2015年日照市莒縣招聘社會化工會工作者簡章(20名)
為推進服務型工會建設，依據《中華人民共和國工會法》、山東省總工會《山東省社會化工會工作者管理辦法》(試行)和日照市總工會有關文件要求，按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，在核定編制之外面向社會公開招聘20名社會化工會工作者，從事莒縣有關鄉鎮(街道、莒縣經濟開發區)總工會工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有莒縣常住戶口或莒縣生源的畢業生;
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(四)責任心強，熱愛工會工作，甘于奉獻;
(五)具有全日制普通高校大學專科及以上文化程度(2015年12月31日前取得畢業證);
(六)年齡不超過35周歲(1979年11月18日以后出生);
(七)具有黨務、工會工作經歷2年以上(從事黨務工作、工會工作時間截止到2015年11月18日)或獲得縣級以上(含縣級)工會表彰的優先錄用。
莒縣機關事業單位在編人員(含按計劃聘用人員)，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。
二、招聘職位
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職位 |
人數 |
專業 |
備注 |
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普通管理 |
19 |
不限 |
普通管理崗位男性10名、女性9名。法律服務崗位不限性別。 |
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法律服務 |
1 |
法律專業 |
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2015年11月18日至11月19日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)。
2、報名地點：莒縣工人文化宮三樓(浮來中路51號，萬德福西鄰)。
3、報名所需材料：(1)畢業證、戶口簿、二代身份證等原件和復印件各一份(A4紙復印);(2)《莒縣社會化工會工作者招聘報名登記表》1份， 1寸近期同版免冠白底彩照3張;(3)《誠信承諾書》1份;(4)在職人員應聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報考證明;(5)從事過黨務、工會工作2年以上的，需出具縣級及以上有關機構的認定證明(截止時間為2015年11月18日);(6)獲得縣級及以上工會表彰的需帶原件和復印件1份。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，相應核減聘用計劃(普通管理崗位按男女性別比例分別核減)。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
經初審符合條件的應聘人員，于2015年11月26日至27日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)到莒縣工人文化宮憑本人身份證領取《準考證》，同時繳納筆試考務費40元。
四、考試
(一)筆試
筆試時間為2015年11月29日上午9:00—11:30，地點及注意事項見《準考證》。筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作，筆試采用百分制計算應聘人員的成績，滿分為100分。筆試成績在莒縣人力資源和社會保障局網站公布。根據筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數名筆試成績相同者，一并確定為面試入圍人員。
(二)面試
采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力和儀表舉止等方面的素質，滿分100分。面試成績在本場面試結束后當場公布。
面試時間、地點在面試通知單上另行通知，領取面試通知單時需繳納面試考務費70元。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算應聘人員考試總成績。
(三)加分規定
從事黨務工作、工會工作2年以上的筆試成績加2分(不重復加分)，獲得莒縣、日照市、山東省工會表彰的筆試成績分別加1分、2分、3分(選取最高項)。
(四)成績公布
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試工作結束后，在莒縣人力資源和社會保障局網站對考生總成績進行公布。
五、考察與體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選。若總成績相同者，按筆試成績由高分到低分確定。
考察采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。未按時參加體檢的視為放棄聘用資格。
對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現空缺時，從應聘人員中根據報考崗位按考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。
六、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結束后，在莒縣人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員名單進行公示，時間為7個工作日。如發現問題，一經核實即取消應聘人員聘用資格。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定與最終聘用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，并報日照市總工會備案。試用期為1個月，試用期包含在合同期內。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關法律、政策規定，根據工作需要、受聘人員表現以及本人意愿確定是否續簽合同。
七、聘用后待遇
聘用人員月工資不低于莒縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用)。月工資由基本工資和績效工資構成，建立工資正常增長機制。
新聘用人員試用期工資每月1500元。
莒縣總工會為聘用人員辦理聘用手續，按照企業用人規定為聘用人員繳納社會保險，并按照有關規定繳納住房公積金。
八、其他
本次招聘的相關信息在莒縣人力資源和社會保障局網站及時發布，請考生隨時關注。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本《簡章》由莒縣總工會負責解釋。聯系電話：6222467。
附件：
1.莒縣社會化工會工作者招聘報名登記表
2.莒縣社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書
3.從事工會工作證明表
4.從事黨務工作證明表
附件下載
莒縣總工會
2015年11月11日