根據中組部、人力社保部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發【2010】92號)和省組部、人力社保廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的通知指導意見》(浙人社發【2012】194號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發【2008】82號)及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發[2015]107號)等規定，臺州恩澤醫療中心(集團)決定面向社會(含2015年應屆畢業生)公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
臺州恩澤醫療中心(集團)是一家集醫療、急救、科研、教學、預防為一體的區域綜合性公立醫療集團，為公益二類差額撥款事業單位。成立于1901年的恩澤醫局，下轄浙江省臺州醫院、臺州市中心醫院、路橋醫院及恩澤醫院四家綜合性醫院，另有恩澤婦產醫院及口腔部、眼科部等三家專科醫院。是溫州醫科大學附屬醫院、浙江大學醫學院教學醫院、南京大學醫學院教學醫院、美國芝加哥醫學院和瑞典卡羅琳斯卡醫學院的友好醫院。曾先后被評為浙江省示范文明醫院和省級文明單位，全國醫院文化建設先進單位，浙江省模范集體，三次被衛生部、人事部、勞動部授予全國衛生先進集體等榮譽稱號。
醫療中心擁有3個浙江省醫學重點扶植學科，14個浙江省區域專病中心，16個臺州市醫學重點學科;擁有先進的醫療設備、高標準的中心實驗室和人體生物樣本庫。2014年服務門診病人430.4萬人次，出院病人14.8萬人次。2006年被浙江省人事廳列為浙江省博士后工作站，博士可進站以相對靈活的人事政策從事臨床或科研研究工作。作為全國和浙江省首批住院醫師規范化培訓基地以及教學醫院，每年接收約80名其他醫院的住院醫師來院規培、近700名醫學院校的研究生和大學生來院學習、實習和見習。單位網址：臺州恩澤醫療中心(集團)www.enzemed.com(網頁中包含下屬各院區介紹)。
二、招聘計劃或條件
1、本次共計劃招聘65名事業單位備案編制工作人員,具體見附件
2、應聘人員還須具備下列條件：
①良好的品行，適應崗位要求健康的身心條件;
②按期畢業時取得崗位所需國家承認的相應學歷、學位，留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
③崗位所需的專業學識、技能或執業資格條件，錄用后能通過試用期評估;
④應聘者戶籍不限。
備注：以上招聘需求根據2015年10月底人員情況確定，如有變化，適時再對需求情況作微調后另行公布。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發布平臺
1、臺州市人力資源和社會保障網(www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位招考或事業單位陽光招聘專欄”);
2、臺州人才網(www.tzrc.com，“最新資詢中心”欄目);
3、臺州恩澤醫療中心(集團)網站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目)。
其中，臺州恩澤醫療中心(集團)網站為發布其他相關信息的官方平臺。
(二)報名和資格審查
1、報名時間與方式：自公告之日起至2016年12月20日，應聘者登錄臺州恩澤醫療中心(集團)網站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。
2、資格審查：醫療中心將對報名人員進行資格審查，重點進行應聘條件的篩選，通過審查的人員，將以郵件及短信通知本人后續考試考核流程。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優先次序排列并通知。根據報名情況，醫療中心將不定期組織考試考核。符合條件的醫學類報考人數一般不低于計劃招聘人數的1.5倍(非醫學類專業的為3倍)，否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;具有正高級專業技術資格、博士研究生不受開考比例限制;個別短缺的醫學類專業可視報名實際情況調整開考比例并研究確定是否開考。
(三)考試考核
包括專業技能考核與面試，由專家單獨量化打分評估，其中專業技能考核根據不同專業可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業答辯等多種方式進行，各類考核要求如下：
1、專業技能考核
主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業實踐能力，重點了解應聘者的專業技術水平。其中理論筆試和專業答辯不指定具體參考書籍或資料，臨床實踐技能操作考核可以手術操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。
2、面試：重點考核應聘人員的溝通協調能力及個人綜合素質，并對應聘者的專業技術水平作必要的補充了解，必要時增加人力資源素質測評。
(四)確定入圍人員
考試結束后，根據筆試或臨床實踐技能操作和面試成績各50%的權重比例確定初步入圍人員名單，我中心根據崗位需求數，按總成績高低擇優確定入圍對象。如應聘人員面試成績不合格或專業水平達不到崗位勝任能力要求的，一般不作為入圍對象。部分專業視應聘者專業熟練程度再定是否需進一步來院進行一定時間的實踐試用。
(五)體檢與考察
入圍人員在指定醫療機構和規定時間內完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行，費用由單位及個人各承擔50%。應聘人員不在規定時間內參加體檢的，視作放棄體檢資格和應聘資格。
考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。
(六)公示
經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后一周內在臺州恩澤醫療中心(集團)網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
(七)聘用
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我中心按規定程序辦理進人和聘用手續。
被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到或簽訂就業協議，無正當理由逾期不報到或拒絕簽訂就業協議的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘用資格。在辦理聘用手續或簽訂就業協議時，學歷、學位、專業技術資格及其他要求的證書資料不齊或經查實屬虛假資料的，取消聘用資格。
根據臺政辦發〔2008〕82號文件規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，原戶籍在農村的須辦理為非農業戶籍。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州恩澤醫療中心(集團)或臺州市衛生和計劃生育委員會、臺州市人力社保局事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2014〕15號)執行。
五、聯系方式
地址：浙江省臨海市西門街150號，臺州恩澤醫療中心(集團)人力資源部
郵編：317000
電話：0576-85311222;傳真：0576-85199628
郵箱：tyhr@163.com
聯系人：吳曉艷、方靈玲
臺州恩澤醫療中心(集團)
2015年11月16日
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