當涂縣公安消防大隊是一支從事滅火、搶險救援和消防監督工作的現役部隊，為加強我縣的消防警力，適應經濟社會發展需要，根據《馬鞍山市人民政府關于進一步加強消防工作的實施意見》（馬〔2013〕64號）文件精神，現將當涂縣公安消防大隊招聘政府專職消防員有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘；
2、堅持考試考察、擇優聘用；
3、堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘政府專職消防員21名，主要從事和現役消防戰士相同的執勤訓練、滅火及搶險救援工作。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，符合《應征公民政治條件的規定》；
2、具有初中以上文化程度；
3、男性，年齡在18周歲以上、30周歲以下；
4、身高在165cm以上，體檢檢查符合《應征公民體格檢查標準》；
5、無其他不適合從事滅火救援工作的情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在當涂縣人民政府網（http://www.dangtu.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣人力資源市場（http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080）網站發布。公告時間為9月26日-10月10日。
（二）報名與資格審查
1、報名由縣人社局會同縣公安消防大隊共同負責，實行統一現場報名、資格審查。
2、報名時間：2013年10月11日至15日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）。
3、報名地點：當涂縣就業和社會保障服務中心大樓二樓（黃池路人壽保險公司東側100米）。
4、報名與資格審查辦法
報考人員填寫《當涂縣政府專職消防員報名表》；攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；畢業證、有效居民身份證原件及復印件。
2013年10月16日在原報名地點發放《準考證》。
（三）考試
考試由縣人社局會同縣公安消防大隊共同組織，采用筆試、面試、體能測試相結合的方式招聘；對消防部隊退伍戰士可免筆試，經過考核擇優聘用。
筆試成績滿分100分，主要內容為文化知識、軍事規章和消防基礎業務知識。面試成績滿分100分，采用結構化面試方式，主要測試應聘者言語表達、綜合分析、思維反應能力、心理素質以及觀察應試者的體型相貌。體能測試滿分100分，按消防部隊義務兵體能測試標準進行。
面試、體能測試對象根據報考人員筆試成績，按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績、面試成績、體能測試成績按3:3:4的比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留兩位小數。
筆試、面試、體能測試時間和地點見準考證、面試通知單、體能測試通知單。
（四）體檢和考察
1、體檢：以招聘人數與招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察的對象，總成績相同的，按體能測試成績高低排序。體檢在二級乙等以上醫院進行，參照《應征公民體格檢查標準》執行，不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣公安消防大隊共同實施。
2、考察：由縣公安消防大隊負責實施，內容包括應聘者的主要社會關系、現實表現等。
因體檢、考察不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
在招聘期間，考生如不按規定參加筆試、面試、體能測試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（五）公示、聘用
1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）網站上公示7天，并公布監督舉報電話。
擬聘用人員公示結果影響聘用的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。
2、相關待遇
聘用人員采用勞務派遣制用工形式，與勞務公司簽定勞動合同，由勞務公司辦理城鎮職工養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，繳納住房公積金。試用期2個月（試用期在合同期內），試用期滿聘用人員基本工資（含崗位工資、薪級工資）參照事業單位工作人員待遇，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律與監督
本次招聘參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）執行，凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規定情形的，將給予嚴肅處理。整個招聘過程接受社會各界的監督。
咨詢電話：0555—6798771（縣人社局事管股）
15255529464（縣消防大隊）
六、其他
當涂縣公安消防大隊招聘政府專職消防員各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣人力資源市場（http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080）網站上公布，報考人員應及時查詢。本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣公安消防大隊負責解釋。
當涂縣公安消防大隊
當涂縣人力資源和社會保障局
2013年9月26日
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