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2015年山東省淄博市周村區招聘社區工作者(網格員)公告(65人)

時間:2015-10-22 22:21:29 點擊:

2015年淄博市周村區招聘社區工作者(網格員)公告(65人)

   為進一步推進社區工作職業化、專業化進程,提高社區管理服務水平,結合我區實際,現面向社會公開招聘社區工作者(網格員),公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1、思想政治素質高,擁護黨的路線方針政策,有較強的事業心和責任感,有較強的組織、溝通、協調能力,熱愛社區工作;

  2、35周歲以下(1979年10月26日以后出生),具有周村區常駐戶口,或在周村區人才服務中心辦理人事代理的人員;

  3、具有國家承認的專科及以上學歷;

  4、熱愛并自愿從事社區工作,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄,能熟練操作計算機;

  5、身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

  二、招聘計劃及職責要求

  1、招聘計劃:擬招聘65名社區工作者(網格員)。

  2、崗位職責:

  (一)宣傳憲法、法律、法規和國家政策,維護居民的合法權益,教育和引導居民依法履行應盡的義務;

  (二)執行上級黨組織的決定、決議和社區居民會議、居民代表會議的決定,辦理本居住地區居民的公共事務,發展公益事業;

  (三)組織、協調社區單位開展區域性共建活動,帶領社區居民開展精神文明建設活動,調動社會力量開展便民利民的社區服務活動,努力營造“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的新型社區;

  (四)做好社區居民的思想政治工作,積極反映社區居民的意見和建議;

  (五)協助政府及有關部門做好與社區居民利益有關的社區治安、計劃生育、公共衛生、勞動保障、幫扶救助等工作;

  (六)承擔網格員的工作職責,嚴格落實社區網格化管理工作制度,進行常態化走訪、跟蹤式服務和全方位代辦。一是當好信息員,在走訪巡查中準確采集各類基礎信息,全面掌握社情民意,認真填寫《工作日志》和《民情日記》,及時上報影響社會穩定和公共安全的苗頭隱患和突發事件。二是當好調解員,受理群眾意見和訴求,就地調解小矛盾小糾紛,及時上報重大矛盾糾紛。三是當好宣傳員,積極宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規和政策,增強群眾學法、守法、用法意識。四是當好代辦員,熟練代辦證照辦理、繳費報銷、公益服務、民情訴求、政策咨詢等社區事務,協助有關職能部門落實社會治安、群防群治、特殊人群幫教管理等工作措施,為社區網格內群眾提供周到細致的服務。

  三、招聘方法和程序

  招聘工作采取公開招聘方式,按照現場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

  1、現場報名、資格初審

  報名時間:2015年10 月26 日—29日

  上午8:30—11:30、下午13:30—17:00。

  報名地點:周村區人才服務中心(周村區市民之家辦公樓2樓東廳103號窗口)。符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業證(以上原件和復印件各一份),從周村區人民政府網(www.zhoucun.gov.cn/)下載并如實填寫《周村區公開招聘社區工作者(網格員)報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現場進行報名、資格審查。根據初審情況,擇優確定進入面試人員名單。

  2、面試

  面試采取結構化面試形式。

  (1)結構化面試。結構化面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。

  (2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  (3)排名。面試總成績相同者,根據低收入家庭(原則為低保家庭)、中共黨員等依次比較確定先后順序。

  (4)面試設最低分數線,面試成績低于最低分數線者不予聘用。

  參加面試的人員名單、地點、時間及成績在周村區人民政府網(www.zhoucun.gov.cn/)進行公布。在規定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。對本人自愿放棄造成的空缺,按考試總成績依次遞補。

  3、體檢和政審

  面試結束后,根據面試總成績由高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單。在周村區人民政府網(www.zhoucun.gov.cn/)進行公布。體檢由區人社局統一組織(費用自理),體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。

  體檢合格的人員,進行政審,政審主要內容包括:政治表現、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。體檢或政審不合格的,按成績依次遞補。

  4、聘用

  經政審合格的,進行社區工作業務素質培訓,并進行基礎知識和基本技能測試,測試不合格的不予招用。試用期一個月。試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同,辦理有關派遣手續。[page]

  四、聘用管理

  被聘用的社區工作者(網格員)實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內,有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發放各項補貼:

  1、通過其它途徑已實現就業的;

  2、戶口遷出本區的;

  3、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;

  4、嚴重違反用人單位管理制度的;

  5、年度考核不合格的;

  6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其它情況。

  7、被聘用的社區工作者(網格員)在合同期內,另謀職業的需經過聘用單位同意。

  五、待遇

  工資待遇:按照年度內山東省政府公布的周村區最低工資標準執行,并隨省政府公布標準調整同步調整。

  社會保險待遇:由勞務派遣公司為社區工作者(網格員)辦理社會保險費繳納手續。按照《社會保險法》之規定,社會保險費由勞務派遣公司和社區工作者(網格員)按比例分別承擔。社區工作者(網格員)應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從社區工作者(網格員)工資中代扣代繳。

  六、紀律與監督

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

  咨詢電話: 區委政法委 0533-6195382

  區民政局 0533-6195408

  區人社局 0533-6195233

  點擊下載:

  附件1:報名表

  附件2:誠信承諾書

  中共周村區委政法委

  周村區民政局

  周村區人力資源和社會保障局

  2015年10月19日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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