為加強阜平縣城鄉規劃管理隊伍建設，經縣政府研究決定，公開招聘城鄉規劃監察隊工作人員。現將有關事項公告如下：
一、 招聘方式及原則
采取統一招聘方式，堅持擇優聘用、公開、公平、公正原則。
二、招聘崗位及人數
城鄉規劃監察隊工作人員：3名
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡在30(含30)周歲以下(1985年9月1日以后出生);
6、學歷及專業需符合下列條件之一：
全日制本科及以上學歷，城鄉規劃、城市規劃、土木工程、建筑學、風景園林、歷史建筑保護工程、景觀建筑設計、景觀學。具有碩士學位、研究生學歷的可放寬到35周歲(1980年9月1日以后出生)。
7、下列人員不具備應聘資格：受到黨紀、政紀處分期限未滿的;正在接受調查的或因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘方法
由縣招聘工作領導小組制定招聘方案、統一發布公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、確定擬聘人員、公示，審批聘用。
五、招聘程序和方法
1、報名與資格審查
(1)報名采取現場報名的方法，報名時間從2015年10月26日到2015年11月3日上午8:30-12:00，下午13:30-17：30(周六、日除外)。報名地點：人社局418房間。報名時需帶畢業證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明原件及復印件各一份,近期小2寸彩色免冠照片5張。與機關事業單位、企業簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。應聘人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格。
(2)報考人數不低于崗位數的3倍，低于3倍減少崗位數。咨詢電話0312——7225262。
2、筆試
(1)、筆試時間待定
(2)、由縣招聘領導小組統一組織進行,請有關專家命題。(1)
筆試內容包括:公共基礎知識;規劃設計相關業務知識及相關法律法規。(2)筆試成績滿分為100分。(3)考生必須同時持二代身份證和準考證進入考場參加筆試。開考后30分鐘后不得入場，結束前不得提前離開考場。(4)考試時間、地點另行通知，以準考證為準。(5)依據筆試成績從高到低的順序，按面試人數與崗位數3：1的比例確定進入面試人員，末位出現并列的，全部進入面試。
3、面試
(1)面試時間待定;(2)采用結構化面談法進行(滿分100分)，時間10分鐘，面試題由專家命題;(3)面試考官聘請專業人員擔任。采取體操式打分法，現場綜合評價打分。面試時考生只準報序號，不得報姓名，面試過程全程監控錄像。
4、成績合成方法：綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
5、體檢待定
(1)依據總成績由高到低的順序，按崗位1:1的比例確定體檢人員，總成績并列時，優先進入體檢的順序為：筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。(2)時間另行通知,在縣級以上醫院體檢。(3)體檢項目和標準參照<<關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>>(國人部發[2005]1號)的規定執行。(4)初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
6、考核：由用人單位會同其主管部門對擬招聘人員的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，作出合格與否的結論。考核時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和復印件，不能提供的則視為自動棄權。
7、公示: 招聘辦依據考試成績及考核、體檢結果確定擬聘人員名單，并在發布公告的網站進行公示,公示期為7個工作日。
在考核和體檢環節不合格，或在公示期結束前有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現并列時，優先遞補的順序同優先進行體檢的順序。
招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。
六、聘用人員待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期按保人社發【2011】70號文執行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者納入全額事業編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，用人單位按管理權限與聘用人員簽訂聘用合同。
七、組織實施
1、本次招聘工作由阜平縣人社局負責具體招聘工作事宜，筆試、面試全程錄像。
2、考生參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3、對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經發現并核實，即取消考試資格，對已錄用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔，并追究相應責任。
4、此次招聘工作將在保定人才網和阜平縣電視臺發布招聘公告，請考生密切關注。
5、本公告由阜平縣人社局負責解釋。
2015年10月20日