2015年江蘇建筑職業技術學院招聘工作人員公告（第二期）
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優化人員結構，江蘇建筑職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，應屆畢業生年齡不限，社會人員1980年1月1日以后出生，具有高級專業技術職稱的1970年1月1日以后出生；
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年10月17日09:00-10月30日16:00；
2、資格初審時間：2015年10月18日09:00-10月31日16:00；
（二）網上確認
1、報考人員網上提交報名信息，報名成功24小時后（周末、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于2015年11月5日到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障廳信息中心聯系，聯系電話：025-83338124。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位人員可在2015年11月2日9:00-16:00登陸到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核方式
考試方式包括筆試、試講。
1、筆試筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識及專業技能，考試內容以專業相關知識、技能為主，專業內容不低于總分的60%。不指定大綱和教材。
筆試時間為2015年11月上旬。具體時間招聘單位將以公告等方式通知應聘人員參加筆試，應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試總成績為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加試講人員（該崗位筆試合格人數不足3個的，按實際人數確定試講人選）。參加面試人員的筆試成績將在江蘇建筑職業技術學院人事處網站進行公布，其余應聘人員可憑準考證查詢。
2、試講：試講辦法由學校制定并以短信或電子郵件方式告知應聘人員，試講內容為本專業相關專業知識，主要考核應聘人員的備課與教案設計、課堂語言表達，教學儀態、板書設計、課堂教學組織、教學程序設計、教學效果等，試講成績由主評委當場通知應聘人員。
試講合格線為60分（滿分為100分），低于60分不予聘用。
3、應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+試講成績*60%，總成績60分為合格。筆試不合格、總成績不合格人員不予錄用。
4、試講之前，參加試講人員須提供報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。
復審材料包括：身份證、本科及研究生學歷學位證書（應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件）、各類資格證書、獎勵證書等原件，如推薦表或學歷學位證書上顯示的專業名稱與我校招聘專業名稱不符的，應提供與招聘專業方向相符的成績單（必須有相符的專業方向，只有相關課程視為無效），否則不能參加試講。
5、所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，申請教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇建筑職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇建筑職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級并與其簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
江蘇建筑職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-8388917383889557
聯系人：肖老師汪老師
六、招聘工作監督
江蘇建筑職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0516-83889009
聯系人：曹老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
（一）江蘇省教育廳
舉報郵箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話:（025）83335135
（二）江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：江蘇建筑職業技術學院2015年公開招聘工作人員公告（第二期）崗位表.rar
江蘇建筑職業技術學院
2015年10月12日