根據崗位空缺情況和工作需要，按照我市事業單位公開招聘有關文件規定及省委組織部、省人社廳《關于加強事業單位人事管理的意見》要求，經市人力資源社會保障局研究決定，為淄博市外商投資服務中心公開招聘英語翻譯崗位人員6名，現將招聘工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
應聘人員須具備下列條件：
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
(二)年齡在35周歲以下(1977年11月25日以后出生);
(三)口語流利，口譯、筆譯能力強，能勝任外事、商務等翻譯工作;
(四)符合應聘崗位要求的其他具體條件;
(五)具有適合應聘崗位要求的身體條件。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意(教師崗位的在職應聘人員同時還需提供縣(區)以上教育行政主管部門同意應聘的證明)。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員須在報名前取得應聘崗位具體要求的條件和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及計劃
招聘崗位、計劃及具體條件見《淄博市外商投資服務中心招聘英語翻譯崗位一覽表》(見附件)。
三、報名與資格審查
(一)網上報名
報名時間：2013年11月25日9:00-27日16:00
查詢時間：2013年11月25日9:00-28日12:00
報名人員登陸淄博市人力資源和社會保障網(網址：sdzb.hrss.gov.cn)進行網上報名。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，并上傳有關電子版影印件(照片、身份證、學歷學位證書、報到證、英語專業八級證書、同意報考證明和崗位其他要求所需的材料等);國外及港澳臺學歷學位的報考人員還需上傳教育部國外及港澳臺學歷學位認證和成績單(附正規翻譯公司的相關中文對照譯文)等材料，按規定的報名時間(以報名系統顯示時間為準)提交報名信息。對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。
(二)資格初審
初審時間：2013年11月25日9:00-28日12:00
淄博市商務局指定專人負責網上資格初審工作，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的報名人員，要拒絕其報名并說明理由。
應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間內查詢報名資格初審結果。
報名結束后，如果最終確定的應聘人數達不到招聘計劃的2倍，按照1:2的比例相應取消或核減招聘計劃。
(三)資格復審
復審時間：2013年11月30日9:00-16:00
復審地點：淄博市市直機關第二綜合辦公樓(張店區聯通路202號)317房間
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格復審范圍的應聘人員，需向市招聘主管部門提交相關材料，材料包括：《淄博市事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(網上下載打印)，身份證、學歷學位證書、英語專業八級證書等招聘崗位要求的相關材料原件和復印件各一份。在職人員(含已簽訂就業協議的應聘人員)，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明(教師崗位的在職應聘人員同時還需提交縣(區)以上教育行政主管部門同意應聘的證明)。
資格復審時，應聘人員不能在規定時間內向市招聘主管部門提交所有審核材料的，視為棄權。
四、考試內容和方法
市外商投資服務中心英語翻譯招聘工作采取只進行面試的方式進行。
面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務技能、思維能力、語言表達、舉止儀表等。
面試由市招聘主管部門在市紀檢監察部門的監督下組織實施;面試考官由7人組成，均聘請外地專業考官。
如果面試人員較多，需要在兩個以上面試組進行面試的，則采用“修正系數法”對面試人員的面試成績進行修正。
面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績設最低合格分數線60分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試考務費在資格復審時一并繳納。
復審通過人員需及時登錄報名網站打印面試通知單。
五、考核和體檢
根據應聘人員面試成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。面試成績相同的，采取加試的辦法確定名次。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從進入考核、體檢范圍的人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
考核工作由招聘單位主管部門負責組織。考核要全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關信息、材料是否真實準確等再次復核。考核必須實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢由市招聘主管部門組織實施。體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員的面試人員名單、面試成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關信息在“淄博市人力資源和社會保障網”公布。
六、公示與錄取
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
七、咨詢、監督電話及其他
咨詢電話：市人社局事業單位人事管理科0533-2791826
市商務局組織人事科0533-3190765
監督電話：市紀委干部室0533-3182064
其他未盡事宜，按照淄人發[2007]128號和淄編辦[2006]64號文件規定執行。
淄博市人力資源和社會保障局
淄博市商務局
2013年11月14日
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