2013年山東省淄博市高校畢業生公益性崗位招聘公告

時間：2013-12-18 18:58:31 點擊：【大 中 小】

2013年淄博市高校畢業生公益性崗位招聘公告

　為切實做好我市特困家庭和就業困難畢業生就業工作，根據《淄博市人民政府辦公廳關于貫徹魯政辦發〔2013〕17號文件做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(淄政辦發〔2013〕56號)和《淄博市政府辦公廳轉發市人事局、市財政局、市勞動保障局<關于高校畢業生從事公益性崗位工作的實施意見>的通知》(淄政辦發〔2009〕98號)要求，今年繼續開發高校畢業生公益性崗位。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　淄博生源、派遣期內(2012年、2013年畢業)未就業的大中專院校特困家庭畢業生(簡稱特困生)和就業有困難的畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

　　2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;

　　3、身體健康，符合所報崗位工作要求;

　　4、具有國家統招的中專以上學歷;

　　5、無違法違紀行為記錄。

　　二、招聘計劃和崗位設置

　　本次高校畢業生公益性崗位計劃招聘160名(招聘計劃和崗位設置見附件1)。

　　三、招聘方法和程序

　　此次招聘工作，采取公開招聘方式，按照筆試、考核、體檢、聘用的程序進行。

　　(一)網上報名

　　報名時間：2013年12月18日8:30——12月19日16:00。

　　報名網址：

　　淄博人事考試信息網(http://sdzb.hrss.gov.cn/rsks/)。

　　符合條件的人員，登陸報名網站，如實填寫、提交個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(10k-20k電子照片，純色背景)。每人限報一個崗位，報名審核通過后，下載打印《2013年度淄博市高校畢業生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》，需要自行填寫的內容請填寫完整。

　　此次公益性崗位招聘實行免費報名。

　　(二)特困生資格確認

　　特困生網上報名成功后，需持本人二代身份證、戶口簿、《畢業證書》、《報到證》(以上材料原件和復印件各一份);《2013年度淄博市高校畢業生從事公益性崗位工作報名表》(附件二)、《誠信承諾書》(附件三)各一份;《特困家庭高校畢業生就業服務卡》或《低保證》、《特困職工證》等原件和復印件各一份，到淄博市人力資源和社會保障局就業促進科(市直機關第二綜合辦公樓309房間)進行資格確認。

　　確認時間：2013年12月20日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。逾期不進行現場確認的不享受本次招聘中特困生的相關優惠政策。

　　(三)筆試

　　特困生原則上直接進入考核、體檢，不參加筆試;崗位報名總人數少于崗位招聘計劃數的崗位，不再進行筆試，直接進入考核、體檢。

　　如果某崗位特困生報名人數等于或超出崗位計劃數，則該崗位審核合格人員全部參加筆試。

　　如果某崗位報名總人數超過崗位招聘計劃數，但特困生報名人數不超崗位計劃數，則該崗位除特困生以外的審核合格人員統一參加筆試。

　　需要參加筆試的人員名單，將在“淄博市人力資源和社會保障網”公布。筆試時間另行通知，筆試內容為《行政職業能力測驗》，筆試準考證自行打印。筆試成績在“淄博市人力資源和社會保障網”公布。

　　(四)考核體檢

　　1、參加筆試人員按筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進入考核體檢人選，如最后一名出現成績并列的，由用人單位通過面試確定進入考核體檢人選。

　　2、考核前，由用人單位負責對進入考核體檢范圍的人員進行資格復審，被考核人員須提供本人二代身份證、戶口簿、《畢業證書》、《報到證》(以上原件和復印件各一份);《2013年度淄博市高校畢業生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》各一份，資格復審不合格的取消考核體檢資格。

　　3、考核工作由用人單位組織進行。主要內容包括：政治表現、道德素質、遵紀守法、工作能力等。考核合格的，由市人力資源和社會保障局統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢費用由用人單位負擔。不按時參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。

　　4、對因資格復審不合格和自動放棄聘用資格而出現的空缺計劃，按本崗位筆試成績高低依次遞補。如本崗位無可遞補人員，則根據本人意愿，從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進行調劑遞補。

　　(五)聘用

　　考核體檢合格的，在“淄博市人力資源和社會保障網”公示7天。公示合格的，由市人力資源和社會保障局集中培訓后，辦理有關派遣手續上崗服務。

　　四、人員管理

　　高校畢業生從事公益性崗位服務期限為兩年，實行勞動合同制管理，試用期一個月，勞動合同一年一簽。服務期間由用人單位根據崗位職責制定具體的考勤、考核、管理辦法，服務期滿自動解除勞動關系，到人力資源市場自主擇業。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理，從事公益性崗位期間，聘用人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，停止發放各項補貼：

　　1、服務期間通過其它途徑已實現就業的;

　　2、戶口遷出本市的;

　　3、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;

　　4、嚴重違反用人單位管理制度的;

　　5、年度考核不合格的。

　　高校畢業生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業生參加各類公開招考，允許畢業生選擇到更適合發揮自己才能、專長的單位或崗位就業。

　　五、待遇

　　高校畢業生從事公益性崗位，政府財政給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼按月發放，按企業標準繳納社會保險，個人應繳部分從崗位補貼中扣除。

　　高校畢業生從事公益性崗位工作期間，市人社部門人才服務機構免費代理人事關系，并負責發放補貼、交納社會保險。組織關系落在用人單位。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在市紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的問題，紀檢監察、人社部門將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

　　本公告由淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。