2015年蕪湖市鏡湖區市場監督管理局招聘工作人員簡章
因工作需要，經區政府批準，鏡湖區市場監督管理局市民服務中心窗口崗位面向社會公開招聘5名工作人員，具體方案如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位計劃
招聘信息于10月13日在《大江晚報》上刊登招聘公告，鏡湖區政府網(公示公告欄)(http://www.whjhq.gov.cn)上發布招聘信息。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，蕪湖市常住戶口(不含市轄縣);
(二)具有國家承認的大學本科及以上學歷;
(三)符合招聘崗位所需的專業(詳見附件);
(四)年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(五)身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲和明顯生理缺陷;
(六)擁護黨的領導，遵紀守法，無不良行為記錄;
(七)熱愛市場監督管理工作，能適應崗位要求。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(含研究生);
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查：
報名采取現場報名的方式。
1、報名時間
2015年10月15日至10月17日，上午8：30-11:00，下午3:00-5:00，逾期不再補報。
2、報名地點
蕪湖市鏡湖區社會事務服務中心二樓大廳(長江中路51號，蕪湖市造船廠隔壁，可乘坐1、3、12、13、14、28、38等路公交車抵達)。
3、報名有關事宜
報名人員應提供以下材料：
⑴身份證原件及復印件1份(正反復印);
⑵學歷證書原件及復印件1份;
⑶戶口簿原件及復印件1份;
⑷近期1寸正面免冠同底照片3張;
無證書原件不得報名。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
報考人員自備一支簽字筆當場填寫《報名表》，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1方可開考。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。
(二)統一筆試
招聘考試采取筆試與面試相結合的方法進行。
1、筆試科目：《綜合測試》
筆試不設定范圍，不指定考試輔導用書和資料。
2、筆試成績計算
筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質，設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節的資格。
3、筆試成績公布
報考同一崗位的筆試成績分別從高分到低分排序，按3:1比例確定面試名單，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試環節。
4、領取筆試準考證時間及筆試時間將根據報名情況確定，另行在網站上通知，請考生關注鏡湖區政府網(公示公告欄)。
(三)面試
入圍面試的考生均須辦理面試確認手續，根據網站通知進行資格復審并領取面試通知書。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格或自愿放棄崗位等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
面試滿分為100分。
面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低分數線。對于面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
面試時間與地點另行通知。
考生總成績依筆試成績與面試成績按5：5的比例合成，確定后在鏡湖區政府網(公示公告欄)上進行公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。按照招聘計劃數和考生總成績1：1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察的人員。如出現考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低排序。(如出現成績均相同的情況，則按總成績小數點后第三位高低排序決定進入體檢環節的人選。)
(四)體檢與考察
體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)有關規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
體檢合格后，進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(五)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在鏡湖區政府網(公示公告欄)上公示7天。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
五、管理模式及工資待遇
1、人員采取外包方式管理，由指定的外包公司與其簽訂勞動合同。
2、聘用工資為2350元/月。按有關規定辦理五險(養老、失業、醫療、工傷和生育保險)和公積金。
六、其他事項
對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《簡章》由鏡湖區人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘工作有關報名、筆試、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸鏡湖區政府網(公示公告欄)查詢。
咨詢電話：0553-3878531(區人社局)
監督舉報：0553-3122565(區監察局)
上述咨詢、監督舉報電話于正常辦公時間使用
二0一五年十月十三日
附件
|
招聘人數 |
崗位及專業 |
年齡 |
學歷 |
戶口 |
其他條件 | |
|
2 |
文秘 |
漢語言文學、中文應用、應用語言學、秘書（學）、文秘（學）、中文 |
30周歲以下（1985年1月1號以后出生） |
本科及以上學歷 |
具有蕪湖市常住戶口（不含市轄縣） |
身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲和明顯生理缺陷 |
|
1 |
計算機 |
（計算機）信息科學（工程或技術）、計算機管理（應用）、計算機應用技術、軟件工程、計算機科學與技術、計算機及應用、網絡工程、辦公自動化技術 | ||||
|
1 |
法學 |
法學、法律、知識產權（法）、經濟法律事務 | ||||
|
1 |
英語 |
英語、商務英語、英語教育 | ||||