為切實加強我區城市社區建設，加快培育一支符合專業化、職業化要求的高素質社區工作者隊伍，根據《金安區城市社區工作者管理辦法》有關規定，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招考一批社區工作者。現就有關事項公告如下：
一、招考數量
全區共公開招考社區工作者49名，其中男性21名、女性28名，具體如下：
清水河街道4名，其中男性2名、女性2名;
望城街道10名，其中男性4名、女性6名;
中市街道12名，其中男性5名、女性7名;
東市街道10名，其中男性4名、女性6名;
三里橋街道13名，其中男性6名、女性7名。
二、報名條件
1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;具備一定的組織協調能力，自愿到社區工作，身體健康，有1年以上工作經歷。
2、年齡35周歲以下(1980年8月31日以后出生)，高中或中專以上學歷。
3、能夠熟練操作計算機，并具有一定的文字水平。
4、在六安城區有穩定住所(方便工作)。
有下列情形之一者不得報考：曾受過黨紀政紀處分，處分期未滿的;受司法機關立案查處或正受司法機關立案偵查、紀檢監察部門檢查的;違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。
三、招考程序
(一)發布公告。9月22日在《皖西日報》、六安先鋒網、金安區政府門戶網站、金安先鋒網上發布公告，并由各街道辦事處在社區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。
(二)現場報名。報名時間為10月8日至10月12日。報名地點設在金安區委組織部。報名時須提供近期一寸彩色照片3張，本人身份證、學歷證書的原件及復印件，以及相關工作經歷、住所的證明材料，填寫《六安市金安區公開招考社區工作者報名表》。
(三)資格初審。依據招考職位資格條件，區招考工作領導小組辦公室統一對報名人員進行初審，查驗核實有關證書、證明，通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數比例不低于1：2，方可開考。不夠開考比例的，按照實際報名人數，相應核減招考職數。
(四)組織筆試。 由招考工作領導小組在10月24日上午組織統一筆試(具體考試地點及考試注意事項另行通知)。筆試內容為中國特色社會主義理論、金安區情、計算機基礎知識、寫作知識以及社區工作知識等(無統一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。2015年10月底前，在金安先鋒網上公布筆試成績。
(五)面試。區公開招考工作領導小組辦公室按照招考崗位1:1.5的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單。
2015年11月7日組織面試。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績，并根據考試綜合成績，按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分數相同的，面試得分高的優先。
(六)體檢。體檢工作由區招考工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現缺額時，依綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。
(七)組織考察和公示。體檢結束后，按照綜合成績排序，入圍人員從高分到低分選擇任職街道。11月25前，由街道黨工委組織考察。考察合格者，在金安先鋒網上進行公示，公示時間5天。因組織考察、公示不合格出現的空缺，按綜合成績高低順序依次遞補并公示。
(八)履行任職手續。公示期滿后，根據最終成績先后順序，志愿選擇上崗街道，并由街道黨工委正式安排被錄用人員到社區工作。試用期為6個月，試用期內各項待遇正常發放。試用期滿后，按有關規定，由街道黨工委辦理聘用手續。
四、待遇及管理
1、此次招考的社區工作者，享受當前社區在職人員同等待遇。社區工作者的報酬分為基礎報酬和獎勵報酬兩部分。在社區換屆后，社區工作者的報酬與社區“兩委”成員同步增長。社區工作者的社保、醫保等待遇按有關政策規定辦理。
2、此次招考的社區工作者一律實行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在社區工作，由街道黨工委、辦事處負責管理，每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關程序續聘。
《工作經歷證明(樣本)》和《六安市金安區公開招考社區工作者報名表》請前往金安先鋒網(http://jaq.web.ahxf.gov.cn)公告欄，自行下載填寫。提供《住所證明》時，有房產證的，請提供房產證原件和復印件;無法提供房產證明的，由居住地所在社區開具證明。
本公告未盡事宜，由金安區委組織部、區民政局按相關政策法規負責解釋。
金安區委組織部聯系電話：0564-3261192
金安區民政局聯系電話：0564-3634621
金安區公開招考社區工作者工作領導小組
2015年9月22日