貴陽中醫學院創建于1965年。建院以來，學校秉承“厚德明志，篤學力行”的校訓，堅持“發展為先、質量為本、創新為源、育才為用”的教育理念，以培養高等中醫藥人才為己任，已發展成以中醫藥為主、多學科支撐、辦學層次較為齊全，集教學、科研、醫療為一體的中醫藥本科院校。2006年被省政府批準成為“省級重點支持建設高校”，2008年被教育部評為“本科教學工作水平評估優秀院校”。
學校地處貴州省省會城市貴陽，現有南校區、甲秀校區和花溪校區3個校區，占地1800畝。
現有國家重點(培育)學科1個、國家中醫藥管理局重點學科18個、省級重點學科6個，省級特色重點學科2個，省部級重點實驗室3個(其中省級重點實驗室1個，國家中醫藥管理局科研三級重點實驗室2個)，省級工程中心2個，省級研發平臺3個，省級“2011協同創新中心”1個，貴州省高校人文社科研究基地1個，國家級名老中醫工作室12個，國家中醫藥管理局重點研究室1個，國家藥物臨床試驗機構1個。有國家臨床重點專科2個、國家中醫藥管理局重點建設專科(病)11個、國家級實驗示范教學中心1個、省級重點專科16個。
一、應聘人員和招聘崗位基本要求
1、應聘人員應遵紀守法，思想品德好，熱愛應聘崗位的工作;
2、應聘人員具備博士研究生學歷學位，雙證齊全;
3、應聘人員年齡在45周歲以下;
4、招聘崗位專業要求：醫學、藥學、公共管理、法學、經濟學、哲學、體育學、外國語言文學、生物技術、教育學、心理學、漢語言文學等專業。
二、考核聘用程序
(一)報名及資格審查
1、應聘人員報名：
符合條件的應聘者持身份證、博士研究生畢業證書、學位證書原件及復印件和其它應聘材料(包含教學、科研成果及獲獎情況等)到貴陽中醫學院人事處現場報名，或將相關材料郵寄至貴陽中醫學院人事處，或發送郵件至貴陽中醫學院人事處郵箱(3134888924@qq.com)。
(二)考核
1、考核方式：面試和學術報告(講座或試教)相結合的方式;
2、考核內容：由學校組成考核小組對相關專業進行考核;
3、考核時間：考核時間雙方商議確定。
(三)體檢
經考核合格后，嚴格按照體檢的規定和程序組織體檢人員到指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2007年2月)的規定執行。
(四)聘用
考核、體檢合格的應聘人員，由人事處根據相關規定，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳辦理錄用手續，簽訂聘用合同。
三、相關福利待遇
經考核錄用，并和學院簽訂10年服務期合同后，一次性發放住房補貼15萬元、安家費15萬元、安排科研啟動金3-5萬元、服務期內每月發放博士津貼1100元、配置電腦1臺，同時享受貴州省博士相關優惠政策及待遇。
四、聯系方式
聯系人：蒲老師
聯系電話：0851-88233060
電子信箱：3134888924@qq.com
聯系地址：貴州省貴陽市貴安新區棟青南路大學城貴陽中醫學院
郵政編碼：550025
貴陽中醫學院人事處
2015年12月9日