2015年淄博市勞務技術合作中心招聘警務輔助人員簡章
依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等有關法律法規規定，現由淄博市勞務技術合作中心面向社會公開招聘警務輔助人員6名，派遣至市公安局承擔警務輔助工作。現將招聘事宜公告如下：
一、崗位設置及數量
（一）出入境管理分局4人
（二）信息通信處2人（限男性）
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質好;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛公安工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
3、具有淄博市常住戶口的居民，有固定住所，享有公民的政治權利;
4、具有大學專科以上學歷；
5、年齡要求：年齡在21-30周歲之間（1985年1月1日至1994年12月31日出生）；
6、女性身高1.6米以上，男性身高在1.7米以上，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史;
7、講普通話，計算機操作熟練。
(二)具備以下相關專業或技能：
1、計算機軟件設計專業、中文文秘專業;
2、計算機操作熟練，熟悉互聯網、微博、微信、APP等新媒體應用操作的；
3、具有文字寫作工作經驗;
4、大數據分析、處理，數據庫維護及相關專業；網絡管理維護及相關專業；計算機軟件維護及相關專業；網站運維管理、軟件程序開發及相關專業。
5、具有C級駕駛證；
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年4月28日，上午8:30—11:30。
（二）報名地點：淄博市人力資源市場（張店區昌國路88號）
咨詢電話市勞務技術合作中心：0533—3161881
（三）報名要求：
1、報名前，請從市人力資源和社會保障網（網址：http://sdzb.hrss.gov.cn/）下載并如實填寫《報名登記表》，貼好照片，報名時一并交驗。報名需由本人進行，同時要交驗戶口本、身份證、畢業證、學位證、《就業失業登記證》、計算機等級證書等各種專業技能證書原件和復印件1份，外語專業的交驗專業證書。
2、報名時應持本人戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明和固定住所居委會（村委會）出具的個人表現證明。
3、報名時交近期免冠2寸彩照3張。
4、通過資格審查的人員，繳納40元報名考務費，同時領取準考證，明確筆試相關事項。應聘人員要24小時保持通訊暢通。
四、考試
考試按筆試、面試進行。
1、筆試：分值為100分，筆試時間：4月29日上午9：00至10：30，筆試內容：《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》。筆試完成后，4月29日下午電話通知進入面試人員名單（在淄博市人力資源市場西廳門口張貼筆試成績公示名單），請各位報考人員保持手機暢通，出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄面試資格，空缺人員按筆試總成績由高到低依次補入。
2、面試：按照筆試成績由高分到低分的順序和1：3的比例確定進入面試人員，未按規定時間參加面試者視為棄權。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、溝通協調能力、反應應變能力、語言表達能力、心理承受能力和舉止儀表及相關專業技能等。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間為5分鐘。
面試時間。4月30日上午8:30至12:00。進入面試人員請攜帶準考證、身份證，于4月30日上午8：15前，在市人力資源市場西廳集合，逾期不到，視為自動放棄。
面試結束后，按筆試成績占40%的比例、面試成績占60%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試、面試測試兩項總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進入體檢人員，并于4月30日下午電話通知進入體檢人員名單，在市人力資源市場西廳門口張貼進入體檢人員公示名單。請進入面試人員保持手機暢通，出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄體檢資格，空缺人員按筆試、面試總成績由高到低依次補入。
五、體檢
體檢有關要求：2015年5月4日早上7:30集合，集合地點電話通知，需要攜帶本人身份證、準考證、400元體檢費，空腹參加。逾期不到者，視為自動放棄。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發[2005]1號）文件執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消錄用資格，體檢費用由應聘人員本人承擔。
如經體檢不合格或其他原因造成空缺，則按考試總成績由高
到低依次補入。電話通知進入培訓人員名單。請進入培訓人員保持手機暢通，出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄培訓資格，空缺人員按筆試、面試總成績由高到低依次補入。
六、政審
按照體檢合格人員1：1的比例確定政審人員。政審的內容為家庭主要成員和主要社會關系現實政治表現等情況。如經政審、不合格造成空缺，則按考試總成績由高到低依次補入。
七、聘用、待遇和培訓
（一）根據筆試、面試、體檢和政審情況確定聘用人員名單，由市勞務技術合作中心與其簽訂勞動合同，并辦理相關入職手續，試用期為2個月。
（二）試用期間進行崗前培訓，培訓內容為政治理論知識、法律法規、警容警姿和作風養成訓練等。
（三）被聘用后，工資不低于政府公布的當地最低工資標準。同時，繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險。
淄博市勞務技術合作中心
2015年4月20日