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2015年河北省體育局冬季運動管理中心招聘教練員公告

時間:2015-12-14 21:02:32 點擊:

2015年河北省體育局冬季運動管理中心招聘教練員公告

  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,經省人力資源和社會保障廳批準,河北省體育局冬季運動管理中心2015年面向社會公開招聘教練員3名。現將將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位為河北省體育局冬季運動管理中心。主要職責是:主辦和委托舉辦國際性、全國和全省冬季運動比賽;負責省冬季運動優秀運動隊的隊伍建設以及后備培養;負責參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽事項;負責省冬季運動教練員、運動員、裁判員的業務培訓及技術等級申報和省冬季項目運動員的注冊、轉會、運動成績申報工作;負責省冬季運動科技研究、醫療監督及反興奮劑工作;為冬季運動發展籌措資金。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備、貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取選聘招聘方式。

  按照制定選聘方案、發布選聘信息、報名及資格審查、選聘測評、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業道德;

  4、具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數和崗位條件

  2015年河北省體育局冬季運動管理中心擬選聘教練員3名。具體人數和崗位條件詳見《河北省體育局冬季運動管理中心2015年公開招聘教練員崗位條件表》(附件1)。

  (三)以公告時間作為招聘崗位所要求的年齡和工作年限截至計算時間。

  (四)有下列情形之一的人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2、現役軍人;

  3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

  4、具有法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  五、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名方式:本次招聘采取現場報名或郵寄報名的方式。

  2、報名時間:2015年12月21日至12月27日

  3、現場報名和郵寄報名地點及聯系方式:河北省體育局冬季運動管理中心(河北省石家莊市中山東路372號體工大隊綜合辦公樓827房間),郵編050011,聯系人:劉建北,電話:031189108813、18633810394。

  4、報名要求:報名者需填寫《河北省體育局冬季運動管理中心2015年公開招聘教練員報名表》(附件2),可從網上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證(以上證件郵寄可用復印件)和有關材料復印件、工作經歷證明、近期同底1寸免冠照片2張。報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或聘用資格。報名與應聘時使用的身份證必須一致。

  5、請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  6、資格審查:由河北省體育局冬季運動管理中心依據選聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認通知并電話通知,請應聘人員在此期間確保通訊設備通暢。

  (二)測評考核

  1、測評時間與地點:測評時間為2015年1月7日(周四)上午。本次測評地點設在河北省石家莊市中山東路372號體工大隊綜合辦公樓827房間。

  2、測評方式:測評采用專業技能展示和回答問題的方式進行測評考核,主要測試應聘人員的專業技能和相關能力。測評成績當天即在測評地點顯著位置張貼并在河北省體育局網站(www.hebsport.gov.cn)發布。

  (三)體檢與考察

  按照各崗位測評成績從高到低、體檢人數與計劃選聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。如測評成績相同者須組織其再次測評,成績高者進入體檢。體檢工作由河北省體育局冬季運動管理中心統一組織,體檢前一天確定體檢醫院。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

  體檢合格的,由河北省體育局冬季運動管理中心對其思想整治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察;體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報同一崗位人員中測評成績從高到低依次遞補。

  (四)公示

  經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北省體育局官方網站(http://www.hebsport.gov.cn/)進行公示,公示期7個工作日。

  (五)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期、試用期6個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、有關說明

  凡未按時參加測評、體檢、考核的,均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的,招聘考試紀律的,或不能提供相關證件的應聘人員,取消其考試或聘用資格。

 附件1.rar

附件2.rar

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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