為滿足醫療單位正常補員的需要，根據《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》(桐政辦〔2008〕60號)精神，決定面向社會公開招聘醫療單位事業人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘事業人員62名。各招聘單位、崗位、人數及具體條件詳見《2015年桐廬縣醫療單位事業人員招聘計劃及條件》(附件1)。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
2.品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務。
3.具備崗位所需的執業資格及技能要求，能勝任崗位工作。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，部分崗位要求為全日制學歷的是指全日制普通高校畢業學歷。2015年10月12日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業證書的人員可以報考符合條件要求的崗位，其中不具有執業資格的，所持學歷證書需符合報考相應崗位執業資格的條件。
6.年齡為18至35周歲(1979年10月12日至1997年10月12日期間出生)。
7.在編事業單位工作人員報考的，須近2年年度考核合格及以上，并經所在單位和主管部門書面同意(資格審格時需提供同意報考證明)。本縣衛生系統在編事業單位工作人員、定向委培生均不得報考。
生源地是指經高考、被高校錄取時戶籍所在地。戶籍以2015年10月12日的戶籍所在地為準。
本次招聘所涉及的年齡、執業資格取得的計算時間統一截止到2015年10月12日。
三、報考程序
(一)報名
報名分現場報名和傳真報名2種方式，其中桐廬戶籍或生源的一般通過現場報名。
1.現場報名
(1)報名時間：2015年10月12日—13日，8:30—17:00。
(2)報名地點：浙江省桐廬縣衛生和計劃生育局組織人事科(桐廬縣城南街道云棲中路478號304室)。
(3)報名材料：身份證、戶口本、學歷證、執業資格證等原件、復印件和招聘報名表(附件2)、近期免冠1寸彩照1張。
2.傳真報名
(1)報名時間：2015年10月12日—13日，8:30—17:00。
(2)傳真號碼：0571—64626704。
(3)報名材料：招聘報名表(附件2)、身份證、戶口本、學歷證、執業資格證等材料傳真到桐廬縣衛生和計劃生育局組織人事科。通過傳真報名的，請即時聯系確認。
(二)資格審核
根據招聘條件，對應聘人員進行資格審核。報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或核減招考計劃;部分緊缺衛技專業報考人數達不到開考比例的，經批準可適當降低比例。通過資格審核人員請于10月20日持身份證和近期免冠1寸彩照1張，到桐廬縣衛生和計劃生育局組織人事科(桐廬縣城南街道云棲中路478號304室)領取準考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占綜合成績的60%和40%，筆試和面試成績折算成綜合成績時，分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。
1.筆試。時間：2015年10月24日9:00—11:00;地點以準考證為準;內容為相關專業知識。考生須憑身份證、準考證到指定的地點、考場和座位，按時參加筆試。筆試成績滿分為100分，合格分為50分，達不到合格分的取消面試資格。
2.面試。筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績(合格分以上)從高分到低分以規定比例確定面試入圍人員，其中招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考合格分以上人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢和考察人選。面試時間和地點另行通知。
證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。傳真報名的考生在領取準考證時，須提供報名材料原件進行資格復審。如有進入面試對象者確認不參加面試、未按時參加資格復審、資格復審不合格，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分(合格分以上)依次遞補。
五、體檢和考察
按考試總成績，從高分到低分按開考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行，體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢(除體檢當日)或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
體檢合格人員(除放棄)確定為考察對象�？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察�？疾旖Y果僅作本次招聘是否聘用的依據。
六、公示與聘用
根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單公示7天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況不再作遞補。
七、其它事項
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009]126號〕執行。
3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(www.tlrc.com.cn)公布。
4.體檢費。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。
5.本公告由桐廬縣衛生計生局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-64622410。
桐廬縣人力社保局 桐廬縣衛生計生局
2015年9月30日