2015年湖北省交通運輸廳高速公路管理局招聘公告
湖北省交通運輸廳高速公路管理局(湖北省交通運輸廳高速公路路政執法總隊)為省編辦批復設立的湖北省交通運輸廳直屬行政類事業單位，負責對全省高速公路統一派駐路政機構和人員。為滿足高速公路對路政執法人員的需求，做好維護路產路權、政策法規宣傳、安全應急防范等路政管理工作，急需招聘一批路政執法人員填補崗位空缺。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)的有關規定，結合高速公路路政執法人員配備標準和實際崗位需求，面向社會公開招聘路政執法人員129名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需文化水平、專業知識和業務能力;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)服從崗位安排和調配;
(六)具備崗位所必需的其他條件。
二、招聘崗位及資格條件
見《2015年公開招聘路政執法人員崗位表》。
(一)關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2015年12月31日，畢業證取得時間截止為2015年9月30日。報名所需各類證件資料須于2015年9月30日前取得。國外、境外留學人員須于2015年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷認證證書。
(二)關于學歷：《2015年公開招聘路政執法人員崗位表》中學歷一欄標明的：“全日制大專”，指參加工作前具有大專學歷的人員;“本科及以上”，指具有本科學歷及以上學歷的人員。
(三)資格審查時考生提供資料：
1.第二代身份證原件和復印件;
2.按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷證書原件和復印件;
3.報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和復印件。
三、報名方式及相關要求
(一)報名時間及方式
1.本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn)進行。
2.報考人員于2015年11月9日上午9:00至11月15日下午17:00之間登錄湖北人事考試網上進行注冊、填報個人信息、上傳個人相片，查詢初審結果。
2015年11月9日上午9:00至11月17日下午17:00省高管局開始網上資格審核。
2015年11月9日上午9:00至11月18日下午17:00報考人員網上繳費確認。
3.報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。
4.省高管局在網上資格審核期間，應及時對報考人員進行資格審查。11月15日下午17:00關網停止報名，資格審核截至時間為11月17日下午17:00。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
5.報名成功后，報考人員應于2015年12月7日上午9:00至12月13日下午15:00期間，登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。
(二)報名要求及辦法
1.報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。
3.有以下情形之一的不能參加招聘考試：
(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(3)在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生;
(4)現役軍人;
(5)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(6)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
(三)報名繳費
網上審核通過后，按規定(鄂價費字〔2007〕18號文件)在網上繳納有關費用。報名考試費用每科目50元，筆試兩個科目考試費用共100元。
四、考試
(一)筆試時間、地點
1.筆試時間為：
2015年12月13日上午9:00-11:30《基本素質和綜合應用能力測試》考試;
下午14:30-16:30《交通行政執法常識測試》考試。
2.筆試地點詳見準考證。
(二)筆試科目及形式
1.筆試考試采用閉卷方式進行。
2.筆試前，招聘計劃與報考人數不足1∶3比例的原則上取消該招聘崗位。
3.考生可于2015年12月下旬通過湖北人事考試網查詢個人的筆試成績。
4.本次公告同時公布《2015年公開招聘路政執法人員公共科目考試大綱》，但不指定任何考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、面試
面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)文件執行，采取結構化面試形式。
(一)確定面試入圍人選。筆試完成后，依考生筆試總成績從高到低的順序全部統一排序，按1∶3的人數比例確定面試入圍人選。
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，報經省人社廳備案后，可進入面試環節。
(二)面試資格復審。省高管局在面試前5天對擬參加面試人員進行現場資格復審。
1.資格復審時，面試人員需攜帶準考證、本人身份證(原件和復印件)、學歷證書(原件和復印件)。
2.經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報省人社廳備案。
3.進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至省高管局，確實無法聯系考生本人的，應由省高管局2名以上工作人員證實并記錄在案，確認并報省人社廳備案后在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(三)面試時間、地點。資格復審通過后，在湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn)和湖北省交通運輸廳高速公路管理局網站(www.ggj.hbjt.gov.cn/ggj/)發布面試公告，通知面試時間及地點。
六、體能測試
體能測試主要測試應試人員的身體素質，參照公安機關錄用人民警察的體能測評項目和標準進行，包括3個項目：10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、縱跳摸高。體能測試滿分100分，其中一項不達標的評50分，其中兩項及以上不達標的評0分。具體時間和地點另行通知。
體能測試必須按規定時間由本人現場參加，不得缺考、替考，否則取消聘用資格。
七、總成績計算及考核體檢
(一)總成績計算規則
總成績=(《基本素質和綜合應用能力測試》成績×50%+《路政管理專業知識測試》成績×50%)×50%+面試成績×40%+體能測試成績×10%
(二)考核、體檢
根據筆試、面試、體能測試的總成績，從高分到低分全部統一排序，按招聘崗位數等額確定進入考核、體檢人選。若有棄權者，辦理相關手續后，可依次遞補。若2名以上考生總成績相同時，考生名次按筆試成績從高到低排序;若筆試成績又相同，則按面試成績從高到低排序;若面試成績也相同，則根據招聘名額情況，報經省人社廳同意后加試一場面試，考生按加試的面試成績從高到低排序。
體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。
八、公示及報備
省高管局根據考生總成績、考核、體檢情況，集體研究確定擬聘人選，經省交通運輸廳審定后，在湖北省交通運輸廳高速公路管理局網站公示7個工作日。公示無異議的，由省交通運輸廳一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結果等報省人社廳審核備案。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
經省人社廳審核備案后，用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
十、本公告由湖北省交通運輸廳、湖北省交通運輸廳高速公路管理局負責解釋。
聯系方式：
政策咨詢027-83466119
技術支持027-87325035
考務咨詢027-87236225
附件1.
