一、招聘單位簡介
山東省信息中心于1980年1月成立，為山東省發展和改革委員會所屬社會公益一類處級事業單位。主要職責是：承擔信息收集、存貯、處理工作，對宏觀經濟運行情況進行監測和預測，為政府和社會提供信息技術服務;承擔省電子政務外網的建設管理、運行維護工作，保障網絡安全，為黨政機關、事業單位提供信息傳輸、容災備份、電子認證等服務;承擔國家信息中心系統內信息共享的有關工作。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省信息中心擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲(1969年10月12日以后出生)以下。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2015年10月12日為截止日期。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：現場報名。
報名時間：自信息公布之日起10個工作日內。
報名地點：山東省濟南市歷下區省府前街1號省信息中心203室。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、五年以上相關工作經歷證明;3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容為崗位所需專業知識、政治經濟理論、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試總分為100分，設定最低合格分數線60分。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試成績及面試人選名單通過山東省發展和改革委員會網站(www.sdfgw.gov.cn)和山東省信息中心網站(www.sdic.gov.cn)公布。
2、面試
面試采取答辯方式進行。主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業技術能力、綜合分析能力、組織計劃能力、語言表達能力和協調應變能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。省信息中心成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作，其成員由中心有關領導和人事、紀檢等部門人員組成。
考察采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準，享受省信息中心在職工作人員福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社[2015]12號)的相關規定執行。
附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業單位公開招聘報名登記表
3、應聘事業單位工作人員誠信承諾書
山東省信息中心
2015年10月12日