根據我鎮城鎮管理工作需要，實現城鎮管理執法網格化、無縫隙、全覆蓋管理，參照市、區關于公益性崗位公開招聘工作人員的規定，經鎮黨委、鎮政府研究決定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘城管協管員，現公告如下:
一.招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件:
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛城鎮管理工作，盡職盡責，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，具有正常履行職責的身體條件;
2、年齡22周歲至26周歲(1991年8月16日至1987年8月16日之間出生)，男性，具有臨淄區常住戶口或臨淄籍生源;
3、身高170cm以上,身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。
4、具有國家承認的大專及以上學歷;
5、符合報考要求的其他條件:
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
二、招聘數量及職責要求
1、招聘計劃:擬招聘城管協管員3名。
2、崗位職責:協助城管執法人員開展城鎮管理行政執法工作，搞好鎮容鎮貌的管理，對城鎮管理工作中存在的問題進行調查研究，搞好城管法律法規的宣傳。
三、招聘方法和程序
招聘城管協管員，采取公開招聘方式，按照現場報名、筆試、面試的順序依次進行。
1、現場報名
報名時間:2013年9月4日至9月13日。
報名地點:臨淄區鳳凰鎮政府506辦公室
符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業證書》 (以上原件和復印件各一份)，到現場進行報名并如實填寫報名表(另交三張1寸彩色照片)。
2、筆試
筆試采取閉卷考試，考試時間另行通知，凡符合報考條件的應聘者均可參加筆試。
3、面試
按照筆試成績前6名參加面試，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
4、聘用
根據面試成績前三名，確定為擬聘用人員，由臨淄區鳳凰鎮建設辦公室負責進行培訓并安排上崗執勤，按有關規定由淄博創信人力資源服務有限公司辦理勞務派遣手續。
咨詢電話:7680072 聯系人:王玉吉
臨淄區鳳凰鎮人民政府
二○一三年八月十六日
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