2015年公開招聘路政執法人員崗位表
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崗位 |
代碼 |
用人單位 |
招聘人數 |
報考崗位 所需專業 |
學歷 |
年齡 |
崗位描述 |
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路政執法人員 |
01 |
京珠高速 公路管理處 |
12 |
專業不限 |
全日制大專或本科及以上 |
全日制大專學歷的年齡在28周歲及以下；本科及以上學歷的年齡放寬至35周歲及以下 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在咸寧地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 |
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路政執法人員 |
02 |
漢十高速 公路管理處 |
33 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在十堰地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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路政執法人員 |
03 |
漢十高速 公路管理處 |
19 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在襄陽、隨州地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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路政執法人員 |
04 |
鄂西高速 公路管理處 |
8 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在恩施地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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路政執法人員 |
05 |
鄂西高速 公路管理處 |
4 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在宜昌地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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路政執法人員 |
06 |
隨岳高速 公路管理處 |
29 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在荊州地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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路政執法人員 |
07 |
黃黃高速 公路管理處 |
20 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在黃岡地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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路政執法人員 |
08 |
武黃高速 公路管理處 |
4 |
管理崗位，從事高速公路路政管理工作，長期在野外參與高速公路執法和應急工作，需24小時備勤。工作地點在黃石、咸寧地區，為方便工作，鼓勵本地區戶籍人員報考。 | |||
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合計 |
129 |
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附件2.
2015年公開招聘路政執法人員公共科目考試大綱
第一章總則
第一條為貫徹落實《事業單位人事管理條例》，進一步規范我省事業單位新進工作人員公開招聘工作，推進考試工作的科學化、規范化和制度化，根據國家對事業單位工作人員應具備的基本素質和綜合能力的有關要求，總結近年來的實踐經驗，結合高速公路工作實際，制定本考試大綱。
第二條本考試大綱是湖北省交通運輸廳高速公路管理局2015年公開招聘路政執法人員公共科目考試的基本依據。
第三條此次招聘公共科目考試的內容，緊密結合高速公路崗位性質和對路政執法人員基本素質要求，強調優化人才隊伍結構和保證整體素質的原則，命制試題體現科學性、普適性和實用性，側重能力素質導向，重點測量報考者的基本素質和綜合能力。
第二章公共科目測試方式及基本規范
第四條公共科目的筆試包括《基本素質和綜合應用能力測試》、《交通行政執法常識測試》。
第五條公共科目測試方式與基本規范：
(一)筆試實行閉卷考試的方式。
(二)《基本素質和綜合應用能力測試》試卷滿分為100分，測試時限為150分鐘，其中，基本素質測試主要采用客觀題型，綜合應用能力測試主要采用主觀題型。
(三)《交通行政執法常識測試》試卷滿分為100分，考試時限為120分鐘，采用客觀、主觀混合題型。
(四)客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。
主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。
第三章公共科目測評要素及主要內容
第六條公共科目筆試的測評要素：
(一)《基本素質和綜合應用能力測試》主要測試報考者所具備的基本素質和綜合應用能力。主要測試要素為：政治理論素養、公共管理知識素養、法律知識素養、文字閱讀理解和資料分析素養、計算機知識及應用素養、公務禮儀素養、職業道德規范素養、英語基礎素養、綜合資料閱讀理解的學習能力、文字表達能力等。
(二)《交通行政執法常識測試》主要測試報考者的相關法律法規專業知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括：職業道德修養、依法辦事能力、公共服務能力、組織協調溝通能力、突發事件應急處置能力、調查研究和深入分析問題能力等。
第七條此次招聘的公共科目考試測試范圍，包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識，路政執法人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內容如下：
(一)基本政治理論：馬列主義基礎理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。
(二)基本經濟知識：經濟學基礎理論、社會主義市場經濟基礎知識以及財務管理的基礎知識。
(三)基本法律知識：交通行政執法相關的法律基礎理論、常用法律法規知識和交通行政執法常識。
(四)基本管理知識：管理基礎理論和公共事業管理基本知識。
(五)基本社會知識：社會學基礎理論，社會問題、社會關系、社會管理等。
(六)基本科學知識：基本科技常識、計算機與信息技術基本知識等。
(七)基本文教衛知識：從事文化、教育、科技、衛生等方面工作必備的專業基本常識。
(八)基本公文寫作知識：一般公文的格式、規范及寫作。
(九)基本國情省情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，湖北省情概況以及我省“十二五”發展戰略有關內容等。
(十)職業道德修養：作為高速公路路政執法人員應具備的職業道德修養常識。