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2013年江蘇省常州市新北區羅溪鎮招聘城管工作人員公告

時間:2013-9-30 16:58:26 點擊:

2013年常州市新北區羅溪鎮招聘城管工作人員公告

  為吸納優秀人才充實羅溪鎮城管工作人員隊伍,不斷優化人員結構,提高人員素質,經研究,決定面向社會招聘合同制工作人員。現將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘方式

  本次招聘,按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。

  二、招聘條件和崗位要求

  (一)招聘條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質和思想道德素質。

  2.遵紀守法、品行端正,具有較強的組織紀律觀念。

  3.具有全日制本科及以上學歷,能熟練操作電腦。

  4.身體健康,年齡在26周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

  (二)崗位要求

  城管工作人員8名,男,本科及以上學歷,專業不限,羅溪鎮戶籍或生源。

  三、招聘的程序和方法

  (一)報名

  1.報名時間: 2013年10月8日-2013年10月17日,上午9:30-11:00,下午1:30-5:00(節假日除外)。

  2.報名地點:新北區羅溪鎮人民政府二樓人事辦公室(科室門牌:211;聯系人:冷晶晶;咨詢電話:83401240)。

  3.報名要求:報名時持本人身份證、戶籍證明、畢業證(應屆生憑推薦表)及其他相關證書原件及復印件1份,一寸近期免冠照片3張,并填寫《新北區羅溪鎮公開招聘城管工作人員報名登記表》。在規定的時間和指定的地點報名,每人限報一個崗位,多報無效。可代報名,代報名者需出示本人身份證原件,并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾。

  4.資格審查:鎮招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實,屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的,取消考試資格或錄用資格。

  5.開考比例:本次公開招聘,開考比例不得低于1:3,如有未達到開考比例的,將取消該崗位的招錄。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷考試,滿分100分。

  1.筆試時間、筆試地點另行通知。

  2.筆試成績在羅溪鎮人民政府公示欄內公布。

  (三)面試

  在筆試合格人員中,從高分到低分排序,原則上不低于崗位招聘人數與應聘人數1:2的比例確定面試人選。面試成績現場公布,面試具體時間、地點在羅溪鎮人民政府公示欄內公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書面證明。

  (四)綜合成績計算方法

  綜合成績采用百分制計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

  五、體檢與政審

  根據考生的綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢,體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的,根據缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。

  對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時,可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

  六、公示和聘用

  政審合格擬聘用人員名單在羅溪鎮人民政府公示欄內進行公示,接受社會各界的監督。公示時間為7天。公示結束后,對沒有反映問題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

  七、管理方法及相關待遇

  (一)通過公開選拔的工作人員,簽定相關勞動合同,試用期半年,試用期合格后一年一聘。

  (二)經公開選拔的工作人員,聘用期內,其檔案統一由新北區人力資源市場進行人事代理。

  (三)被聘用人員與原單位的合同(協議)關系,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

  八、監督與咨詢

  紀委監督電話:83400271

  招聘咨詢電話:83401240

  本公告由羅溪鎮組織人事部門負責解釋。

  羅溪鎮人民政府

  2013年10月1日

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作者:不詳 來源:網絡
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