根據工作需要，經區委、區政府研究決定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會為我區事業單位公開招聘92名工作人員，具體招聘崗位見附件1。現將招聘工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
2、年齡在35周歲以下(1977年8月9日以后出生);
3、具有國家承認的本科及以上學歷或臨淄戶籍（含臨淄籍生源）且具有國家承認的大學專科學歷;
4、具有淄博市常住戶口（含淄博籍生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生）或臨淄籍生源。碩士研究生及以上學歷，派遣期內（全日制普通高校2011至2013年畢業，下同）未就業的本科學歷畢業生，正在或曾在臨淄區服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生以及“三支一扶”大學生，不受上述戶籍限制；
5、符合報考崗位要求的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。現役軍人和在讀的全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，在讀的全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報名應聘。
應聘人員的學歷、學位和國家教育部留學服務中心認證的海外學歷認證材料以及崗位要求的資格證書須在2013年8月9日前取得。
二、招聘崗位及計劃
招聘崗位(專業)及有關具體要求，詳見附件1：《2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、報名時間和方法
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間:2013年8月9日-8月11日24:00
查詢時間:2013年8月9日-8月12日12:00
繳費時間:2013年8月10日-8月12日16:00
報名網址:臨淄區人力資源和社會保障網
(http://www.lzrs.gov.cn)
具體報名方法:
1、個人報名:應聘人員登陸臨淄區人力資源和社會保障網,如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20K)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員在應聘必須具備相應資格證書的崗位時，在填報信息備注欄中應注明具體情況。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其參加本次招聘的報考資格。
2、資格初審:招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對報名成功人員進行資格初審。報名時間截止后到查詢截止時間內，考生只能查詢或修改信息。
3、網上繳費:應聘人員在網上提交應聘信息后，可在規定的查詢時間內登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要于規定時間內登陸臨淄區人力資源和社會保障網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(均用A4紙打印)，并于2013年8月17日-18日登陸該網站下載、打印準考證。
筆試考務費的收取標準為:每人40元。
享受減免有關考務費用的特困家庭、低保家庭畢業生，不實行網上繳費。在初審通過后，應聘人員應攜帶區(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復印件各一份于2013年8月11日上午到臨淄區人力資源和社會保障局(臨淄區桓公路9號工商銀行大樓511室)辦理現場確認手續。
根據國家和省、市有關規定，由我省統一招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市招募的“選聘高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員，服務滿2年，考核合格，3年內（2009、2010、2011年招募和選派）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或被招聘為事業單位工作人員的，不能再應聘定向招聘崗位。
4、報名結束后，對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位（學歷要求為碩士研究生及以上學歷的按2倍的崗位），計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3（學歷要求為碩士研究生及以上學歷的按1：2）的比例相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報符合報考條件的其他崗位。
四、資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試成績公布后，將對擬進入面試的應聘人員進行嚴格的資格審查。資格審查時需要提交以下材料：
1、《2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關材料和資格證書的原件及復印件各一份，無報到證的須出具從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案；
2、有工作單位的人員須提供單位同意報考介紹信；
3、淄博籍生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生和臨淄籍生源的應聘人員須提供生源地證明材料；
4、非淄博市常住戶口或非臨淄籍生源的派遣期內未就業的本科學歷畢業生，須提供人社部門或檔案管理部門出具的未就業證明或就業協議書原件及復印件各一式一份；
5、海外學歷除應提供的材料外，還須出具國家教育部留學服務中心認證的學歷認證材料；
6、應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員，除提交相關資料和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證的原件和復印件外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、“選聘高校畢業生到村任職”、“選聘高校畢業生服務社區”的畢業生，屬于在崗的，要出具縣（區）或以上組織、人社部門的服務滿2年、考核合格、在崗且同意應聘的證明；屬于服務期滿的，要出具服務期滿證書。“三支一扶”大學生還應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》。
超過規定時間不能提供的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、考試內容和方法
本次招聘的考試工作采取筆試、專業技能測試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試時間:8月20日上午9:00—11:00
筆試科目為公共基礎知識。公共基礎知識的考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、綜合寫作等基礎知識。
筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。所有進入資格審查人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分數線。
(二)面試
面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、崗位適應能力和舉止儀表等。
博物院崗位3（崗位代碼為0203）的面試人選根據應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1：5的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達不到規定比例的，按實有人數確定。面試主要測試應聘人員的英語口語、聽力測試、翻譯能力和綜合分析、語言表達和舉止儀表等。
文化館崗位1（崗位代碼為0301）和文化館崗位2（崗位代碼為0302）崗位的面試人選根據應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1：10的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達不到規定比例的，按實有人數確定。面試主要測試應聘人員的專業能力和綜合分析、語言表達、舉止儀表等。
除上述崗位外，其它招聘崗位的面試人選根據應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達不到規定比例的，按實有人數確定。面試人員應繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。
參加法院事業崗位（崗位代碼為0801）面試的人員，須另進行專業技能測試。專業技能測試主要測試應聘人員的計算機聽打速錄能力，要求在規定時間內聽錄音打字(電腦鍵盤錄入，不得使用輔助設備)。專業技能測試人員應繳納考務費70元，專業技能測試時間、地點另行通知。
面試和專業技能測試結束后，法院事業崗位（崗位代碼為0801）按筆試成績、面試成績、專業技能測試各占50%、30%、20%的比例，其它招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、專業技能測試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分辦法并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
應聘人員筆試、專業技能測試、面試、考試總成績和進入資格審查、面試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網上公布，請登陸臨淄區人力資源和社會保障網查詢。
六、考核和體檢
根據考試總成績，按照計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低于同類崗位（崗位代碼為0203、0301、0302、0801的崗位各為一類，其余招聘崗位為一類）中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。如報考同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。如筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。
考核內容包括德、能、勤、績、應回避及報名資格復審等全面情況，根據招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由醫院按收費標準實收。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位進入面試范圍的人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示與聘用
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
專業崗位1（崗位代碼為1201）-專業崗位6（崗位代碼為1701）以及事業定向招聘崗位（崗位代碼2001），由應聘人員按照考試成績由高到低的順序依次挑選單位；普通管理崗位1（崗位代碼為1801）和普通管理崗位2（崗位代碼為1901）崗位，根據招聘單位的工作需要和人員結構以及應聘人員的專業、考試成績等情況合并分配單位。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期間待遇，按有關政策規定執行。試用期滿考核合格的，繼續聘用，享受所在單位的各項待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
八、咨詢及監督電話
整個考試聘用工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。
咨詢電話:0533-7223131、7316375(區人力資源和社會保障局)
監督電話:0533-7220357(區紀委、監察局)
本公告由臨淄區委組織部、臨淄區人力資源和社會保障局負責解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員崗位表.rar
附件2：2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員各崗位允許報考專業類別目錄（本科）.rar
附件3：2013年臨淄區事業單位公開招聘工作人員各崗位允許報考專業類別目錄（研究生）.rar
臨淄區事業單位招聘工作人員領導小組辦公室
二○一三年八月二日
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