊招聘政府專職消防員各個環節的相關信息,將按照程序和規定陸續在當涂縣人力資源和社會保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂縣人力資源市場(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)網站上公布,報考人員應及時查詢。本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣公安消防大隊負責解釋。
當涂縣公安消防大隊
當涂縣人力資源和社會保障局
2013年9月26日
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